К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Переход с УСН на общий режим

Гость
0 - 27.10.2012 - 18:47
Друзья!!! Помогите!!! кто нибудь делал переход с УСН на общий режим? Как его сделать? Если все писать, то кранты


Гость
1 - 27.10.2012 - 18:53
1) Собираем совещание, думаем, надо ли это нам...
2) Если таки всё-таки надо - выделяем бюджет на перевод базы 1С на общий режим...
3) Приглашаем консультанта 1С сертифицированоого...

Как-то так, примерно типа...
Гость
2 - 27.10.2012 - 18:55
(0) а всё писать это что?
Гость
3 - 27.10.2012 - 20:29
да выгрузку писать. Из общей в усн есть, чтож обратно то нет
Гость
4 - 27.10.2012 - 20:35
А в чём проблема?
Напишем. Внедрим.
Купим себе на эти деньги виллу в Хорватии...

Автор, в чём проблема-то?
5 - 28.10.2012 - 10:35
если усн 7-ка - это повод перейти на 8-ку:
типовая выгрузка в БП + переключить с нового года учетную политику в осно...
Гость
6 - 28.10.2012 - 12:49
В принципе, не так уж сложно перетащить базу и в Бух77, даже с [частью] документов (после даты перехода: структура метаданных весьма схожа.
Метода:
1. Делаем обычную обрезку базы. В результате получаем блок операций формирования остатков на дату обрезки (она же - дата перехода на общий режим), и сколько-то документов после оной даты.
2. Делаем все документы и операции непроведенными. Вариант: операции записываем во внешний файл, удобный для редактирования(.txt) и удаляем нафиг.
3. Накатываем мд-ник Бух77. Желательно предварительно убрать все объекты, которые чужие для бух77 (например - забалансовые счета, специфичные для УСН. Отсутствие движений (п.2) нам в этом поможет).
Накатываем мд-ник в несколько этапов, стараясь максимально сохранить информацию. Иногда модифицируем реквизиты самостоятельно (если, например, реквизит имеет то же наполнение, но в накатываемом мд-нике назван по другому, лучше без наката переименовать - тогда содержимое сохранится).
4. После окончания трансформации метаданных полируем данные, возвращаем операции для формирования остатков (что-то, наверное, надо будет поправить согласно новому ПС), перепроводим документы (они уже проведутся по новому), и наслаждаемся результатом ;)
P.S. Мысль (5) заслуживает обработки :)
Гость
7 - 28.10.2012 - 13:19
Вспомнил, где видел:

Заказы, связанные с "Клуб профессионалов 1С" и "Инфостарт"

Переход с упрощенной системы налогообложения на общую (или наоборот) (1c v7.x) http://files.mail.ru/VSMLVH
Гость
8 - 20.02.2013 - 09:50
(7) можешь перевыложить файл?
Гость
9 - 20.02.2013 - 10:02
Да ничего писАть не надо. Купите снеговика, в нём всё реализовано :-))))))
А общий режим - это хороший повод открыть новое юр-лицо. Все так делают. Фирму на УСН всегда под боком держать удобно(а "дочернее ЧП" - ещё лучше)
10 - 20.02.2013 - 20:14
Цитата:
Сообщение от VZ Посмотреть сообщение
структура метаданных весьма схожа
Это как сравнить .опу с пальцем )))
Вражина, который придумал УСН 7.7, приложил титанические усилия, чтобы сделать конфу очень на похожей на развитого к тому времени собрата Бух7.7. Даже названия аналогичных констант (типа ПолноеНаименованиеОрганизации) решил сделать другим.
Совет в (6) неверный хотя бы по оценке объема работы.
Гость
11 - 20.02.2013 - 20:28
10-victuan > Во-первых, не все константы одинаково полезны: нам нужны только те метаданные, что входят в сохраненные данные (справочники и документы). Константы к ним не относятся.
Во-вторых, речь шла об накате мд-ника, а при этом такие метаданные, как константы, перечисления, справочники и документы с несовпадающими названиями остаются в базе целехонькими. Что способствует их замене в данных на "новые правильные". Чиста мусора все завершит.
И, наконец, а кто обещал отсутствие "объема работ"? Неужто существует переноска с одной зеленой кнопой "Хочу!"?
Наверно, следует не "оценивать", а "сравнивать", нет?
Гость
12 - 20.02.2013 - 20:47
+11 И, вообще, документы при проведении сами заполняют сопутствующую периодику к справочникам - их тащить не надо. Сами заполняют движения - их тоже тащить не надо. Пример: кадровые приказы. Содержат ссылки на справочники (сотрудники, подразделения), остальные - даты, числа, строки, перечисления.
13 - 21.02.2013 - 04:30
Цитата:
Сообщение от VZ Посмотреть сообщение
речь шла об накате мд-ника, а при этом такие метаданные, как константы, перечисления, справочники и документы с несовпадающими названиями остаются в базе целехонькими
И кто будет разгребать этот бардак? А самое главное как?
По-хорошему, перед накатом нужно проанализировать наименования всех объектов метаданных и ПЕРЕИМЕНОВАТЬ их на имя в базе-источнике. Бог с ними с константами, но идентификаторы справочников и документов надо менять. И на этом этапе наступит неизбежный тупик. Например, в случае одновременного использования в хозяйственной жизни предприятия операции с материалами и товарами. Т.к. в УСН для материалов и товаров один справочник, одни и те же документы для прихода, расхода и пр., а в Бух они разделены по разным метаданным.
Цитата:
Сообщение от VZ Посмотреть сообщение
И, наконец, а кто обещал отсутствие "объема работ"?
А вот не надо мне приписывать того, что я не говорил. Ты не МинФин.
Я говорил о твоей неверной оценке объема работы
Цитата:
Сообщение от VZ Посмотреть сообщение
не так уж сложно перетащить базу и в Бух77
Я тебе не хамлю, но то, что ты предложил в (6) - это бредни.
Есть конфы, похожие по структуре метаданных, например ТИС и комплексная. И перейти с одной на другую по методике в (6) не составит труда (я сам такое делал), т.е. для этих конф на самом деле
Цитата:
Сообщение от VZ Посмотреть сообщение
существует переноска с одной зеленой кнопой "Хочу!"
Но не для сабжа.
Гость
14 - 21.02.2013 - 07:54
поясните в чем принципиальная невозможность начать вести учет не ломая конфигурации в новой базе с нормальным МДшником, перенеся остатки и документы за необходимый период?
почему выбирается именно путь изуродовать конфу но остаться в той же базе? вроде такого требования не озвучено.
Гость
15 - 21.02.2013 - 07:56
имхо в (9) Том написал самое ценное в ветке.


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены