| Регистрация Правила Главная форума Поиск |
| 0
- 26.07.2012 - 20:19
|
Нужен один программист 1С в компанию. Обязанности: Сопровождение 1С:УПП. У кого какой опыт? Какие будут советы?
    | |
| 1
- 26.07.2012 - 20:26
| Пусть докажет теорему БЖ | |
| 2
- 26.07.2012 - 20:28
|
Для начала - расшифруйте термин "Сопровождение". МАКСИМАЛЬНО подробно. | |
| 3
- 26.07.2012 - 20:36
|
Когда моей жене в транснациональную мега-корпорацию "KOYA" (ну, вы все в теме: лапша доширак, печенюшки орион - чоко пай и проч...) потребовался мега-внедренец 1С на многомиллиардный проект (этот Проект - стал супер-прорывом фирмы 1С на платформе 1С8, опубликован на ИТС, внедренец - фирма, продавшая 1С8, гы-гы-гы!!!!!!!!!!!!). А таких специалистов ещё не было.... Я посоветовал так: "А вы задайте ему такой вопрос: А вот у нас мышка не мышкает, клава не клавает, принтер бумагу зажувал... Вы будете нам помогать в таких случаях?". - Берите на работу того, кто ответит макимально грубо. Результат превзошёл все мои ожидания! Один из кандидатов покрыл ЖУТКИМ МАТОМ (я не ожидал такого, честное слово...) всех на собеседовании, в т.ч. представителей владельцев корейского бизнеса. Взяли его... Сейчас он - гендиректор шикарного франча. То внедрение в KOYA - это МЕГА-успех ЗАО 1С. | |
| 4
- 26.07.2012 - 20:41
|
Расшифровую термин "Сопровождение": - Отслеживание и информирование об изменениях в УПП; - Телефонные консультации по работе с разными подсистемами УПП; - Обновление УПП; - Помощь в формировании регламентированной отчетности; - Администрирование, проверка регламентных заданий на sqlserver; - Небольшие доработки конфигураций под нужды предприятия (разработка отчетов и обработок); - Поддержка 1С в режиме 24/7; - Ведение нормативно-справочной информации; | |
| 5
- 26.07.2012 - 20:48
|
"- Поддержка 1С в режиме 24/7; - Ведение нормативно-справочной информации;" - Это вам надо ещё 3-х человек нанять. А то и пять... "- Помощь в формировании регламентированной отчетности;" - Баланс свести? "- Небольшие доработки конфигураций под нужды предприятия (разработка отчетов и обработок);" - Расшифруйте (МАКСИМАЛЬНО подробно) термин "небольшие". | |
| 6
- 26.07.2012 - 20:53
|
- Поддержка 1С в режиме 24/7 феерично | |
| 7
- 26.07.2012 - 20:55
|
*fixed Нужен многорукий шива в компанию. Обязанности: Ублажение всех и вся в извращённых формах в рамках 1С:УПП. У кого какой опыт по оплате тарелками Доширака? Какие будут советы по покупке раба? | |
| 8
- 26.07.2012 - 21:04
|
ИМХО, какие-то ушлые франчи нашли какую-то динамично развивающуюся компанию с молодым дружным коллективом (прекрасно сидевшей на 1С77), внедрили им УПП (естественно, откатив как следует лоббисту УПП, он купил себе виллу в Хорватии в 100 метрах от моря). Лоббист - уволил всех специалистов по 1С77. Процесс внедрения УПП - длился 10 месяцев, и обошёлся компании в 10 миллионов евро. Сейчас - всё замечательно. Просто нужна элементарная поддержка. За поддержку - франчи просят 3 миллиарда евро в год (внезапно!)... А вы как думали.... Гы-гы-гы... Офигевшая фирма - ищет варианты дешевле... | |
| 9
- 26.07.2012 - 21:06
|
