| 0
- 07.07.2013 - 18:33
|
Сотрудник работает 15 дней по профессии с тяжелыми условиями труда(кочегар-машинист) затем на 5 дней его переводят на другую профессию без тяжелых условий(слесарь). В версии ~335 ему полностью на весь фонд начислялось 2%. В последней версии от 2 июля 2% вообще ни на что не начисляется. По-правильному 2% должно начислиться только на зарплату, начисленую за тяжелые условия труда. Как быть? Заранее спасибо.
    | | |
| 1
- 07.07.2013 - 20:07
| Научите прекрасных и не очень таеблищец(с) рисовать - что нужно 1С. И заведите, наконец, "черную кассу"! Вы даже не представляете насколько это удобно. | | |
| 2
- 08.07.2013 - 03:56
| 0-Ang070 >В 1С не реализовано разбиение базы обложения доп.тарифом по периодам "вредности/невредности" в течение месяца. Вредность считается за весь месяц по состоянию сотрудника на конец месяца. | | |
| 3
- 08.07.2013 - 03:58
| (1) совет на двоечку. предприятие муниципальное со старой советской закалкой. т.е. все должно быть согласно букве закона. | | |
| 4
- 08.07.2013 - 04:07
| (2) это я уже понял, пройдя отладчиком. %( | | |
| 5
- 08.07.2013 - 10:23
| Цитата:
| | |
| 6
- 08.07.2013 - 16:15
| (5) буква такая есть, а расчитывать вручную сотню человек это не выход | | |
| 7
- 08.07.2013 - 16:32
|
6-Ang070 > Жалуйся. Заодно продемонстрируй знание "буквы". | | |
| 8
- 08.07.2013 - 18:54
| Цитата:
| | |
| 9
- 01.10.2013 - 01:48
| (8)-зачем писать бесполезные советы? | | |
| 10
- 01.10.2013 - 07:20
| Цитата:
| | |
| 11
- 01.10.2013 - 09:28
|
(6)"буква такая есть" Ты-б букву ЗАКОНА (а не писем и разъяснений)привёл, а не бубнил-бы. Код конфы открыт, дерзай. | | |
| 12
- 01.10.2013 - 09:39
| неплохо бы сначала продумать алгоритм реализации в программе... скорее всего надо некий коэффициент вписывать... | | |
| 13
- 01.10.2013 - 15:06
| (10) после(2) я ничего не хотел слышать. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
