Изменения в индотчётности в ПФР с 2012 года
 

[url=http://www.pfrf.ru/proekti_aktov/20251.html]Проект изменений в 192п[/url]

1. все суммы всех форм в рублях и копейках
2. в форме полной описи по фирме АДВ-6-2 добавлено: доуплачено (страх/накоп), причём как плюсом, так и минусом(!)
3. чётко сказано, что в годовых СЗВ-6-3/АДВ-6-4 в первую графу выплат всего идут ВСЕ суммы выплат (и б/л и т.п.) кроме необлаг. иностранцев и договорников
4. в СЗВ-6-1(2) идут чистые взносы без солидарной части, т.е. только взносы до предела (без 10% на богатых)
5. новые коды стажных отрезков:
ДЛДЕТИ - Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет
ЧАЭС - Дополнительный отпуск чернобыоьцам
НЕОПЛ - Отпуск без сохранения заработной платы , время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работ-никам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды, кроме периодов с кодами ДЛДЕТИ и ЧАЭС.

1-Гена >Похоже на сказку - ПФР начал учиться на своих ошибках. Учел почти все мои пожелания.

[em]1. все суммы всех форм в рублях и копейках[/em]
Или это РСВ-1 не касается? Тогда плохо.

наконец-то дядя Валера остынет... а то он наезжал на показ 1.5-3

4-Гена >Многие остынут и успокоятся. Наконец-то, неопределенность исчезла.

Эти идиоты самого главного не сделали! Надо учитывать уплату взносов до 15 числа! Тогда большинству не надо будет ничего распределять - они в срок все заплатят!

(1) А куда же 10%? Или там клеточки ввели?

6-leosoft777 >Не факт. А если организация сдала отчет 13-го числа, а заплатила 15-го, тогда как?

(7) я неточно выразился... идут в отчётность все взносы... отсекается только 10% сверх 512000

(8) Так надо сдвинуть срок сдачи с 16 - иначе всегда все с недоплатами, а по факту это не так! Чисто тупое изобретение ПФР!
Вот еще ссылочка
[url]http://www.pfrf.ru/accountability_granting/20199.html[/url]

10-leosoft777 >у меня есть организация, которая отчет сдает уже следующим днем после квартала, например, 1 апреля отчет за 1 кв 11.

По нормальной логике - есть срок оплаты, если ты его не нарушил - никаких недоплат быть не должно! Решается сдвигом срока сдачи с 01 на 16 число, даже окончание сдачи можно оставить.
И тогда у большинства будет уплата = начислению. Все вздохнут с облегчением и работники ПФР тоже! :)

А за 1-й квартал сдавать будем? Уплачено осталось?

Да ДЛДети - это хорошо. А куда денется стаж от 1,5 до 3 ранее сдаваемый?

(14) вопрос интересный...
Срок действия кода: с 01.01.[b]2010[/b]

при желании - могут заставить уточнить прошлые стажики...

15-Гена > да они сами не захотят

(9)а уплата как распреляться по сотрудникам будет? Заносим-то мы ее одной платежкой не выделяя суммы, начисленной и уплаченной 10% сверх 512000.Да и в новой форме РСВ эта сумма не выделена.

(17) нам не привыкать делить уплаты :)

Вчера для пробы подготовил сведения в ЗУП 48.1 РСВ-1 не проходит проверку ни чек-уфа ни бухсофтовской чекой от 28.03.12. Это 1С накосячила или программы проверки пока не готовы?

10-victuan > Ты свою обработку выгрузки из ЗиК в ПФР не корректировал под новые веяния ?

(18) Обновись до 2.5.49.2.

19-Плюшкин >Нет еще. А надо?

victuan > Конечно, мы тоже очень ждем.

22-Инета >До 20 апреля не смогу. На меня как глбуха свалился НДС по двум непростым фирмам.

victuan > По срокам еще вроде укладываемся, будем ждать.Мы с 2010 года корректировки с помощью обработки делали (уплату до копейки выравняли на 3000 сотрудниках).

21-victuan >Вроде как надо.
Но я вот чего не понял. За 1-й квартал сформировал твоей обработкой от нефиг делать, закинул в ЧекХМЛ последний. Ошибок нет :) Через интернет отправил, завтра будет результат.

платим в нач. сл. мес. и полностью. вычленить "солидарную с превышения" за февраль и распределить остальное штатной распределялкой нормально будет?

Плюшкин >Мы тоже несколько фирм сдали, но там "солидарной с превышения" не было. А по фирме с превышением с февраля, все начисленные взносы по страховой по лицевым счетам разбрасывает( включая 10%).
(26)Buhta >Такая идея была, только как с РСВ уплату состыковать? Там же платеж одной суммой по стр.140.

