К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Начальная Романовская гимназия
Рекомендовать в новости

подскажите правильный порядок ( последовательность ) ввода документов в ЗУП ??

0 - 13.07.2020 - 11:25
Добрый день ! В процессе перехода на ЗУП, становится понятным что это очень тонкая натура :).

в общем, подскажите правильный порядок ( последовательность ) документов в ЗУП ??

то есть отпуска, больничные, начисление , выплаты ?

выплаты в межрасчетный период..


спасибо.

P.S>

отчет о задолженностях выдает минуса, которые после после тотального проведения обработкой всех документов, остались, только в итоге по сотруднику дают ноль. таких несколько.



1 - 13.07.2020 - 14:18
Простое перепроведение не даст нужного результата, поскольку расчетные данные уже заполнены в документе. Нужно презаполнять и проводить. Но это в том случае, когда какой-то парасик в расчетах по сотруднику(ам). А так лучше придерживаться правила, что документ НЗиВ является финишным документом месяца и контролирует все начисления документов других видов в плане налогов, делая при необходимости корректирующие записи. А вот если вы после этого НЗиВ перезаполнили (создали новый) документ расчета (Отпуск, Больничный, Премия и т.д.) то они могут не учесть всю картину месяца и сделать начисления по своим расчетам. По крайней мере, мне в техподдержке 1С объяснили, что НДФЛ за месяц подбивает именно НЗиВ. Выплаты идут уже по начислениям расчетных документов. И если после выплат вы решите начисления тронуть, то готовьтесь что у вас тот-же НДФЛ не срастется.
2 - 13.07.2020 - 15:16
Цитата:
Сообщение от US1C Посмотреть сообщение
Простое перепроведение не даст нужного результата, поскольку расчетные данные уже заполнены в документе. Нужно презаполнять и проводить. Но это в том случае, когда какой-то парасик в расчетах по сотруднику(ам). А так лучше придерживаться правила, что документ НЗиВ является финишным документом месяца и контролирует все начисления документов других видов в плане налогов, делая при необходимости корректирующие записи. А вот если вы после этого НЗиВ перезаполнили (создали новый) документ расчета (Отпуск, Больничный, Премия и т.д.) то они могут не учесть всю картину месяца и сделать начисления по своим расчетам. По крайней мере, мне в техподдержке 1С объяснили, что НДФЛ за месяц подбивает именно НЗиВ. Выплаты идут уже по начислениям расчетных документов. И если после выплат вы решите начисления тронуть, то готовьтесь что у вас тот-же НДФЛ не срастется.
в общем, в ДАННОМ случае помогло удаление всех строк в общей большой выплате, заполнение ее по новой и проведение.
3 - 13.07.2020 - 17:26
Цитата:
Сообщение от US1C Посмотреть сообщение
А так лучше придерживаться правила, что документ НЗиВ является финишным документом месяца
+100500
я своим расчетчикам так и говорю - в 7.7 был пункт меню Регламенты->Расчет зарплаты.
Это был окончательный пункт. Крайним в любой цепочке расчетов.
Считайте НЗиВ таким же регламентом. Аналогом пункта в 7.7.

понимают и запоминают сразу.


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены