|     0
            - 17.04.2012 - 15:15
           |  По холдингу доход сотрудника превысил 512 тыс. руб. (предельная величина базы страховых взносов), а по предприятию еще нет. И страховые взносы продолжают начисляться. Нужно оставить только страховую часть ПФР 10% и ФСС_НС. |   |  
|     1
            - 17.04.2012 - 15:25
           |     
			
			
                конфигурация релиз  |    |  
|     2
            - 17.04.2012 - 15:26
           |  Холдинг правит федеральные законы? |   |  
|     3
            - 17.04.2012 - 15:33
           |  1-Гена > И причем здесь конфигурация, если предел существует для юридического лица, а вовсе не "холдинга"? |   |  
|     4
            - 17.04.2012 - 15:34
           |  Не мешайте девочке зарплатами хвастаться... |   |  
|     5
            - 17.04.2012 - 15:54
           |     
			
			
                1-Гена > ЗиК 324 2-VZ > Команда свыше - надо делать 4-Sadovnikov > мне не чем хвастаться :-(  |    |  
|     6
            - 17.04.2012 - 15:55
           |  3-VZ > юр.лицо, наверное, тоже одно. точно не знаю. но всю отчетность они сдают. |   |  
|     7
            - 17.04.2012 - 16:33
           |     
			
			
                (5) в типовой не решено, т.к. нет даже официальных разъяснений ПФР... неизвестно - как пройдёт проверку РСВ и СЗВ/АДВ в любом случае - попробуйте пробить "чужие" доходы вручную в индкарточке по ОПС... а перед сдачей отчётности чужие доходы и взносы надо будет счекрыжить...  |    |  
|     8
            - 17.04.2012 - 16:40
           |     
			
			
                5-Svetic > В отношениях с государством руководятся не "командами сверху", а нормативными документами. В противном случае быстро окажется, что исполнители "не так поняли, сосвоевольничали, подвели коллектив, и будут уволены". По другому и не бывает.  |    |  
|     9
            - 17.04.2012 - 16:50
           |     
			
			
                Возможное решение - объявит "обособленное подразделение" по названием "Холдинг", и запсочивать туда доходы. Отчестность формировать без учета обособленных подразделений. Вариант (7-plus) :)  |    |  
|     10
            - 17.04.2012 - 18:00
           |  0-Svetic > сколько таких сотрудников будет за год? примерно. |   |  
|     11
            - 17.04.2012 - 21:24
           |     
			
			
                у нас в 1-м квартале уже 48 сотров... и до конца года будет около 150... за-И-П-колеб-али законодатели!!!  |    |  
|     12
            - 18.04.2012 - 07:53
           |     
			
			
                7-Гена > 9-VZ > Спасибо, попробую. 8-VZ > Здесь все нормально - есть бумажки с подписями :-) 10-Зелёный тролль > 1 или 2 не больше.  |    |  
|     13
            - 18.04.2012 - 08:20
           |     
			
			
                напомню, что в ПФР проверка по годовой форме СЗВ-6-3 идёт как тариф от базы при контроле взносов СЗВ-6-1(2) проверка не поймёт, почему вдруг с годовой базы, к примеру в 300000 не идёт 22%... ведь нигде же нет данных, что к примеру 400000 базы проходит в другом обособленном подразделении, сдающим отдельные сведения в ПФР...  |    |  
|     14
            - 18.04.2012 - 09:42
           |     
			
			
                Попробовала оба варианта. При создании обособленного подразделения неудобно отчеты формировать – его нужно отовсюду убирать. Карточку легче править, и если что можно вернуть все назад и доначислить страховые за весь год в декабре. 13-Гена > Всю отчетность сдает головная организация, объединяя свои и наши данные. Поэтому проверка должна пройти без ошибок. Всем спасибо за помощь :-)  |    |  
 Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |