(39) ВАУ картинка про ослика стала цветной. Да здравствует интерфейс такси :-)

Отчет о тестировании, прошу только печеньку :-)
Общая форма ВводДанныхДляРасчетаСреднегоЗаработкаФСС
Процедура ИнициализироватьРеквизитыФормыПриСозданииНаСервере(Отказ)


Если ПараметрыРасчетаСреднегоДневногоЗаработкаФСС.ПрименятьПредельнуюВеличину Тогда
//
// заменяем года пределов, когда фирма 1С в конце-концов об этом узнает .....
Годы = Новый Массив;
Если ФиксПериодРасчетаЧислом = 1 Тогда
ПорядокРасчета = УчетСреднегоЗаработкаКлиентСервер.ПорядокРасчетаСреднегоЗаработкаФСС(ДатаНачалаСобытия);

Если ПорядокРасчета = ПредопределенноеЗначение("Перечисление.ПорядокРасчетаСреднегоЗаработкаФСС.Постановление2010") Тогда
Годы.Добавить(?(ЗначениеЗаполнено(ПервыйГод),ПервыйГод,ВторойГод));
КонецЕсли;

Если ПорядокРасчета = ПредопределенноеЗначение("Перечисление.ПорядокРасчетаСреднегоЗаработкаФСС.Постановление2011") Тогда
Годы.Добавить(ПервыйГод);
Годы.Добавить(ВторойГод);
КонецЕсли;
Иначе
Годы = УчетСреднегоЗаработкаКлиентСервер.ГодыСреднегоЗаработкаФСС(ДатаНачалаСобытия);


КонецЕсли;
ПараметрыРасчетаСреднегоДневногоЗаработкаФСС.ПредельнаяВеличина = Новый ФиксированноеСоответствие(
УчетПособийСоциальногоСтрахованияРасширенный.ПредельнаяВеличинаБазыСтраховыхВзносов(Годы));
//ПараметрыРасчетаСреднегоДневногоЗаработкаФСС.ПредельнаяВеличина = Новый ФиксированноеСоответствие(
// УчетПособийСоциальногоСтрахованияРасширенный.ПредельнаяВеличинаБазыСтраховыхВзносов(
// УчетСреднегоЗаработкаКлиентСервер.ГодыСреднегоЗаработкаФСС(ДатаНачалаСобытия)));
// **
КонецЕсли;

41 - релиз забыл: 3.0.12.41, Движок - 8.3.4.389

Косяк при расчете больничных листов в случае если средний заработок берется не по двум предыдущим годам, а по произвольным годам. Пределы берутся все равно за два предыдущих года, не смотря на то что выбрал пользователь.

Был релиз 11.39 был сделан и заполнен документ индексация заработка.
Косяк в заполнении обнаружен уже на 3.0.12.41 и тут оказалось, что табличную часть сотрудники поправить нельзя .... Реквизит стоит только в чтение .... И я мечтал чтобы у меня данные с помощью магов 1с из зик в зуп 3 перенеслись ..... Дя ...

33-BuhLena > в бп 3.0 нет стандартного обмена с зуп 2.5.
---
ЗУП 3.0 наводит на мысль об отказе от 1с. Это уже все границы терпения переходит.

...На последнем партнерском семинаре в кулуарах обсуждали новость о том, что линейка УТ 11 будет прикрыта нахрен, а архитектора распнут.

> , а архитектора распнут.

Я хочу участвовать.

46 Accountant> Да ладно! Год уже гоняю их в связке. Механизм абсолютно аналогичен переносу из ЗиКи и бухию 7.7. А вот механизм синхронизации ЗУП 3 и БП 3 мне категорически не нравится.

48+ и я приду.

49-BuhLena > в каком пункте меню бух3 есть выгрузка в зуп2.5? Или при переносе из зуп2.5 в бух3 синхронизация не по внутренним ид происходит?

----
А что, в зуп3 только регламентированный учет? Так накойхер она такая нужна. Или я совсем к старости ослеп?

50 Accountant> Сотрудники и зарплата - обмен данными с ЗУП - выгрузка / загрузка

51-BuhLena > воблин :-) и правда есть.

