| 0
- 15.12.2014 - 13:57
|
ЗиК 7.70.348. Сотрудница в отпуске по уходу за близнецами. В документе Отпуск по уходу за ребенком указали количество детей 2. До 1,5-лет считает пособие на двоих детей. А до 3-х лет на одного, только 50 р начисляет. Что не правильно ввели? Подскажите пожалуйста.
    | | ||
| 1
- 15.12.2014 - 14:27
| А почему этот вопрос не возник полтора года назад? Или пособие назначили после достижения детьми полуторалетнего возраста? | | ||
| 2
- 15.12.2014 - 14:43
| 1-roma n > всяко ж бывает, вид на жительство в РФ раньше три года надо было ждать официально | | ||
| 3
- 15.12.2014 - 14:44
| Цитата:
50 р. платится просто мамаше, если она в отпуске по уходу и всё. | | ||
| 4
- 15.12.2014 - 14:46
| А ссылку ндн это написано не можете дать? Я не смогла найти | | ||
| 5
- 15.12.2014 - 14:53
| 4-DEI199 > Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г. N 1110. И эти 50р. ЗиК должна была с начала отпуска по уходу начислять. | | ||
| 6
- 15.12.2014 - 14:53
| http://mvf.klerk.ru/zakon/ukaz1110.htm | | ||
| 7
- 15.12.2014 - 14:55
| http://mvf.klerk.ru/zakon/pp1206.htm | | ||
| 8
- 15.12.2014 - 14:58
| Спасибо. ЗиК так и начисляла. Отпуск начался в октябре, просто возник вопрос почему до 1,5 на двоих детей, а до 3-х на одного. | | ||
| 9
- 15.12.2014 - 15:03
| Цитата:
Цитата:
| | ||
| 10
- 15.12.2014 - 15:07
| Спасибо. Будем объяснять | | ||
| 11
- 15.12.2014 - 20:24
|
(2) бывает всяко, но указ, регламентирующий саржевую выплату прост и прямолинеен как палка в том смысле, что содержит минимум условий (и, кстати, гражданство в эти условия не входит). Отсюда и (1) Мамаша полтора года не состояла в трудовых отношениях с работодателем? Или не находилась в отпуске по уходу за ребенком? | | ||
| 12
- 15.12.2014 - 20:31
|
может не совсем в тему, но: пособие за счёт фсс можно ли получать в фсс(то есть на почте видимо), а не у работодателя, к которому молодая мама устроилась спустя несколько месяцев после родов? и на основании чего работодатель в таком случае имеет право и обязан не начислять пособие? | | ||
| 13
- 16.12.2014 - 09:41
| Цитата:
1) Начальство изначально решило 50р "зажать". 2) Эта компенсация выплачивается по письменному заявлению работника. | | ||
| 14
- 16.12.2014 - 10:08
| 13-Секвестр > не подсказывай! ;) | | ||
| 15
- 16.12.2014 - 19:49
|
11-roma n >бывает, конечно, всяко, но с чего ты решил, что речь идет о полуторагодовалой давности? с чего у тебя возник вопрос в (1)? с чего у тебя возник вопрос в (11)? мамашке назначили пособие по уходу за детьми только вчера. Да и родила она только полтора месяца назад и до момента назначения пособия находилась в отпуске по БиР. И больничный по беременности и родам закончился только позавчера. Так вот, ЗиК с момента назначения сразу платит пособия и до 1,5 и до 3-х. Вот у автора сразу же и возник вопрос, в первый же месяц, как только назначили пособие. Откуда возникли извращеннные домыслы про полтора года? | | ||
| 16
- 16.12.2014 - 19:55
|
1-roma n >А, я поняла. Наверно ты, как и большинство тцповатых расчетчиц, полагаешь, что одно пособие от 0 до 1.5, а второе - от 1.5 до 3-х? смею тебя огорчит( или обрадовать) одно пособие от 0 до 1.5 а второе - от 0 до 3-х. и первые полтора года жизни ребенка эти пособия платятся параллельно и независимо друг от друга. Вот в свете этого подумай еще раз над свои вопросом в (1). хотя, конечно, да, автор сказал, что отпуск начался в октябре, по-хорошему и вопрос должен был возникнуть у него месяц назад, когда октябрьскую зарплату считали. А не сейчас, когда закрывают уже ноябрь. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
