| 0
- 13.02.2012 - 13:51
|
Доброго времени суток! Подскажите плиз как правильно поступить с отпусками на предприятии если до этого всё велось в ручную и только начали работать в 1С 8.2 ЗУП ? Есть вариант занести начисление за год но тогда надо и невыходы заносить. Есть ли другой более простой способ? Спасибо     | |
| 1
- 14.02.2012 - 07:30
| Подскажите плз как расчитать отпуск? | |
| 2
- 14.02.2012 - 07:36
| А что мешает позвонить тому франчу, у которого 1Сину брали, на линию консультаций и спросить? | |
| 3
- 14.02.2012 - 08:38
| вообще то книжечка прилагается ... | |
| 4
- 14.02.2012 - 09:11
| франч, у которого покупали, явно посылает покупателя в русский народный адрес | |
| 5
- 14.02.2012 - 09:58
|
Helen 1986 ...может это и так но линия консультаций где брали сами не могут внятно объяснить думаю придётся и невыходы заносить тоже | |
| 6
- 14.02.2012 - 10:23
| 6-Sergeyszn > книжечку тоже они зажали? и справку выкинули? | |
| 7
- 14.02.2012 - 11:20
|
Uho... согласен там малёханькая книжечка общие вопросы от консультаций не отказываются что им плюс я подумал что может как то можно по прощще сделать с расчётом отпуска. в этой фирме сказали что можно (не конкретно необходимо а можно) сделать начисление в расчёте плюс невыходы посчитать. А может просто занести за прошлый год суммы ведь там же не будет уже оплаченных не выходов? Спасибо! | |
| 8
- 14.02.2012 - 15:26
| Если у Вас есть файлы с начислениями и невыходами за прошлый год можете найти программиста, чтобы он по данной информации сформировал документ переноса данных с начислениями сотрудников, если информация только на бумаге - заполняйте в документах расчета отпуска таблицу расчета по среднему. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
