| Регистрация Правила Главная форума Поиск |
| 0
- 13.07.2020 - 11:25
|
Добрый день ! В процессе перехода на ЗУП, становится понятным что это очень тонкая натура :). в общем, подскажите правильный порядок ( последовательность ) документов в ЗУП ?? то есть отпуска, больничные, начисление , выплаты ? выплаты в межрасчетный период.. спасибо. P.S> отчет о задолженностях выдает минуса, которые после после тотального проведения обработкой всех документов, остались, только в итоге по сотруднику дают ноль. таких несколько.     | | |
| 1
- 13.07.2020 - 14:18
| Простое перепроведение не даст нужного результата, поскольку расчетные данные уже заполнены в документе. Нужно презаполнять и проводить. Но это в том случае, когда какой-то парасик в расчетах по сотруднику(ам). А так лучше придерживаться правила, что документ НЗиВ является финишным документом месяца и контролирует все начисления документов других видов в плане налогов, делая при необходимости корректирующие записи. А вот если вы после этого НЗиВ перезаполнили (создали новый) документ расчета (Отпуск, Больничный, Премия и т.д.) то они могут не учесть всю картину месяца и сделать начисления по своим расчетам. По крайней мере, мне в техподдержке 1С объяснили, что НДФЛ за месяц подбивает именно НЗиВ. Выплаты идут уже по начислениям расчетных документов. И если после выплат вы решите начисления тронуть, то готовьтесь что у вас тот-же НДФЛ не срастется. | | |
| 2
- 13.07.2020 - 15:16
| Цитата:
| | |
| 3
- 13.07.2020 - 17:26
| Цитата:
я своим расчетчикам так и говорю - в 7.7 был пункт меню Регламенты->Расчет зарплаты. Это был окончательный пункт. Крайним в любой цепочке расчетов. Считайте НЗиВ таким же регламентом. Аналогом пункта в 7.7. понимают и запоминают сразу. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
