К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Премия по итогам работы за год не попадает в средний

Гость
0 - 21.06.2012 - 12:49
Премия по итогам работы за год не попадает в средний заработок для расчета отпуска, б\л.


Гость
1 - 21.06.2012 - 12:52
0-Саша > Продолжайте наблюдения.
Гость
2 - 21.06.2012 - 12:53
http://forum.klerk.ru/archive/index.php/t-387613.html
Гость
3 - 21.06.2012 - 13:02
Возможно эту премию включить в базу для расчета среднего? Где это сделать?
4 - 21.06.2012 - 13:04
(0) конфигурация, релиз, дата регистрации премии, даты средних
Гость
5 - 21.06.2012 - 13:05
(4) ЗУП 2.5.51.1, премия начислена в мае 2012, отпуск в июне 2012
6 - 21.06.2012 - 13:11
кайтесь... небось завели и описали годовую премию ошибочно в основных начислениях?
Гость
7 - 21.06.2012 - 13:13
(6)Завели и описали премию в дополнительных начислениях организации.
Гость
8 - 21.06.2012 - 13:15
(6) Переключатель на вкладке "Использование" стоит на "Премия по итогам года"
9 - 21.06.2012 - 13:23
чудес не бывает... проверьте - есть ли данная премия на третьей вкладке в доке Начисление зарплаты в мае...
Гость
10 - 21.06.2012 - 13:31
(9) нет в этой вкладке премии... Она оформлена док-том "Регистрация разовых начислений"
11 - 21.06.2012 - 13:41
зайдите в этот док... что стоит в реквизитах "Дата начала" и "Дата окончания"?
Гость
12 - 21.06.2012 - 13:46
(11) Спасибо, Геннадий, теперь все стало понятно!!!!!
13 - 21.06.2012 - 13:48
(12) пользователь бухнул 2012 ?

ну вот какую "защиту от дурака" здесь придумать? я не знаю...
Гость
14 - 21.06.2012 - 13:53
(13) Ага, стоял период май 2012
15 - 21.06.2012 - 13:58
проведите ликбез, что здесь должен стоять премиальный (базовый) период... т.е. период, за который исчислена премия...

а то они и в других премиях наворочают... в квартальных и месячных... что не сработает програмное нововведение 2.5.52 о сравнении премиального периода с расчётным...


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены