Ищем специалиста
 

Стабильная компания ищет на постоянную основу 1С программиста.

Обязанности:
Выполнение задач по доработке функционала конфигураций на платформе 1С 8.х / 7.7 в соответствии с техническим заданием, тестирование.
Создание новых и модификация существующих форм документов, отчетов, обработок бухгалтерского, налогового, кадрового учета и расчета заработной платы.
Поддержка имеющихся в компании продуктов на платформе 1С.
Обучение пользователей вновь созданному функционалу приложений.

Требования:
Высшее образование.
Знание структуры объектов системы и синтаксиса языка 1С.
Опыт разработки на платформах 1С 7.7‚ 1С 8.X.
Умение ориентироваться в чужом коде (поиск ошибок‚ оптимизация). Навыки правильного оформления кода (структурирован‚ читаем‚ комментарии).
Знание языка SQL и синтаксиса построения запросов в 1С на профессиональном уровне (опыт написания сложных запросов, триггеров, хранимых процедур).
Знание предметной области и типовых конфигураций 1С Бухгалтерия, УПП, ЗУП.

Резюме на почту: [email]FilOl@list.ru[/email]

(0) Сам то понял что написАл???

Мало денех! Давайте еще!

(2) Мало это сколько?

стабильная компания не имеет собственной корпоративной почты..?

(4) придираешься? с вашими околомосковскими мерками ;)

хотя, на месте автора, указать ещё хотя бы населённый пункт расположения стабильной компании действительно было бы не лишним.

7.7 ? лет на 10 назад ошиблись. сТабильные компании уж точно на 8

Знание языка SQL и синтаксиса построения запросов в 1С на профессиональном уровне (опыт написания сложных запросов, триггеров, хранимых процедур).

в 8 это не нужно, в 7.7 прямые sql 1C++ ИЗВРАЩАЛИСЬ

Спакойна , 160 и я ваш , большая просьба выслать предложение и почему сбежал прежний

Жамб а семьсимь и поселе актуальна

[quote=Jimbo]Знание языка SQL и синтаксиса построения запросов в 1С на профессиональном уровне (опыт написания сложных запросов, триггеров, хранимых процедур).
[/quote]- единственное, с чем ты не ошибся. стабильные компании стабильно фунциклируют. им некогда и незачем за новинками гнаться. SQL-опыт для 8-ника - не лишнее, скорее наоборот. тем паче в случае компании. хотя кому я это разъясняю? извращенцу? короче, тем кому не нравятся кошки, пардон, клюшки: учитесь готовить! а продолжать пукать на тему: «7.7 ? лет на 10 назад» (7) - можно к примеру сюда —» [url]http://forums.kuban.ru/f1040/%5Boff%5D_1s_7_7_v_g_krasnodar-2965076.html[/url]

[quote=101]Спакойна , 160 и я ваш[/quote]- аналогично! без «почему» (8) и долгих заморочек. писать сюда: [url=forums.kuban.ru/private.php?do=newpm&u=2239095]xxc[/url] ;)

Димыч ?

(10) матом сказать ? что 8 что 7 что 6 ... если парсить не умеешь.. , думать... понимать, а то , специалисты ...насмарелся...

не в тваю сторану...

(13) ага.. и я тебя иногда уважаю ;)

заметь !!! 160 красная цена - вытянуть ... даже 120 уже мало

и опять же годовой...

(15) замечаю: не для краснодыра и кубани.. хотя ход мысли в целом разумный ;)

ну , мну дорого стоит ... очень , ситуация сейчас вынужденная... 20 лет ооооочень дорого стоят

сейчас у всех ситуация, но не до такой же степени!
зачем тебе 160, валютную ипотеку тянешь?

за 160 можно каждый месяц по говённой машине покупать.
вот только зачем?

если все рассказывать ... и потом , я стока стОю , не больше и не меньше ...
дебет к двери кредит к окну ...

гггг я спецналог застал .... ж))))))))))))

[quote=101]6
сейчас у всех ситуация, но не до такой же степени!
зачем тебе 160, валютную ипотеку тянешь?
за 160 можно каждый месяц по говённой машине покупать.
вот только зачем?[/quote]- Чучундер! Ведите сюда Чучундер-а (4).. он сразу объяснит и про машины, и про 160. он в МСК и около замкадье знает толк.

а чо Чучу , но !!!! уважать ся нада!

Отвечу на вопросы, затронутые в ходе обсуждения выше:

Предприятие в Краснодаре.
Филиал производственной компании со штаб квартирой в Москве.
Филиал открыт не так давно, соответственно в настоящий момент ведем работы по подключению к общекорпоративной сети передачи данных, регистрации доменного имени филиала и т.п. Соответственно и корпоративный e-mail появится чуть позже.
Зарплата на уровне среднерыночных по краю. Зависит от Вашей квалификации.
Рад, что на Кубани настолько квалифицированные кадры, что могут профессионально подтвердить свою квалификацию, оцененную аж в 160 тыс. руб. !!! ;) Думаю, нужно быть скромнее.

