| 0
- 24.06.2015 - 19:15
|
Считаю Бир и вопрос - в исключаемые периоды что входит - периоды болезни, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком, а также время освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, на которую компания не начисляла страховые взносы в фонд соцстраха. Так вот что входит в "а также" - без сохранения з/п входит? В разных местах трактуют по разному..Уже не могу читать в интернете диаметрально-противоположную информацию...
    | |
| 1
- 24.06.2015 - 20:03
|
А какие могут быть разночтения? Перечень периодов закрытый. Нет там "без сохранения заработной платы". Ст.14 255-ФЗ 3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: 1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; 2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись. | |
| 2
- 24.06.2015 - 20:16
| 1-Natali Nik а что входит в 2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись. "без сохранения заработной платы" не относится? | |
| 3
- 25.06.2015 - 11:28
|
Вы разницы между "без сохранения заработной платы" и "с полным или частичным сохранением заработной платы" не видите? В Ст.14 сказано, что в средний заработок входит зарплата, на которую начислялись взносы в ФСС. Но бывает, что работник не работает, но ему начисляют компенсационно частично или полностью з/п, при этом взносы в ФСС не платятся. Так вот эти периоды для расчета пособия по БИР исключаются. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
