[1] [2] |
ОФФ Сколько брать денег за то, чтобы не работать? позвонил... скажем так - клиент. говорит надо им оформить в штат программиста, но чтобы ЗП за него получали они сами. сабж. |
0-Зелёный тролль > В УК загляни. А потом уже количество лет умножай на свою ставку :) |
1-Sadovnikov > а поконкретнее статью? |
2-Зелёный тролль > Не смогу назвать, не юрист... Вполне может быть, что что-то типа мошенничества. Контора - гос. или частная? |
3-Sadovnikov > вроде частная... не знаю точно. а в чём разница? |
4-Зелёный тролль > Срок разный когда воруешь у человека или когда у государства. |
5-Sadovnikov > дык какой конкретно? :-)) |
6-Зелёный тролль > см (3) Зациклились, однако :) |
странно... больше никто не комментирует :-))) |
Пытаются заголовок осмыслить :))) И вспоминают фразу: "Дааа.... Такой наглости я еще не видел... Пойду, еще посмотрю!" :) |
Бери половину, по-пацански чо:) Дак кто ж его посадит. Ну и что , что его никто не видел, скажет что удаленно работал :) |
А зарплата белая кстати?:) |
11-Удар копытом > ага ) и ещё отпускные и больничные )) |
[em]и больничные [/em] - вот они точно понадобятся, когда шеф конторы обо всем этом узнает :) |
4-Зелёный тролль > Если бюджет, велика вероятность стать козлом отпущения. Если частная контора и хозяин не в курсе, велика вероятность стать козлом отпущения вне правового поля. Если частная контора, хозяин в курсе, то фиг знает зачем ему это надо. А неизвестность как водится, пугает. В общем бери 10%. |
(12) дак это круто, можно уйти в декрет и тогда оплачивать будет ФСС :) А еще,раз зп белая, из тебя можно сделать прачечную, отмывать серое бабло:).Такой вот финансовый холдинг одного актера:) |
А программист что, разменная монета? ))) Умные люди наоборот стараются уменьшить штат и объединить сотрудников в группы, чтобы максимально быстро(желательно в первые месяцы) достичь Великого Социального Предела ))) ХЗ, мне б такое предложили - вообще не парился бы, лишняя копейка в доходах - оно ведь к лучшему. Предположим, купил квартиру, подал декларацию в налоговую и тебе бац, денег насыпали. А там ещё и свои плюсы - туда-сюда, а вдруг и до старости доживёшь, и зачтётся ))) |
0-Зелёный тролль > Чем занимаются? Что-то вроде страховой компании? |
17-VadimB > почему страховой? |
17-VadimB > угадал. поделись инфой. |
19-Зелёный тролль > Не обязательно страховой. Это может быть и управляющая компания ПИФами или НПФ, например... Короче, любая контора, где затраты (в т.ч. ФОТ) - ограничены процентами от страховых премий (или прироста СЧА). И в рамках каждой статьи затрат - более "тонкое" разбиение на статьи: - Типа на программиста - 0,000000159% от СЧА, на уборщицу - 0,00000000000000952% от страховых премий и т.д... |
20-DeiMos > не понятно. ну и что мешает выдать премию существующим сотрудникам? или думаешь у них в штате вообще нет программиста, которому положена ЗП? |
Предлагаю не вестись и остаивать НАШИ корпоративные интересы. если им нужен прог в штат - ну пусть тебе платят деньги полностью, а ты не ходи на работу если их так устроит. не устроит - это надо сильно оголодать чтобы на такую левизну повестись... |
22-Чучундер > да я согласен, что предложение какое-то стрёмное. |
Главное внимательно читать должностные, а то можно будет присесть на пару лет за то, не узнаешь даже за что (как Pussy Riot) :-) |
0-Зелёный тролль >А зачем в штат на зарплату -не легче ли прогонять через ИП на УСН 6% договора на сопровождение программ ? Они подписывают акт отказанных услуг, после перечисления по безналу получают наличку. Проценты -ну если они не прочь платить зарплату, то берите все что выше себе -это страховые и ндфл, а если по уму то не меньше 10-15 %, от суммы по договору. И будет щасте. |
25-Iv > Чтобы заключить договор с каким-то ИП - нужно провести данное решение через Бюджетный Комитет, затем согласовать Договоры на каждый этап работ с ротой юристов. Сдавать приёмо-сдаточной Комиссии все работы поэтапно для Актов... |
