я не знаток строительных реалий, потому приведу один простой пример из имеющихся реалий. Есть в стольном граде Кореновске одна, или одно СМУ. Перебивается какими-то объемами, то у районной администрации урвут заказ на возведение чего-либо, то у частника на строительство трехэтажного магазина, и т.д. Зарплату естественно мужики получают как принято в глубинке- раз в 2-3 месяца, частями, по краснодарским меркам очень скромно- тысяч 15, и оформленную как оклад= МРОТ и все прочее в виде премии. И тут случается олимпиадофсоче. Владелец СМУ естественно бросает все и мчится в Сочи заключать контракты. Мужики потирают руки в предвкушении объектов и денег. Контракты подписаны, вахтовые бригады сформированы, пансионаты стоящие в 10 км от побережья и потому после падения совка никому не интересные под проживание по 8 человек в 2-хместном номере приспособлены. Проходит полгода-год, хозяина СМУ вызывают и предлагают продлить контракт на след. год с дисконтом на 50%. Хозяин смаштабировав детородный орган с нюхательным отказывается, и работяги возваращаются кукарекать на родные коренновские объекты. А в это время их место в сочи занимает фирма у которой все сотрудники за исключением пары-тройки ключевых родом с солнечного Памира. Денег памирцы получают те же 15, но при этом им не арендуют пансионатов т.к. они прекрасно выживают в установленных прямо возле стройки один на один вагончиках, по 12 штук на будку, стираются в Мзымте а моются летом в море а зимой херли там той зимы. Рабочий день же длится от рассвета и до полуночи. Здесь у меня лично возникает вопрос- как русскому СМУ конкурировать с памирским СМУ? Мужики не захотят жить как щенки в тряпичном гнезде в раскаленных летом и отмороженных зимой вагончиках, разве что за доп. вознаграждение. Как их за это назвать? Людьми знающими свои минимальные права и не желающими работать на условиях тяглового скота, или офанаревшими от собственной значимости ублюдками? |