Рассуждения на тему: Аттестация рабочих мест, не входящих во вредные списки...
 

Может быть у кого-то есть похожая проблема, или я её придумала...
Завод. Литейное производство.
Есть рабочие места с вредными и тяжелыми условиями труда, соответственно платим за них доп взносы.
В 2014 году есть возможность уменьшить взносы,в случае если по результатам аттестации рабочих мест, относящиеся к вредным спискам они отнесены к категории выше, чем "по умолчанию"...
У меня ситуация обратная. Рабочие места, не входящие в списки вредных и тяжелых аттестованы как 3,2-3,4.
Что это значит? Я должна платить дополнительные взносы? Но основания для назначения льготной пенсии у этих людей нет...
Если ответ "да", то как это технически реализовать в ЗУП, допвзносы без включения этих должностей в отчет ПФР по льготным спискам?

Хотя, если буквально читать статью 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", то там нет указания на пресловутые "списки" но нет и указания как определяются тяжелые и вредные условия труда...
Если определили по результатам аттестации, то вроде бы эти сотрудники имеют право на досрочное назначение пенсии...
... или не имеют...

Релиз типовой бухии №571 чуть менее, чем полностью - посвящён решению вопроса из сабжа.

В соответствии с Федеральными законами от 28.12.2013 №№ 421-ФЗ и
426-ФЗ реализовано исчисление страховых взносов по
дополнительным тарифам за сотрудников, занятых на рабочих местах
с присвоенными по результатам специальной оценки (аттестации)
классами вредности условий труда.