| 0
- 07.02.2012 - 22:35
|
Проверяющие сказали, чтобы в этой расчетно-платежной ведомости люди отражались по всем договорам, т.е. если у меня работает Иванов как штатник и трижды как внутренний совместитель, то он в этой ведомости должен проходить в 4-х строках. Подскажите, плиз, насколько это правомерно?
    | |
| 1
- 07.02.2012 - 22:46
|
0504425 - это Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска. Какая нафик расчетно-платежная ведомость? выплюнь жвачку изо рта и изложи мысль внятно. Тебе нужно, чтобы расчет среднего был на одного человека - штатника? т.е. в отпуск будет идти только штатник, и в средний должны попадать заработки всех его совместителей? типа как в больничном? или тебе все-таки нужно оформлять четыре отпуска - на штатника и на трех совместителей, и, соответственно, делать четыре записки-расчета? простейший вопрос - а как быть в случае, если по основному месту отпуск, предположим, 46 календарных дней, а по совместителю - всего 28? ну вот такие есть должности, в той же школе, к примеру. Хочешь включить все в "основной" средний и оплатить все 46 дней с учетом совместительства - хочешь, чтобы потом те же проверяющие наказали за излишнюю оплату? | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