27-Инета > видимо с РСВ не надо состыковывать.... сегодня кое-как дозвонились в ПФ и переговорили с начальником отдела перс. учета. так они даже понять о чем речь не могут! типа надо показывать без сумм с превышения и чтоб уплата была по сотрудникам не больше начисленной. а как распределять - хз. но ведь платим в след. месяце. спрашиваю - "вычесть сумму превышения?" отвечают - "ну вычтите". спрашиваю - "а мож все распределить, а то, что лишнее останется в конце года отнести на солидарную часть?", отвечают - "распределите все, а потом то, что останется...". вопчем поговорили как слепой с глухим:( им пофиг, как нараспределяем, главное, чтоб проверочная программа не ругалась...

(28) Я что-то тоже не въеду никак! Почему проблема с этими 10%? Мы же начисляем всем страховую и накопительную и никакой солидарной. Поясните, пожалуйта "на пальцах".

29-leosoft777 > ты счастливый человек:) у мну бушки сегодня пол дня глаза таращили по поводу "а что, нам с этого вообще никак?" о том, что уже и раньше часть "никак" они даже не подозревали:) потом непереводимый итальянский... потом давай названивать в ПФ... ну а для кучи еще по радио сказали, что минфин подготовил проект увеличения пенсионного возраста до 63 лет для всех. с 2015 начнут ежегодно прибавлять женщинам по полгода, а мужчинам по 3 месяца... не проще всех просто убить? правда, типа, есть возражения и вариант сответствующего пенсионного бюджета за счет отмены накоплений и начислении % пенсии от стажа (тут была ссылочка - для максимальной пенсии вроде лет 40-45 стажа требуется). ЗЫ: ну а для полного щастья опять мне дороги на 4 часа перекрыли... вопчем совсем уже что-то не хочется доживать до пенсии в этих условиях и в этой стране, а иногда вообще жить:(

интересно, как аукнется распределение уплат "лишь бы проверку прошло"?;) хотя, мне лично, похоже уже не аукнется... но все-таки, при неполной уплате, сначала пытаемся ублажить сотрудников, а потом "осолидариться" или "солидарная" в первую очередь, а сотрудники пофиг? (большинству из сотрудников все-равно на пенсию не повлияет, а детей-инвалидов могут найти повод на основании наших данных обобрать))

(32) Это где же так дороги перекрывают?
А причем здесь "очередь"? Распределяем, как всегда - пропорционально начислениям! Я что-то не врубаюсь! Так можно сказать и без 10 процентов, что администрация больше уплатп поимеет т.к. ей больше начислили?

32-leosoft777 > ну как объяснить на пальцах? ну "ты налей и отойди":) (с). на сотрудников, превысивших предел, в ИС пойдут начисления только 112640 от 512000, несмотря на то, что в карточке отразится полная сумма как бы страховых (т.е. к этому 112640 еще 10% с превышения 512000 (ЧистоСолидарнаяЧасть)). заплатили вы от организации все в полном объеме всю сумму начисленных и одной платежкой, но распределить должны за максимумом 112640 на сотра и вычетом уплаченных с превышения.... ЗЫ: вот терь еще понятнее стало?;)

32-leosoft777 > + а дороги перекрывают там, где путинги на дачу ездят... на неск. часов все параллельные и примыкающие, чтоб, наверное, полную проверку безопасности провести.... это, к сожалению, только нерезиновску досталось:( (т.е. не к сожалению, что только нерезиновску, но к сожалению, что досталось... но остальные все-равно не поймут, как можно до дома ехать 5 километров 5 часов и что после этого испытывать....)

Лена, а как вы определяете общий коэффициент распределения уплат?

если раньше было просто... начислено за квартал Х, уплачено за тот же квартал У, отсюда
К = У/Х

пусть теперь Х1 - начислено индвзносов и Х2 - начислено солидарности...
К для СЗВ?

35-Гена > ну т.к. ПФ в очередной раз не знает, чего хочет, то возможны 3 варианта: (Y-X1)/X1, (Y-X2)/X1 или Y/(X1+X2) :) скорее выберем первый или второй

первый исключён - он бессмысленен
второй плох: по нему сначала платили солидарность и только потом пошли индвзносы...

+ т.е. не так, конечно. пусть Х3, это солидарность за вычетом посл. месяца, т.к платим в следующем. т.е. за январь-февраль. значит Мин((Y-X3),0)/X1, Мин(Y,X1)/X1, Y/(X1+X2) и т.п. возможны еще варианты

предлагаю так:
1. Х1 > Y
K = Y/X1
2. X1 < Y
K = 1