| 0
- 22.08.2018 - 11:22
|
Добрый день, коллеги. Настраиваю ЗУП 3.1 в небольшой конторе. У пользователя требование сделать всё как в старой программе. Требование спорное, но это не главное. Обратил внимание, что бухгалтеры не списывают при увольнении сотрудника Резервы отпусков, а проводят в конце года их корректировку. Т.к., не считаю себя большим специалистом в ЗУП, то прошу совета. Подскажите, пжста, 1. почему они это делают? 2. правильно ли это? 3. есть ли в ЗУП 3.1 такой механизм?     | |
| 1
- 22.08.2018 - 11:27
| Речь о КНО идёт? Проводка за счёт расходов или резерва? | |
| 2
- 22.08.2018 - 11:37
|
КНО - компенсация за неиспользованный отпуск? Не совсем. Геннадий, речь об резерве на оплату отпусков. | |
| 3
- 22.08.2018 - 11:41
| 2-LuckyIzja > месячное списание резерва неизменно по году и не зависит от увольнений/приёмов. | |
| 4
- 22.08.2018 - 12:50
|
Геннадий, Согласен с Вами полностью. Вопрос в следующем. 1. Формирование резерва на 96 счёте происходит ежемесячно. 2. При увольнении сотрудника, на 96-ом счёте ожидалось уменьшение резерва в связи с увольнением данного сотрудника. 3. В данной конторе списывать с 96-го не хотят по факту увольнения, а в конце года хотят откорректировать. ... Вопросы относятся к данному счёту. | |
| 5
- 22.08.2018 - 14:20
|
Это и есть (1). Вопрос. Почему КНО в ЗУПе списывается на расходы, а не на 96? Ответ. Потому что так требует Минфин в своём письме от 2012 года. Он разделяет отпускные, по которым есть резерв, и КНО. | |
| 6
- 22.08.2018 - 14:20
|
Коллеги, Спасибо. Разобрался. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