21-Зелёный тролль > В штате данного подразделения - видимо, нету. А все свои максималки выплат (вместе с месячными, квартальными и годовыми премиями) - данное подразделение лимит перебрало уже по бюджету. |
27-DeiMos > С заполнением штатной единицы - рамки бюджета ФОТ увеличиваются автоматически. |
19-Зелёный тролль > Головное предприятие выделяет деньги региональному филиалу/представительству исходя из определенного количества всяких и разных вакансий. В том числе и тех, без которых филиал по каким-то причинам вполне может обойтись. А поскольку выбить необходимую вакансию из головной организации гораздо труднее, чем от нее тупо отказаться, то на местах помалкивают и деньги под эту вакансию тамошние сотрудники тупо делят между собой. Разумеется, им необходим кто-то, кто предоставит свои данные и не будет претендовать на сами деньги. Как правило, на подобное идут те, кто заинтересован в перерасчете пенсии. Все просто! ;-) |
29-VadimB > Нет. В любых фирмах, где есть региональные представительства - такое не практикуется. "Головное предприятие выделяет деньги региональному филиалу/представительству исходя из определенного количества всяких и разных вакансий" - Такое практикуется только там, где есть жёсткое законодательное ограничение общего ФОТ. Плюс строгий надзор от ФСФР. См. (20). |
30-DeiMos > Что значит "Нет"? Менее месяца тому назад разговаривал со знакомой, которая согласилась на подобное ради пересчета пенсии. В ее случае была вакансия бухгалтера. |
31-VadimB > Нет. Это значит, что ни в каких предприятиях с региональными представительствами - такое не практикуется. Только в тех предприятиях, которые перечислены в (20). |
32-DeiMos > Ну, может быть, ещё к (20) следует добавить ФГУПы. |
32-DeiMos > Еще раз… 14 августа 2012 года беседовал со знакомой, которая числилась в каком-то филиале (представительстве) страховой компании. Головное предприятие располагается не у нас, вроде как в Москве. А может и не в Москве… Что абсолютно не принципиально. На всякий случай поясню, что речь идет об окладнике, а не страховом агенте, которого ноги и язык кормят. Глупо принимать, например, бухгалтера (программиста) на процент от сделки других. А если они сработают в ноль, то бухгалтеру (программисту) можно будет и ничего не платить? Еще раз внимательно перечитать (0). Речь идет о штатной единице. Страховых агентов может быть как грязи. |
34-VadimB > И чо? Страховые компании - присутствуют в моём списке, приведённом в (20). Именно на штатные единицы - и распространяются требования ФСФР. Что тебе не нравится? |
35-DeiMos > У страховых компаний - предел потолка определяет страховая премия. У финансовых институтов - СЧА. У ФГУПов - большой палец правой ноги Рамзана Кадырова (на котором артрит). У всех остальных предприятий - НИЧТО не определяет и НИКТО НИЧЕМ не ограничен. Именно поэтому в (29) "Головное предприятие выделяет деньги региональному филиалу/представительству исходя из определенного количества всяких и разных вакансий." - Ты не прав. |
Доступно объяснил? |
Думаешь, почему все предприятия уже наняли особо ценных таджиков с окладом 100500 миллиардов долларов в месяц? 183 дня за них платили НДФЛ 30%, а теперь и в ус не дуют? Платят за них только НДФЛ теперь, а остальные налоги не платят? Почему это сделали уже ВСЕ шаурмячные ларьки, кроме страховых, финансовых и ФГУПов? ОТВЕТ: Им ФСФР лимитами на СЧА/страховые премии/Самочувствие артрита Кадырова не позволяет назначать оклады 100500 миллиардов долларов в месяц. |
34-VadimB > думаю, DeiMos тут боле прав. т.к. регион Москва. ну и в связи с этим вопрос: кому скоро на пенсию и нужны страховые взносы с московской ЗП? из местных, и с кем есть общие знакомые с форума. обязательно знать 1С на уровне сертификата Профессионал, мочь написать на 8ке хотя бы какой-то отчетик с запросом. кто первым до понедельника напишет в лс, тому повезёт. |
Текущее время: 14:58. Часовой пояс GMT +3. | [1] [2] |