Форум на Kuban.ru (http://forums.kuban.ru/)
-   Территория 1С (http://forums.kuban.ru/f1040/)
-   -   ОФФ Сколько брать денег за то, чтобы не работать? (http://forums.kuban.ru/f1040/off_skol-ko_brat-_deneg_za_chtoby_ne_rabotat--3053756.html)

qweqwe123123 12.09.2012 12:50

ОФФ Сколько брать денег за то, чтобы не работать?
 
позвонил... скажем так - клиент. говорит надо им оформить в штат программиста, но чтобы ЗП за него получали они сами.
сабж.

Sadovnikov 12.09.2012 12:52

0-Зелёный тролль > В УК загляни. А потом уже количество лет умножай на свою ставку :)

qweqwe123123 12.09.2012 12:53

1-Sadovnikov > а поконкретнее статью?

Sadovnikov 12.09.2012 12:54

2-Зелёный тролль > Не смогу назвать, не юрист... Вполне может быть, что что-то типа мошенничества.
Контора - гос. или частная?

qweqwe123123 12.09.2012 12:55

3-Sadovnikov > вроде частная... не знаю точно. а в чём разница?

Sadovnikov 12.09.2012 12:57

4-Зелёный тролль > Срок разный когда воруешь у человека или когда у государства.

qweqwe123123 12.09.2012 13:00

5-Sadovnikov > дык какой конкретно? :-))

Sadovnikov 12.09.2012 13:02

6-Зелёный тролль > см (3)
Зациклились, однако :)

qweqwe123123 12.09.2012 13:07

странно... больше никто не комментирует :-)))

Sadovnikov 12.09.2012 13:14

Пытаются заголовок осмыслить :)))
И вспоминают фразу: "Дааа.... Такой наглости я еще не видел... Пойду, еще посмотрю!" :)

Удар копытом 12.09.2012 13:17

Бери половину, по-пацански чо:)
Дак кто ж его посадит. Ну и что , что его никто не видел, скажет что удаленно работал :)

Удар копытом 12.09.2012 13:19

А зарплата белая кстати?:)

qweqwe123123 12.09.2012 13:23

11-Удар копытом > ага ) и ещё отпускные и больничные ))

Sadovnikov 12.09.2012 13:27

[em]и больничные [/em] - вот они точно понадобятся, когда шеф конторы обо всем этом узнает :)

Kras 12.09.2012 13:29

4-Зелёный тролль > Если бюджет, велика вероятность стать козлом отпущения.
Если частная контора и хозяин не в курсе, велика вероятность стать козлом отпущения вне правового поля.
Если частная контора, хозяин в курсе, то фиг знает зачем ему это надо. А неизвестность как водится, пугает.

В общем бери 10%.

Удар копытом 12.09.2012 13:30

(12) дак это круто, можно уйти в декрет и тогда оплачивать будет ФСС :)
А еще,раз зп белая, из тебя можно сделать прачечную, отмывать серое бабло:).Такой вот финансовый холдинг одного актера:)

Том 12.09.2012 13:31

А программист что, разменная монета? )))
Умные люди наоборот стараются уменьшить штат и объединить сотрудников в группы, чтобы максимально быстро(желательно в первые месяцы) достичь Великого Социального Предела )))
ХЗ, мне б такое предложили - вообще не парился бы, лишняя копейка в доходах - оно ведь к лучшему.
Предположим, купил квартиру, подал декларацию в налоговую и тебе бац, денег насыпали. А там ещё и свои плюсы - туда-сюда, а вдруг и до старости доживёшь, и зачтётся )))

VadimB 12.09.2012 14:08

0-Зелёный тролль > Чем занимаются? Что-то вроде страховой компании?

qweqwe123123 12.09.2012 14:43

17-VadimB > почему страховой?

qweqwe123123 12.09.2012 15:03

17-VadimB > угадал. поделись инфой.

DeiMos 12.09.2012 15:06

19-Зелёный тролль > Не обязательно страховой.
Это может быть и управляющая компания ПИФами или НПФ, например...

Короче, любая контора, где затраты (в т.ч. ФОТ) - ограничены процентами от страховых премий (или прироста СЧА).
И в рамках каждой статьи затрат - более "тонкое" разбиение на статьи:
- Типа на программиста - 0,000000159% от СЧА, на уборщицу - 0,00000000000000952% от страховых премий и т.д...

qweqwe123123 12.09.2012 15:18

20-DeiMos > не понятно. ну и что мешает выдать премию существующим сотрудникам? или думаешь у них в штате вообще нет программиста, которому положена ЗП?

Чучундер 12.09.2012 15:26

Предлагаю не вестись и остаивать НАШИ корпоративные интересы. если им нужен прог в штат - ну пусть тебе платят деньги полностью, а ты не ходи на работу если их так устроит. не устроит - это надо сильно оголодать чтобы на такую левизну повестись...

qweqwe123123 12.09.2012 15:41

22-Чучундер > да я согласен, что предложение какое-то стрёмное.

Том 12.09.2012 15:42

Главное внимательно читать должностные, а то можно будет присесть на пару лет за то, не узнаешь даже за что (как Pussy Riot) :-)

Iv 12.09.2012 17:37

0-Зелёный тролль >А зачем в штат на зарплату -не легче ли прогонять через ИП на УСН 6% договора на сопровождение программ ? Они подписывают акт отказанных услуг, после перечисления по безналу получают наличку. Проценты -ну если они не прочь платить зарплату, то берите все что выше себе -это страховые и ндфл, а если по уму то не меньше 10-15 %, от суммы по договору. И будет щасте.

