Регистрация Правила Главная форума Поиск |
0
- 20.12.2013 - 09:41
|
Основные аспекты рекрутинга. Поиск, подбор и развитие персонала, стимулирование и мотивация, правовые и экономические аспекты взаимоотношений. Опыт, мнения, решения, рекомендации и методики в нашей новостной рассылке. Подписаться можно на [url]www.hrscan.ru/news[/url]. На форуме можете задавать свои вопросы нашим специалистам, а так же предлагать темы для рассылки. | |
1
- 20.12.2013 - 10:09
| Гореть вам в аду! | |
2
- 20.12.2013 - 10:52
| абалдеть, дайте две (с) | |
3
- 20.12.2013 - 11:18
| jobKK.Присоединяюсь. | |
4
- 20.12.2013 - 13:05
| Кажется недолюбливают у нас кадровые агентства-то7) | |
5
- 20.12.2013 - 18:28
|
У нас вообще мошеников не любят, а кадровые агенства это 99% аферисты. PS У нас это на ФУ) | |
6
- 21.12.2013 - 00:08
| bpp соискатель платит за подбор работы? | |
7
- 23.12.2013 - 09:31
|
[quote=CaR;33421971]bpp соискатель платит за подбор работы? [/quote] CaR,соискатели могут размещать свои резюме бесплатно, платят работодатели, заинтересованные в вас как в специалисте. | |
8
- 23.12.2013 - 09:36
|
Что касается негативного отношения к кадровым агентствам, не думаю, что стоит вас переубеждать. Расскажу немного о принципе работы. Мы не ищем работу каждому конкретному кандидату, мы ищем сотрудников для компании, работаем в интересах этой компании. А работодатели готовы платить за ценные кадры. Время хорошего руководителя стоит достаточно дорого и зачем его тратить на просмотр сотен резюме, собеседования и пр. | |
9
- 23.12.2013 - 09:57
| [b]bpp[/b] - прошу прощения, а какое отношение Вы имеете к данному агентству? | |
10
- 23.12.2013 - 22:06
| 8-bpp >У хорошего руководителя есть служба персонала,а у плохого достаточно времени на объявления. | |
11
- 23.12.2013 - 22:21
|
[em]работодатели готовы платить за ценные кадры[/em] Ага, ждут лохов, но спецов готовых пахать как суслики | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |