| 0
- 23.08.2012 - 13:19
|
Помогите настроить расчет ежемесячной премии. В организации сотрудники часто бегают из одной бригады в другую, и при начислении ежемесячной премии возникает проблема с начислением этой премии, т.к. в разных бригадах разный процент премии. Премия заведена в дополнительных начислениях, расчет - процент от расчетной базы. Попробовал завести новый вид расчета в основные начисления и написать формулу расчета (Расчетная база * процент премии, где процент премии заносится в показатели перед расчетом зарплаты для подразделения), добавил эту премию в постоянные начисления сотруднику, но при начислении зарплаты все равно сотруднику в разных бригадах приходит одинаковый процент премии. При начислении зарплаты, если у сотрудника есть кадровое перемещение премия разделилась на 2 строчки, только в обеих строчках поставила одинаковый процент премии от того подразделения, гле этот сотрудник числился на последнее число месяца.
    | |
| 1
- 24.08.2012 - 13:11
| Не понятно в чем проблемма? | |
| 2
- 25.08.2012 - 07:03
| Нужно, чтобы был процент премии был от того подразделения, куда сотрудника переместили перемещением | |
| 3
- 25.08.2012 - 22:38
| Типовыми средствами не получится, там берется максимум от всех показателей за месяц, без соединения по периоду. Напишите обработку ТЧ и в ней получите правильные показатели. | |
| 4
- 27.08.2012 - 05:11
| Так уже и сделано, думал, вдруг не досмотрел чего в запросах, спасибо за ответы. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
