| 0
- 10.09.2012 - 05:40
|
Нужно выбрать данные для отчета, не подскажете есть ли где подобные запросы в ЗуП ? 1. Работает по основному месту работы на начало периода 2. Работает по совместительству на начало периода 3. Находится в отпуске по уходу за ребенком на начало периода 4. Отсутсвует на работе на начало периода 5. Работает по основному месту работы на конец периода 6. Работает по совместительству на конец периода 7. Находится в отпуске по уходу за ребенком на конец периода 8. Отсутсвует на работе на конец периода     | |
| 1
- 10.09.2012 - 07:45
|
для начала посмотрите на закладке "кадровый учет" - шататный отчет: "статистика кадров организации". простая настройка структуры данного отчета позволяет решать большинство заданных выше вопросов... | |
| 2
- 10.09.2012 - 11:24
| (1) Мне просто нужно это для управленческого отчета, это одни из включаемых в него данных. Как их получать можно узнать из отчета "Статистика кадров организаций" ? | |
| 3
- 10.09.2012 - 11:57
| (1) посмотрел этот отчет "Статистика кадров организаций" кое чо там есть,Ю но вытащить от туда не получится? так как там используются не просто запросы но и характеристики? | |
| 4
- 10.09.2012 - 12:25
| вообще если выбирать самому не так муторно должно получиться как в типовом отчете, пока просто копирую от туда код, не подскажете как выбрать самому? | |
| 5
- 10.09.2012 - 15:29
| как пункт 4. решается? | |
| 6
- 10.09.2012 - 15:56
| как высчитать по табелю 15 предыдущих дней, исключить из них выходные и проверить на прогулы? | |
| 7
- 10.09.2012 - 20:10
|
на статистику кадров сослались чтобы не тупо скопировать запросы, а посмотреть что откуда берется . (6) см. в доку "Начисление зп" в варианте расчет за 1-ю половину месяца | |
| 8
- 11.09.2012 - 05:14
|
(7) можете подсказать конкретно как получать 1. Работает по основному месту работы на начало периода 2. Работает по совместительству на начало периода а то для меня сложновато пока | |
| 9
- 11.09.2012 - 08:13
|
ковыряй регистр сведений РаботникиОрганизаций. Например,ВТ СрезПоследних.Там можно отобрать неуволенных, а вид занятости взять из самого сотрудника, он там как реквизит. Оно будет работать,но обрати внимание, что там довольно много нюансов и такой простой подход может принести тебе косяки.Так что лучше бы сверяться с кодом 1с, как они делают.Есть очень неожиданные моменты. | |
| 10
- 11.09.2012 - 08:33
| (7) а 1,2 попроще чем в статистика кадров как выбрать? | |
| 11
- 11.09.2012 - 08:35
| никак [*****]! Вали назад на 7-ку если сложно | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