47-Sisoy > Фантазеры... "Кто ж его посадит, он же памятник!" ©

53-Reaper > ну так-то да. прикрытие ут11 влечет за собой прикрытие 8.3 - больше нигде она не сдалась.

(48) я, конечно, участвовать не буду - как не примнувшкий к раскольникам-снеговикам, но понаблюдаю с удовольствием. Если распять.. или раз шесть - может поймут что пора повернуться лицом к пользователям, а то как ни посмотришь/не почитаешь форум(ы) - такое ощущение что в версиях 3/11 - вся жопа в мыле...
.
даже страшно ИП годовую отчетность на 3.0 готовить.. я ж как рассчитываю - поставил платформу. поставил конфигурацию. запустил. работаешь. а там же надо какие-то кеши регулярно чистить, не компилируется постоянно всякая нудотень и вооще - такое впечталение что1Сом заведуют вампиры - сосут нашу кровь...

55-Чучундер > как говорят 1Сники "купи себе 1Сника и всё будет карашо" :-)

а в итоге так: "купи своему бухгалтеру 1Сника и всё будет карашо"

По части кадров и управления персоналом, там на уровне БП 8.3. Эти функции, кажется, поддерживать не будут. А, сам расчет зарплаты, стал удобнее (короче).

Регистр сведения о доходах страховые взносы, есть реквизит видДохода, который является справочником виды доходов по страховым взносам. Открыв этот справочник мы находим элемент ДоговорыГПХ. И видим как настроено налогооложение по виду дохода.. Логично предположить что этот реквизит будет аналогом вида расчета, неа нифига, потом когда мы проводим договор гпх в регистр накопления у нас этот реквизит не заполняется .... Народ накой такое чудо???????? Может стоит остаться на клюшках?

59 - оказывается это я логику ЗУП неправильно понял.
Теперь вопрос - по мне из особенно важных недоделок в конфе: отсутствие возможности пересчитать зарплату, предположим, по причине проведения кадрового перемещения задним числом. Я прав или опять логику конфы не понял?

Нормальная уже, не такая багнутая версия :)

60-msm1982 > Да пересчитывай на здоровье. Кнопочка расчета есть. Только пока пересчитывать одного [em]сотрудника[/em] не следует, там баг в конфигурации.
61-toxicoff > Это только на первый взгляд. На самом деле багов ещё много. Отловил десяток, отослал в 1С, 6 уже признали, остальные рассматривают. А уж о неудобствах в работе промолчу.

62 - уточню, я речь веду о перерасчете не в этом же самом месяце, а в следующем. Т.е. в б.л и отпуске кнопочка исправить есть, а в начислении зп нет.
61 - хотелось бы верить, но обманывать себя тоже неприятно :-)

63-msm1982 > Покрути документ "Сторнирование начислений".

64 - пока не нашел место где там можно без напильника накрутить, но спасибо за консультацию, значит пока в струе мыслю...
ПС - а список изменений в 15 радует - наконец то рл воткнут в начисление зп :-) это самое крутое, что было в 7.7 со слов некоторых пользователей :-) Но мне нужнее пересчет зарплаты, конечно ...

+65 - и поправили расчет увольнения в последний день месяца, маленький респект и уважуха РП из 1с :-)

Всем привет от ежиков,) Таки этот кактус невкусный.
Сделайте доброе дело -подскажите, я смотрю книжку на ИТС ЗУП 3.0 документация. Там в пункте 17.2.1 написано, что документ Начисление зарплаты можно исправить. Я смотрю в книжку и вижу игу. Книжка все же описывает ту версию ЗУП, которая будет написана, когда движок, как минимум 3.5 будет выпущен или таки я не туда смотрю? Вообщем посмотрите у кого в начислении зп прошлого периода "чудом" появляется кнопка моей мечты, т.е. кнопка "исправить" и обзовите меня или давайте вместе пообзываем ваятеле сего чудного "кактуса"

про зуп мнение такое же как и про все современное 1с.
Это обычный пузырь.
Никакой необходимости в новом софте нет и в помине. Только высасываются деньги из клиентов. Ну а нам прогам, приходится за свой счет осваивать сильно переусложненную программу.