DeiMos 12.09.2012 17:58

25-Iv > Чтобы заключить договор с каким-то ИП - нужно провести данное решение через Бюджетный Комитет, затем согласовать Договоры на каждый этап работ с ротой юристов.

Сдавать приёмо-сдаточной Комиссии все работы поэтапно для Актов...

DeiMos 12.09.2012 18:00

21-Зелёный тролль > В штате данного подразделения - видимо, нету.

А все свои максималки выплат (вместе с месячными, квартальными и годовыми премиями) - данное подразделение лимит перебрало уже по бюджету.

DeiMos 12.09.2012 18:01

27-DeiMos > С заполнением штатной единицы - рамки бюджета ФОТ увеличиваются автоматически.

VadimB 12.09.2012 18:22

19-Зелёный тролль > Головное предприятие выделяет деньги региональному филиалу/представительству исходя из определенного количества всяких и разных вакансий. В том числе и тех, без которых филиал по каким-то причинам вполне может обойтись.
А поскольку выбить необходимую вакансию из головной организации гораздо труднее, чем от нее тупо отказаться, то на местах помалкивают и деньги под эту вакансию тамошние сотрудники тупо делят между собой. Разумеется, им необходим кто-то, кто предоставит свои данные и не будет претендовать на сами деньги. Как правило, на подобное идут те, кто заинтересован в перерасчете пенсии.
Все просто! ;-)

DeiMos 12.09.2012 18:28

29-VadimB > Нет.

В любых фирмах, где есть региональные представительства - такое не практикуется.

"Головное предприятие выделяет деньги региональному филиалу/представительству исходя из определенного количества всяких и разных вакансий" - Такое практикуется только там, где есть жёсткое законодательное ограничение общего ФОТ.
Плюс строгий надзор от ФСФР.

См. (20).

VadimB 12.09.2012 18:38

30-DeiMos > Что значит "Нет"? Менее месяца тому назад разговаривал со знакомой, которая согласилась на подобное ради пересчета пенсии. В ее случае была вакансия бухгалтера.

DeiMos 12.09.2012 18:42

31-VadimB > Нет. Это значит, что ни в каких предприятиях с региональными представительствами - такое не практикуется.

Только в тех предприятиях, которые перечислены в (20).

DeiMos 12.09.2012 18:46

32-DeiMos > Ну, может быть, ещё к (20) следует добавить ФГУПы.

VadimB 12.09.2012 19:06

32-DeiMos > Еще раз… 14 августа 2012 года беседовал со знакомой, которая числилась в каком-то филиале (представительстве) страховой компании. Головное предприятие располагается не у нас, вроде как в Москве. А может и не в Москве… Что абсолютно не принципиально.
На всякий случай поясню, что речь идет об окладнике, а не страховом агенте, которого ноги и язык кормят. Глупо принимать, например, бухгалтера (программиста) на процент от сделки других. А если они сработают в ноль, то бухгалтеру (программисту) можно будет и ничего не платить?
Еще раз внимательно перечитать (0). Речь идет о штатной единице. Страховых агентов может быть как грязи.

DeiMos 12.09.2012 19:25

34-VadimB > И чо?

Страховые компании - присутствуют в моём списке, приведённом в (20).
Именно на штатные единицы - и распространяются требования ФСФР.

Что тебе не нравится?

DeiMos 12.09.2012 19:29

35-DeiMos > У страховых компаний - предел потолка определяет страховая премия.

У финансовых институтов - СЧА.

У ФГУПов - большой палец правой ноги Рамзана Кадырова (на котором артрит).

У всех остальных предприятий - НИЧТО не определяет и НИКТО НИЧЕМ не ограничен.

Именно поэтому в (29) "Головное предприятие выделяет деньги региональному филиалу/представительству исходя из определенного количества всяких и разных вакансий."
- Ты не прав.

DeiMos 12.09.2012 19:29

Доступно объяснил?

DeiMos 12.09.2012 19:36

Думаешь, почему все предприятия уже наняли особо ценных таджиков с окладом 100500 миллиардов долларов в месяц?

183 дня за них платили НДФЛ 30%, а теперь и в ус не дуют?
Платят за них только НДФЛ теперь, а остальные налоги не платят?

Почему это сделали уже ВСЕ шаурмячные ларьки, кроме страховых, финансовых и ФГУПов?

ОТВЕТ: Им ФСФР лимитами на СЧА/страховые премии/Самочувствие артрита Кадырова не позволяет назначать оклады 100500 миллиардов долларов в месяц.

qweqwe123123 12.09.2012 21:25

34-VadimB > думаю, DeiMos тут боле прав. т.к. регион Москва.

ну и в связи с этим вопрос: кому скоро на пенсию и нужны страховые взносы с московской ЗП? из местных, и с кем есть общие знакомые с форума.
обязательно знать 1С на уровне сертификата Профессионал, мочь написать на 8ке хотя бы какой-то отчетик с запросом.
кто первым до понедельника напишет в лс, тому повезёт.


Текущее время: 14:58. Часовой пояс GMT +3.