[img]http://bad-user.com/uploads/posts/2011-01/1295848760_znak_36.gif[/img]

скромные даже вахтёрами не работают
базовае навыки хорошего современного 1Сника влючают в себя:
- сертификат по платформе;
- ЗУП+БП либо УТ. УТ значительно чаще;
- опыт работы от 3-5 лет;

это - даже для Краснодара - стоит от 60 тыр;

7.7 же современные 1Сники вообще не изучают. так удваиваем. по скромному.

знание SQL - это уже сертификат MSа. ну, сами думайте сколько оно стОит.

в общем, такой спец и в начале прошлого года 120 стоил минимум. и опыта у него менее 10 лет не может быть в принципе, как заметил уважаемый Jimbo.

к тому ещё можно бонусом прибавить организации всяческих обменок с сайтами(html, java, web-сервера), УРБД, знание бухучёта, Linux, администрирование серверов MS, архитектуру сетей, кластерные системы, знания по информационной защите, восстановлению данных, подключение торгового оборудования, далее управляемые формы (1С 8.3), мобильные приложения и т.д. и т.п. - профильные навыки по конфам типа УПП, КА, Рознице - типовым, либо отраслевым решениям.

эти знания, хоть может и не являются прямо востребованными, однако опыт не выкинешь, и раз за 10-20 лет 1Сник их приобрёл, то все они так или иначе связаны с 1С, и следовательно лишними не являются.
более того, незнание чего либо из этого, в случае вдруг необходимости наличия таких знаний у 1Сника. способно сильно навредить компании.

так вот и складывается от 160

а забыл про всякие Клиент-Банки, установка их, их сертификатов, да с учётом корпоративной и локальной политик безопасности, да разные версии Осей пользовательских и серверных(UAC, проверки подлинности сертификатов, организация доступа к сетевым ресурсам, доступность портов и т.д....), MS Active Directory, да MS Office на уровне как минимум продвинотого, и вские источники данных типа OLE, ADO, написание скриптов под разными оболочками... обмены с почтовыми серверами типа yandex, mail и иже с ними...

ну в общем то, что типа подразумевается всегда, но никогда не произносится вслух.

и очень часто 1Сника мегакорпорации припахивают к автоматизации получения всяких финансовых оперативных отчетов - типа БДС, БЛА, БДР. это значит, что 1Сник помимо знаний бухгалтера должен быть и хотя бы средненьким финансистом.

ну и кто менее чем за 160 тыр готов всем этим заниматься?

Зеленый +100500
(0) Запомни что бы получить все перечисленное в достаточном количестве 10 лет может быть и то с большой натяжкой хватит...
В Авиации говорят: Наличие пилотского удостоверения не означает что ты пилот.
Для этого лет 10-15 тяжкой и тяжелой работы надобно.
К тоже такой опыт за тарелку супа будет отдавать????
чувак ночами не спал, книжки вместе с гранитом науки грыз, мозги ломал и т.д. а вы хотите все тоже самое в одном флаконе и за просто так????

1Сник = замглавбухгалтер+расчетчик+кадровик+финансист+технолог+продажник+системныйадминистратор+преподаватель+программиствсего.

ненужное вычеркнуть. при необходимости - обучить за свой счёт, вменить в обязанности за допоплату.

+разработчик+проектировщик+исследователь+испытатель+тестировщик

+ все ето во всех областях народного хозяйства и во всех технологиях

надо ещё найти такого человека, который в состоянии всё это освоить физически. некоторые вон на оборотно-сальдовую ведомость смотрят как на неприличное слово на заборе, работая бухгалтерами по 50+- тыр.

(25)>>[em]Филиал производственной компании[/em]
Тем более производство ЧЕГО??
бубликов, оборудования, водки, нефтянка, стратегичесских ракет, термоядерных реакторов ?
УПП это вообще отдельная каста в 1С

мне вот сейчас надо будет делать какой то обмен скидками с кассовым оборудованием, то есть ПО вообще стороннее для 1С. и чо, я будут за пирожок это делать что ли?
это надо определиться как карты выпустить скидочные и какие, как кассиры будут их юзать в этом стороннем ПО - нихрена ведь в продуктовом магазине руками что-то вбивать и прверять на зуб подлинность карты не покатит, какое оборудование возможно придётся закупить, как в том ПО будут скидки отрабатываться, настроить всё и запрограммировать. эти скидки должны потом только оттуда попадать в 1С при закрытии кассовой смены, и попадать правильно, без мешанины, неразберихи и без остановок процесса торговли. и показываться в нужных отчетах руководству для анализа эффекта от их введения и корректировки торговой деятельности. да тут впору постоянную отдельную должность вводить, для организации всей этой хрени. так нет жеж - ты нам тысяч за 5 всё сделай, а лучше за 2. хотеть не вредно.

лан. отвлёкся чо-то.
удачного рабочего дня всем.

25-FilOl > по вашему, для вашего "не очень среднего" набора требований (Бух - 7.7, УПП и ЗУП - 8.х, так?) есть понятие "среднерыночная з.п."?)) И каков же ее диапазон на Ваш взгляд?
27, 28-Зелёный тролль > ну вроде админских и "железняческих" задач и требований не звучит в объявлении, наверное сисадмин это отдельный специалист у них