[quote=msm1982;35736633]когда движок, как минимум 3.5 будет выпущен или таки я не туда смотрю?[/quote]Движок тут ни при чём. А кнопку "Исправить" в Начисление зарплаты обещали воткнуть в будущем. Однако, это, м.б., наоборот хорошо, что её нет, как-то дисциплинирует. А то понаворочают чего ни попадя, а потом в следующих периодах исправляют.
А что исправлять-то нужно? Документ "Сторнирование начислений" может, в принципе, исправлять любое начисление прошлого периода, в т.ч. отрицательными суммами, в таблице "Доначисления и перерасчеты". Главное, дата документа должна быть до даты начисления зарплаты, чтобы корректно исчислялись НДФЛ и взносы.

68 - но эту конфу же стали паковать в коробки, т.е. по мнению "богов" она роботоспособна... Но я пока не буду верблюдом и больше эту версию агитировать не буду, хватит одного такого кактуса.
69 - Элементарно, перевод отдел кадров не провел вовремя, проводит задним числом. Как такую "сложнейшую" ситуацию обработать в крутейшем продукте с поддержкой всего и всех... 'Ржевским молчать" :-) и без перерасчета суммой.

Релиз 3.0.16.32 Если сотрудник принят не с первого числа месяца на индивидуальный график работы, то при расчете зарплаты норма времени за месяц будет браться не за месяц, а с даты приема,т.е. сотрудник получит оклад полностью. Лепота ... блин

71-msm1982 >Баг с инд.графиками и в ЗУП 2.5. Её тоже инопланетяне писали.

72 - по части индивидуальных не помню, а что косяк с нарядами был да это факт...., но он там тоже регистр графика использовал. Ну хоть в чем-то 3.0 приемственна и не революционна :-)

71-msm1982 > Так ведь индивидуальные графики в ЗУП, в отличие от табеля (или без заполнения оных документов) для того и предназначены, чтобы норму времени за месяц приравнять к фактически отработанному времени. Инструментом нужно уметь пользоваться.
Однако баги наблюдаются. В релизах 3.0.17 при наличии сверхурочных работ или (и) работ в выходные дни задваиваются все начисления в доках начисления зарплаты.

74 - хорошо как принять сотрудника на индивидульный график с середины месяца, если при поведении графика, несмотря на то что заполнена весь месяц, т.е норма месячая распределена, в регистр графики по вида времени до даты приема проставляются выходные. Кто расскажет данный секрет? А по-поводу косяка с двоением записей начислений - большое спасибо, тогда торопиться не обязательно сейчас обновлять.

[quote=msm1982;35924713]как принять сотрудника на индивидульный график с середины месяца[/quote]"На индивидуальный график" не принимаются, в ЗУП это документ, позволяющий не вводить новый график в случае однократного изменения нормы времени для сотрудника. А для Вашего случая существует документ "Табель отработанного времени", при использовании которого норма времени не меняется, но можно изменить отработанное время относительно графика.

Еще вопросик:
Ситуация:
1.Делаю отпуск на весь май, расчитываю, провожу.
2. Создаю бл с 5 по 15 мая. В текущем периоде, т.е. в мае.
3. В результате есть оплаченный отпуск за весь месяц и бл за несколько дней. Где все эти перерасчеты и вытеснения? Хотя бы сообщение выдали, что наша хата с краю, отпуск надо пересчитать лапками. Однако все грустнее и грустнее....

76 - да реально оказывается надо было откорректировать заполнявшийся индивидуальный график сотрудника, проставив в дни до приема рабочие дни. Так что еще раз спасибо :-) А по части 77?

У предприятия ведется две базы по зарплате. Одну перевели на 3.0, вторую оставили на 2.5, через 2 месяца после перевода бухгалтер взмолился вернуть ее обратно на 2.5 ;-) Для кого разрабатывает фирма 1С свои продукты остается до сих пор не понятным :-)

77-msm1982 > А что, в предыдущих версиях всё автоматически делалось? Также вручную. А сторнированные суммы отпуска можно посмотреть на вкладке больничного "пересчет прошлого периода. Однако, если не хотите плясок с бубном по взносам и НДФЛ, делайте как положено: сначала разбивайте [em]исправлением[/em] отпуск на 2 части, вторую часть продляйте, а уж затем вводите больничный.