| 0
- 24.12.2013 - 06:44
|
Подскажите пожалуйста! Если я уволилась, остаюсь ли материально ответственным лицом? После себя материальную ответсвенность ни кому не передовала. Трудовая книжка у нового работодателя, запись с прошлого места рсботы имеется(уволена по собственному желанию).
    | |
| 1
- 24.12.2013 - 07:14
| как давно было увольнение?копия приказа об увольнении есть? | |
| 2
- 24.12.2013 - 09:42
|
не остаетесь. только акт нарисовать могут без вас. типа инвентаризацию провели в ее присутствии, обнаружили недостачу, она подписывать отказалась, что свидетели заверяют. удерживать на работе права не имеют, посему подали в суд. Мне вот опять интересно- на фига люди подписываются под тем, о чем не имеют понятия, а прочитать 1,5 странички- лень. Только когда петух клюнет начинается....... | |
| 3
- 24.12.2013 - 10:29
|
0-Ева92 > Вы являлись материально ответственным лицом? Если да, то на основании какого документа? При увольнении инвентаризацию проводили? Подписывались под ней? Если ответы на эти вопросы отрицательные - спокойно смените номер телефона и больше никогда не работайте в подобных организациях. | |
| 4
- 24.12.2013 - 10:32
| 3-Ремонт компьютеров >сорри за офф) а принтеры чините? | |
| 5
- 24.12.2013 - 11:38
| сталкивался пару раз на практике, когда судья в качестве подтверждения размера ущерба просила предоставить накладные, что именно это лицо приняло именно эти ТМЦ. Причем, подписи лица в акте инвентаризации и сличительной ведомости, а также покаянное письмо с обещанием возместить все добровольно роли не сыграли. Сумма ущерба была порядка 200 т.р., договор о полной матответственности имелся, но вот накладные подписывал кто во что горазд (кто работал в смену - тот и подмахивал). Суд во взыскании ущерба отказал за недоказанностью. | |
| 6
- 24.12.2013 - 13:46
| 4-почти блондинка > написал в л/с | |
| 7
- 25.12.2013 - 10:49
|
Как работник торговли знаю,что если инвентаризация проводилась после увольнения сотрудника без его присутствия,на уволившегося ничего нельзя повесить. Вроде как то так. | |
| 8
- 25.12.2013 - 10:51
|
По материальной ответственности-увольнение по собственному желанию автоматически прекращает ответственность в момент увольнения. Юристы,это логично? | |
| 9
- 25.12.2013 - 10:56
|
[quote=ТриТочки;33461375] не остаетесь. только акт нарисовать могут без вас. типа инвентаризацию провели в ее присутствии, обнаружили недостачу, она подписывать отказалась, что свидетели заверяют. удерживать на работе права не имеют, посему подали в суд. Мне вот опять интересно- на фига люди подписываются под тем, о чем не имеют понятия, а прочитать 1,5 странички- лень. Только когда петух клюнет начинается....... [/quote] Но к акту инвентаризации должны прикладываться некоторые документы,в частности снятие денежного остатка по кассе,в режиме отчета,кажется,X. Этот отчет должен быть на дату проведения инвентаризации.Причем снятие остатков в кассе ежедневное и инвентаризационное-это разные отчеты. | |
| 10
- 25.12.2013 - 10:58
| Ежедневное снятие остатков по кассе-промежуточное,инвентаризационное-обнуляет показания контрольных счетчиков кассового аппарата. | |
| 11
- 25.12.2013 - 12:20
| 9-лёккачка >а при чем тут касса, если недостача, например, на складе? автор же не рассказывает в чем дело. а люди тут стараются отвечают. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
