+ а вообще, Деймос прав:) (в данном конкретном случае):). ЗИК/ЗУП эникеи достаточно в цене:) на 60 вполне можешь согласиться, если тебе это интересно и будет не в напряг:) внимательно выслушаешь иногда, поможешь слегка по удаленке, примерно раз в неделю можешь и появиться у них на пару часов;) главное - не забивать на клиента, держать руку на пульсе, но не баловать:) при этом имея еще несколько подобных работодателей. и чтоб это осознавали и ценили;)

струя..
уя
у меня на ЗиК ЗУП почему-то больше 5 часов в месяц на клиента никак не получается, т.е. около 10ки
зато вот УТ... с кассами... в магазине... вот как бы не спугнуть суммами, даже более чем адекватными

это если 1Сником
а вот тут вместо бухгалтера пришлось ЗП делать, я млять все документы переделал, кроме трудовых договоров. месяц сидел. но как выяснилось ставка бухгалтера раз в 10 ниже 1Сниковской.

Автор, если это контора действительно серьёзная - то они с удовольствием закажут в какой-либо серьёзной фирме (системном интеграторе?) аудит ИТ -инфраструктуры.
Цель аудита: Проверка существующей инфраструктуры на предмет уязвимостей, вероятности сбоев, возможности масштабирования, надёжности. Выработка рекомендаций по улучшению. Оценка количества ИТ-персонала, потребного для сопровождения и развития ИТ. Это - в интересах не твоих, а этой фирмы!!!
На всякие предложения типа "А давай ты сам нам этот аудит проведёшь? Ты же сильный ИТ-шник" - не ведись. Аудит - должен быть независимым.

Без такого аудита - прекращай с ними ЛЮБЫЕ переговоры.
Деньги (результат аудита) вечером, - стулья утром.
Можно и наоборот. Деньги утром, стулья вечером.
И никак иначе.

Кроме того, заранее, "на берегу" следует договориться, что все заявки в ИТ должны проходить через единую систему учёта и выставления приоритетов. Что-то типа этого: [url]http://www.1c-itil.ru/[/url]

Никаких СМС, телефонов...
В крайнем случае - Заявки по электронной почте с последующим их внесением в систему учёта их выполнения.
Иначе - будет бардак, скандалы, лишения тебя премий...

[img]http://pics2.pokazuha.ru/p442/a/k/7933503kka.jpg[/img]

39-Buhta > Договорились на декабрь почасовая, и все же было высказано пожелание садиться на оклад со следующего года.
44-DeiMos > Аудит - отличное ход, предложу как вариант оценки объема работ. Интересно, что ответят :)
45-DeiMos >Да заявка по электронке, это оптимально и попробую, что бы задание ставил технический директор. Пускай сам определяет приоритет, что бы не вникать, какой из директоров главней.
45-DeiMos > Спасибо!

47-ForAlG > на оклад мож. и хорошо, но сначала на почасовке поработай, там посмотришь. а то за "оклад", пусть и маленький, очень любят на шею садиться:( но бывает и наоборот - почти ничего не делаешь, а оклад капает:) лучше, чтоб сначала привыкли к не полному участию и не дергали по мелочам

Кстати, аудит отлично и недорого проводит ФСБ.
У них есть грамотные специалисты, оборудование и спец-ПО.
Я не шучу. Реально качественно и недорого.

48-Buhta >оклад просто так не капает. это просто распределение ответственности: больше на себя берешь - больше платят.

(50) это ТАК должно быть, в реалиях - немного по другому