К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Разделение учреждений по расчетчикам

Гость
0 - 04.07.2014 - 10:04
Доброго всем дня!

Стоит Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0 (1.0.71.2). Ведется 11 организаций. Расчетчиков з/п 3 человека. Есть ли вариант разделить их, чтобы не видели расчетные документы не своих организаций?

Заранее спасибо.



Гость
1 - 04.07.2014 - 11:59
УРБД (УРИБ)
Гость
2 - 04.07.2014 - 14:43
Хорошо, если так, то подскажите, я делал настройки для других баз (БГУ), делал полный обмен, тут есть нюансы? Смотрю в плане обмена есть обмен "Полный", а есть по "Органзиации". Стоит ли заморачиваться, или сделать "Полный"?
Гость
3 - 04.07.2014 - 18:58
Сами себе трудности создаем, сами их героически преодолеваем...
А завести 11 баз, не? И порхали бы быстрее, и с правами проще, и не держат друг друга на границе периодов.
Не, надо все в один мешок ссыпать, залезть туда втроем, и толкаться локтями...
Гость
4 - 04.07.2014 - 22:15
RLS не?
5 - 05.07.2014 - 10:44
(0) Воспользоваться стандартной, заложенной в конфе возможностью не получается или она (эта возможность) не работает или работает не так, как надо?

что-то типа такого:
1. Сервис-настройки программы-ограничение прав доступа- галочка "использовать ограничения прав доступа на уровне записей".
2. после выполнения п.1 в форме списка и элемента справочника "Группы пользователей" станет доступна кнопка "Права".
3. Сервис-пользователи и права доступа:
группируем пользователей по группам - "Верховные боги", "Пользователи учреждения 1", "Пользователи учреждения 2"..."Пользователи учреждения N".
По кнопке "Права-закладка учреждения" настраиваем каждой группе доступ к соответствующему учреждению.
???
6 - 05.07.2014 - 10:54
хотя да..
не увидела в (0) - тебе же нужно ограничить доступ только к расчетным документам..
а типовое разграничение действует ко всему учреждению, т.е. и к кадровым документам, и к справочнику сотрудников и отчетам и пр..


К списку вопросов






Copyright ©, Все права защищены