По фразой "Поддержка 1С в режиме 24/7" не имеется ввиду круглосуточно смотреть на 1с, а в случае если по каким то причинам 1с не работает ночью (ошибка в коде, физически не работает) нужно оказать помощь. "Помощь в формировании регламентированной отчетности", при изменение законодательства 1С делает ошибки и нужно исправить ошибки. Кто работает программистом 1С поймет о чем я. Самое смешное, каждый кто высказывается (Какие будут советы по покупке раба?) - явно работает по выше указанным требованиям, ато и хуже. Если нет так, то прошу в вкратце рассказать ваши обязанности и будем критиковать!? | |
| 10
- 26.07.2012 - 21:07
| согласен с Деймосом про 3-5 человек..... 1-н 24/7 не потянет никак.... по крайней мере я бы на 1-й же ночной звонок всех послал далеко и надолго. | |
| 11
- 26.07.2012 - 21:12
| Кто нибудь может привести пример в какой организации (в краснодаре) при использование УПП работает более одного программиста? Я работаю с УПП 7 лет и не встречал таких организаций, к сожалению руководство убедить невозможно о необходимости 2-3 программистов. | |
| 12
- 26.07.2012 - 21:14
| При внедрении работало 2-а человека штатных, далее когда процесс внедрения закончился остался один человек и успешно сам справлялся. | |
| 13
- 26.07.2012 - 21:19
|
9-Апосум > "а в случае если по каким то причинам 1с не работает ночью (ошибка в коде, физически не работает) нужно оказать помощь". - Абалдел? Ночью - я СПЛЮ! - Как вариант, можно набрать 5 человек из Калининграда, 5 из Таджикистана/Киргизии, 5 из Украины/Молдавии/Белоруссии... Разные часовые пояса... Во всех этих Республиках - есть спецы по УПП (штучные, очень дорогостоящие, зажравшиеся, но они есть...). "при изменение(е-е Йе!) законодательства 1С делает ошибки и нужно исправить ошибки" - Угу. Особенно, если до окончания срока сдачи отчётности остаётся 20 минут... "Кто работает программистом 1С поймет о чем я." - Чо? Не, нипанимаю... "то прошу в вкратце рассказать ваши обязанности и будем критиковать!?" - Увольняю, премирую, назначаю на должность генеральных директоров, коммерческих директоров, финансовых директоров, главных бухгалтеров предприятий в нашем холдинге (точнее, не я увольняю/премирую/назначаю, а владельцы бизнеса... По результатам отчётов моей работы как программиста 1С со всеми вышеуказанными персонами). | |
| 14
- 26.07.2012 - 21:21
|
11-Апосум > "к сожалению руководство убедить невозможно" - Увольняйте куроводство, чего мозг [*****]-то?. | |
| 15
- 26.07.2012 - 21:24
|
*ржет в голос* А ты прошвырнись в местный лукойл к примеру. | |
| 16
- 26.07.2012 - 21:25
| Кто нибудь может привести пример в какой организации (в РФ) при использование(е-йе) УПП работает менее десяти программистов? | |
| 17
- 26.07.2012 - 21:27
| (16) Знаю колбасный завод - внедряли впятером, одного там потеряли. Этот один до сих пор заводом управляет. | |
| 18
- 26.07.2012 - 21:31
| И все таки у кого то есть опыт проверки кандидата на знания по 1с или как принимали на работу вас? | |
| 19
- 26.07.2012 - 21:34
|
" если по каким то причинам 1с не работает ночью (ошибка в коде, физически не работает)" - А зачем стотыщ тестовых серверов? Зачем 15 аналитиков и 20 бета-тестеров? Если ошибка в коде и физически не работает, то, ИМХО, 15 аналитиков и 20 бета-тестеров - лишаются квартальной премии да и всё... При чём тут программист 1С? | |
| 20
- 26.07.2012 - 21:35
| 18-Апосум > Вниматочно читаем (3). | |
| 21
- 26.07.2012 - 21:38
