| 0
- 17.01.2012 - 10:00
|
С 2012 года необходимо создавать резервы будущих периодов для выплаты отпусков, никто не создавал такой резерв, как лучше это сделать автоматизировано, проводки из ЗиК выгружаются сводно...
    | |
| 1
- 17.01.2012 - 10:10
| ЗиКа к "резервам" никакого отношения не имеет. В смысле "формировать". Так что это вопрос для ГБ, как он(а) собирается формировать этот самый резерв. | |
| 2
- 17.01.2012 - 13:11
| Как это не имеет, откуда тогда взять данные у кого какой резер по отпускам? | |
| 3
- 17.01.2012 - 13:12
| Это все очень взаимосвязано, принцип понятно ГБ делает, но без проводок из Зик тоже никуда | |
| 4
- 17.01.2012 - 13:14
| (4) так а принцип какой она придумала? | |
| 5
- 17.01.2012 - 13:26
| Он описан в гаранте, вычисляется резерв отпуска по каждому сотруднику в процентном соотношении от фонда з/пл определяется резерв... но каждый месяц распределять руками по счетам не будешь же... | |
| 6
- 17.01.2012 - 14:38
|
Не осталось на земле русской программистов - одним 1Сникам хватает подножного корма. Не остается на земле русской бухгалтеров - все становятся операторами 1С... | |
| 7
- 18.01.2012 - 01:40
|
Берем обработку "Свод по ВР с разбивкой по периодам". Устанавливаем режим "по периоду действия". Устанавливаем сколь угодно большой интервал (да хоть за 11 лет - но больше не выйдет, ибо ЗиКа с 2001 года живет). Помечаем "галками" все ВР, которые проводками относятся на "производственные", "общепроизводственные" и "общехозяйственные" затраты. Смотрим суммы в "итого" за период. Помечаем "галками" (все в том же периоде) всяческие "отпуска" (кроме ФСС-ых). Смотрим суммы в своде за период. Простейшее арифметическое действо дает процент. Не ндравиЦЦа? Можно зарядить обормотку, которая будет считать "отпускные" для каждого сотрудника, если он как бы захотел с завтрашнего дня взять долю отработанного отпуска (про "долго" можно не беспокоиться, есть копия, и комп, готовый пахать сутками не потея). Вроде прелестно? Не очень: не все сотрудники уйдут в отпуск непременно в текущем году. А "резерв" на следующий год не переносится (так вроде раньше было, может что изменилось, не интересовался). Получаем неопределенность. Данная неопределенность снижается драконовской дисциплиной графика отпусков, и повышается анархией увольнений по собственному желанию. | |
| 8
- 02.07.2012 - 16:33
|
5-LanaSN >Где описан? Мне срочно нужно учить матчасть. 7-VZ >Мне нравиться такая постановка задачи, но не хватает знаний, чтобы переварить. С чего начать? | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
