0
- 07.04.2015 - 14:45
|
Добрый день! Есть следующая задача: контролировать в офисе работу пользователей. А именно, нужно засекать каждый 5 минут, работал ли пользователь с мышкой или клавиатурой. Программа должна незаметно работать и писать отчет по каждому пользователю: в какой день сколько часов и минут он работал. Подскажите, есть ли готовые бесплатные/дешевые решения? | |
1
- 07.04.2015 - 15:09
|
Есть такие программы: http://yaware.ru/ http://www.mipko.ru/download.php CrocoTime Но это все дорого и функционал избыточный. | |
2
- 08.04.2015 - 13:05
|
Gorky - "работа" заключается не в шевелении мышки и активном наборе (с опечатками) текста, а в поведенческих трендах. Их анализ и реализация "офисного конвейера" - идея вообще для нобелевки. Как только юзвери прознают о слежке - будут непрерывно дергать мышь и клаву - проверено. Гораздо проще развесить муляжи камер и внести шорох "всевидящим оком" - поставить всем бесплатную программу UltraVNC и подключаться к экранам пользователей, используя метод "моментных наблюдений". Левые действия сохранять с помощью скриншотов. Нет ничего неприятнее увидеть свою переписку в контакте. Ментальность наших людей-лентяев такова, что заставить уволиться проще доводом не о том, что "... из 40 рабочих часов этой недели ты работала только 15", а а следующим доводом: "я пять раз подключался к тебе и видел что ты делаешь ... вместо работы". При этом даже можно немного соврать насчет "всех раз". Автоматизировать спонтанное подключения к экранам сделать легко скриптом, реально смотреть начиная со второй недели необязательно :-)) | |
3
- 09.04.2015 - 23:13
|
Пользователь или работник? Если нужен результат, то отводить определенное время на выполнение задания выданного руководителем. Есть поговорка "Кто плохо работает, тот работает после пяти" рабочий день у многих с 7.00 до 17.00. А то что водит сотрудник мышкой или нет, от этого производительность труда не поднимется. | |
4
- 30.10.2015 - 15:36
|
Скрытое слежение за работником.. Не входит ли это в "использование шпионских программ"? если да, то это вполне себе наказуемо. Есть куча программ для определения рабочего времени, как корпоративные, так и для личного использования. Если правильно внедрить систему учета - будет положительный результат. Я использую "Дисциплину" http://disciplina.ru/. Программа записывает в каких программах/на каких сайтах был работник, каждый день составляет отчет по каждому сотруднику с указанием продуктивного/непродуктивного времени работы. | |
5
- 23.05.2019 - 13:28
| Смотря какое колличество сотрудников, в общем то Кикидлер можно установить, у них есть и бесплатная версия, но мы пользуемся их платной версией, выходит не дорого, но очень эффективно, вот еще и другие програмы посмотрите https://www.kickidler.com/ru/for-it/...ikov-2019.html которые действительно эффективны. | |
6
- 28.05.2019 - 18:27
| Про кикидлер можно поподробнее? Он, как я поняла, может видео прямо с монитора записывать? и комбинации на клавиатуре тоже? скажите честно, оправдывает он вложения? | |
7
- 29.05.2019 - 13:13
| Оправдывает на все 100, он полностью ведет запись каждого монитора, можно и в записи смотреть и онлайн, плюс еще самостоятельно отчеты составляет об эффективности рабоы каждого сотрудника и отделов в целом. | |
8
- 29.07.2019 - 08:35
|
мне кажется это неправильным...как минимум исподтишка уведомите тогда своих сотрудников об этом... | |
9
- 30.07.2019 - 12:15
| О чем? О том что на рабочем месте работать надо а в соцсетях и на форумах с своего личного ноута или смартфона ходить? Дык это уже давно известно, сейчас у каждого в кармане смартфон с процессором который по вычислительной мощности стоит на равных с интеловскими "до Коре". И умные и продвинутые не лазят по интернету с рабочего компа. Но от этого страдает один хрен работодатель, поскольку пока Поэтому те из работодателей которые попродвинутее как раз таки и интересуются приложениями, просто определяющими активность пользователя рабочего места, А если пользователь лез в интернет с рабочего компа то абсолютно не нужно иметь скрины экрана и логи клавиатурного ввода - в приличных организациях доступом ведает сервер, и соответственно надо всего-навсего мониторить адреса интернет-ресурсов к которым производился доступ с каждого компа организации. А потом в виде отчета: ip 192.168.xx.xx с 11.45 по 12.10 обращения к www.forums.kuban.ru, принято хх.хх мб, отправлено хх.хх мб. Для того чтобы выдать слонов и презентовать духов вполне достаточно. Вот работники и просекли что лучше с смартфонов собственных в интернет ходить, неподконтрольно от работодателй. Итальянская забастовка - сидят на рабочем месте но не работают. Но по большому счету все эти "контроли" полная чушь. Есть общепринятые критерии оценки производительности труда, сводящиеся к тому выгодно ли работодателю держать этого работника или нет. Если выгодно - работодателю все равно, сколько раз за 5 минут работник дернул мышкой и топнул кей на клаве. А вот если не выгодно... ТО С ТАКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НУЖНО ВАЛИТЬ САМОМУ. | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |