Черный список сезонных туапсинских работодателей, кто сталкивался с борзотой?
 

Моему ребёнку недавно исполнилось 14, а он на днях подошел ко мне с вопросом «Мам, что ты думаешь о том, что я летом пойду подработать?». Ну во-первых, я удивилась,, приятно удивилась, честно скажу. Во-вторых, обещала обсудить это с ним на семейном совете, собравшись с отцом. А сама теперь вот думаю, что ему посоветовать. В Туапсе, конечно, летом куча работы на пляжах, в кафе, да где угодно. Конечно, в некоторых случаях нужна медсправка и санкнижка. Это все решаемо. Я боюсь только одного: как бы ребёнка не обманули с деньгами. Скажите, кто-нибудь сталкивался с работодателями-борзотой? Опасаюсь того, что хитромудрые дяди пацана кинут – и все его рвение к труду попросту пропадет. Возможно на неопределенный срок, возможно и навсегда (знаем такие примеры). У дядь тоже выручка три-четыре месяца в году, и они конечно хотят сорвать кусок пожирнее – часто за счет собственноручно обобранных сотрудников. Как бы эти хапуги не приняли моего сына за бесплатную рабочую силу. И чтобы не столкнуться потом с разбором полетов с привлечением милиции, трудовой инспекции и всех иже с ними, может можно как-то подстраховаться от неприятностей? Кто из вас работал с сезонными туапсинскими работодателями? Где искать подводные камни?

Не думаю, что стоит так уж сильно заботиться о том, что может быть кидалово. Пусть пацан учится, не все будет в его дальнейшей жизни гладко, так что пусть уж лучше сейчас столкнется и закалится, чем будет считать, что все просто.

Если полегчает, можете посмотреть [url]https://www.google.ru/search?q=%D1%87%D0%B5%D1%80%D0%BD%D1%8B%D0%B9+%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%BE%D0%BA+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%B9+%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%80%D0%B0&oq=%D1%87%D0%B5%D1%80%D0%BD%D1%8B%D0%B9+%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%BE%D0%BA+%D1%80%D0%B0&aqs=chrome.2.69i57j0l5.6329j0j7&sourceid=chrome&es_sm=93&ie=UTF-8#newwindow=1&q=%D1%87%D0%B5%D1%80%D0%BD%D1%8B%D0%B9+%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%BE%D0%BA+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%B9+%D1%82%D1%83%D0%B0%D0%BF%D1%81%D0%B5[/url]

Не думаю, что прям очень могут кинуть, нужно просто о деньгах договариваться на "этом берегу"

0-visuzawulu >
Трудовой договор с 14-летними может быть заключен:

1. Только с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.
2. Только «для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения».

В статье 63 ТК РФ «Возраст, с которого допускается заключение трудового договора»указывается, что трудовой договор на отдельных основаниях может быть заключен с 15-летними. Это касается тех, кто уже получил общее образование, либо получает его по вечерней или заочной форме обучения, либо оставил обучение по согласию родителей, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа местного самоуправления. Частью 2 статьи 63 ТК РФ установлено, что в таком случае 15-летние граждане могут быть привлечены «для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
И конечно же не забываем про момент - не более 24 часов в неделю — для работников в возрасте до 16 лет

Смешно, читать комменты выше, ибо вряд ли кто из работодателей подпишется под официальное оформление.

Если паренек нашел работу, которая ему по-душе, пусть сразу оговаривает, что оплата будет за смену, тогда исключен будет момент кидалова.

пусть паренек порох понюхает, не все в этой жизни гладко))) Иногда и взрослые судятся с работодателем по причине не выплаты з/п

6-besi >Желательно искать такого работодателя, где будет присутствовать наличный оборот, т.к. вероятность высока того, что з/п у паренька будет связана с %. То есть, сколько он принесет в копилку, какой-то процент из этой суммы отстегнет туапсинский бизнесмен!)))

8-kuvu >Ахаха, опыт-есть опыт, его не пропьешь… Без труда не выловишь и рыбку… В общем пусть ищет, а по-поводу черных работодателей, то как уже писали выше-гугл в помощь.

у меня сын знакомых какие-то пакетики по городу на деревья клеил, в ящики клал, платили очень хорошо 3 тысячи в день, даже отдали всё, вот молодец

10-hurunito > я выпал в осадок от вашего предложения. и правда, завидная работа, я б и сам пошел, дайте контакт

один малой наш работал в прошлом году всё лето, ракушки продавал, еще фигню какую-то, два месяца работал.. в итоге начальник его кинул, до милиции дело дошло - а там у этого мужика подвязки были какие-то, в итоге вообще с радаров пропал, как и не было его

я думаю, что стоит попробовать - это в любом случае полезный жизненный опыт, как ни крути. к плохому точно не приведет, больше 10-15к он не потеряет же.

если сильно плакать будет - отдадите ему из своего кармана и нормально

вообще не думаю, что начальству кинуть парня которому нет 18 на руку, потому что если пойдет разбирательство, то в первую очередь ему влетит за то, что вообще ребенка на работу взял.

если все сделать "по уму" , договор заключить, то о кидалове и речи не пойдет. а если даже и кинут- не катастрофа это, а лишь полезный жизненный опыт.

Через биржу труда попробуйте, так точно не обманут. На лето полно работы подросткам.

10-hurunito > Молодец!!! А что в пакетиках было? Не интересовались?

Какой пацан сознательный...Далеко пойдет.

16-waka >Все равно обидно, тем более подростку.

18-kefepo > Думаю, интересоваться себе дороже выйдет)

Да любой может кинуть. Если надо, найдут к чему придраться, хоть как оформляйся. Они на этом собаку съели.

Сами его наймите. Придумайте какое-нибудь задание и платите не большую денежку. Вы то его, наверное, не кинете?

17-bifar >Кстати, выход. В бытность свою подростком, я через нее тоже поработал. Деньги не большие, но честно заработанные и во время полученные.

1-cisabose >Жалко же, правда на всю жизнь обломать могут. Он только, только начинает, опустятся руки, потом не заставишь и силой.

Кстати, вот еще вариант. У моей подруги сыновья подрабатывали летом у соседей ихних на постройке дома, правда неофициально. Подать там, принести. Все довольны были.

Это кому как повезет. У моей сотрудницы дочка 15ти лет прошлое лето в одном кафе посуду мыла, так потом полгода за своими деньгами ходила, хотела уже бросить, но отдали.

0-visuzawulu >черного списка нет, но дам маленький совет. Пускай сын идет работать, не важно, кинут его или нет. Если кинут, то он получит очень ценный урок. Это жизнь, детка!

0-visuzawulu >обратите внимание на самый первый комментарий, человек дело говорит.
1-cisabose >я про тебя, мужик.

27-Полиночка >меня пару раз кидали на деньги. С нынешним руководителем вечно какие-то терки по зарплате. Но когда выбора нет, приходится мириться. А если не отдают, то можно и ноги переломать.

Сын устроится, пойдите с ним к работодателю и скажите чтоб без кидалова все было. После этого проблем не должно возникнуть.

14-shamanchegg >и привыкнет парень на родительской шее сидеть. вырастит лузером скорее всего.

17-bifar >через эту биржу взрослые устроится не могут, а вы про ребенка что-то говорите. Пошлют его и скажут что незаконно работать в таком возрасте. Скажут: "Тебя что, мама этому не учила?!".

1-cisabose > Почему после этого гениального совета продолжаются споры? Школа жизни - это школа Капитанов!