| (18) Ты бы определился что тебе надо. Человек может довести расчетчицу до оргазма правильно настроив зарплатный блок, но при этом будет ни бельмеса в том, как достать из РАУЗа оборачиваемость запасов. Или он может легко и непринужденно скреативить систему бюджетного управления в конторе с использованием 1С но никогда не скажет почему половина пользователей жалуется на то, что "соединение разорвано администратором". Бывает так, что чел может заставить работать с 1Сом любое железо, от сканера штрихкодов до робота грависклада но при этом проводку зачета аванса не сформирует никогда. А еще есть такие люди, которые с бухгалтером разговаривают при помощи карандаша и ручки и рисуют проводки точнее главбуха, но при этом понятия не имеют почему данные бухгалтерского учета противопоказано использовать для принятия решений... | |
| 22
- 26.07.2012 - 21:38
|
"- Небольшие доработки конфигураций под нужды предприятия (разработка отчетов и обработок);" - Расшифруйте (МАКСИМАЛЬНО подробно) термин "небольшие". | |
| 23
- 26.07.2012 - 21:45
|
(21) По всем вопросам нужно оказывать помощь в 1с: расчетчику, кадровику, глав. буху, по РАУЗу, производство и т.д. То есть все подсистемы УПП работают, и в любой момент нужно оказать помощь по одной из подсистем. Что тут не понятного? | |
| 24
- 26.07.2012 - 21:49
| (23) Непонятно почему вы до сих пор не пошли нахер с такими требованиями... | |
| 25
- 26.07.2012 - 21:50
| (22) Небольшие доработки, я погорячился со словом «небольшие». Нет четкого списка вариантов доработок, бывает нужно и новый документ, отчет, обработку разработать в зависимости от задачи. То есть потребности возникают разные. | |
| 26
- 26.07.2012 - 21:57
|
(24) Видимо вам нравится требования стандартные: - Знание платформы 1С: Предприятие 8 - Знание бухгалтерского и налогового учета - Знание конфигураций 1С:УПП | |
| 27
- 26.07.2012 - 22:05
| (26) Что в лоб, что по лбу... | |
| 28
- 26.07.2012 - 23:21
|
Даже пинать не охота. "Эффективные менеджеры" - они такие. | |
| 29
- 26.07.2012 - 23:32
|
(26): +: - график работы 8-17(5/7), переработки назначаются и оплачиваются отдельно согласно КЗоТ; - отпуск 24 раб.дня. это минимум. | |
| 30
- 26.07.2012 - 23:33
|
(28) Как там в песне? Ты должен петь когда они пируют, Ты должен выть когда они горюют, Ты должен чуять что им интересно, Ты должен знать, сука, свое место! © | |
| 31
- 27.07.2012 - 01:31
| Да, песня. | |
| 32
- 27.07.2012 - 04:27
|
Всем участникам огромное спасибо! Получил массу удовольствия, прекрасно зарядился настроением перед пятницей! | |
| 33
- 27.07.2012 - 05:01
| 0-Апосум >А зарплата-то сколько? | |
| 34
- 27.07.2012 - 07:59
| , а в случае если по каким то причинам 1с не работает ночью (ошибка в коде, физически не работает) нужно оказать помощь. ЗЫ быгыгыгы | |
| 35
- 27.07.2012 - 08:07
| 23-Апосум >И какое же жалованье будет получать сей гений ? | |
| 36
- 27.07.2012 - 08:15
| (35) В зависимости от квалификации, зарплата 30-50 (на руки, белая). На собеседования приходят без опыта по УПП (у многих: 1С:Бухгалтерия, 1С:УТ). | |
| 37
- 27.07.2012 - 08:21
|
Нифига не понимаю - чего на автора накинулись? Проработает человек полгода у них. Кипит 6 квартир в центре Москвы и будет счастлив. Они по быстрому нового найдут. По моему - отличная вакансия. Как раз для того, что бы чуток поупираться но дальше жить безбедно. :))) | |
| 38
- 27.07.2012 - 08:21
| http://forums.kuban.ru/f1345/%D0%9F%...a-2866784.html | |
| 39
- 27.07.2012 - 08:22
| 36-Апосум > Нда... Долго я веточку читал.. Не видел этого сообщения. Присоединюсь к оратору из (24). | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
