Часовая ставка - минимальная оплата труда
 

То тут, то там принято вспоминать про МРОТ. А он уже воспринимается как нечто абстрактное.
Хотелось бы провести опрос - ответы чисто субъективные и добровольные - какая минимальная часовая ставка допустима для оплаты труда.

Зависит от того чьё мнение интересует. Работодателя или работника.

0) С 1 июля минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составит 7 500 рублей.
Прожиточный минимум - 9760 рублей.
"Бывайте здоровы, живите богато..."(С)

Не принципиально. Если в станицах з/п 7000

Дополню.Почта России платит почтальонам 6800. На руки

[quote=Цыпаревич;42328816]какая минимальная часовая ставка допустима для оплаты труда. [/quote]
для чего это тебе, фальшивка интернетовская?

Не пойму в чём проблема платить депутатам и чиновникам зарплату равную прожиточному минимуму?

6-Disobedient >проблема в том, что законы принимают эти самые депутаты и чиновники

тема архи важнейшая. вопрос в том что нужно провести, полную переоценку стоимости труда. с привязкой к стоимости базисных единиц .(зерно,энергия,вода итд).сделать тарификацию труда поминутной.умерить аппетиты работников умственного труда. Германия начинала, помнится с "ржанной марки". мир, к слову сказать, уже начинает эксперименты с выдачей денег гражданам. при этом эти граждане могут ничего не производить и не предоставлять в качестве услуг. но это чревато...

[quote=lalokabest;42329280]в станицах з/п 7000[/quote][quote=lalokabest;42329290]Почта России платит почтальонам 6800. На руки[/quote]

Да поймите же наконец, это не ответ на поставленный вопрос. Если в станице человек 7 тыс. получит за один рабочий день, количество часов которого можно посчитать, то и скажите, что в станице платят столько-то рублей за час работы. Или почта РФ нехай скажет, что почтальону заплатила 6800 хоть на руки, хоть на ноги, но за столько-то часов, чтобы можно было сказать, сколько стоит этот час.

Тема очень сложная. Почасовая оплата - это 100% не для России. Как объяснить работяге что он должен работу сделать за час, а не за два? Ведь он будет гайку прикручивать дня три - ,,чтоб заплатили побольше,,
А на западе не так. Кто тянет время или не укладывается в срок - сам ещё приплатит работодателю. Но у нас такого не будет. Другая традиция, другая ментальность. Это не наше

Чего тут сложного? Если почтальон получает 6800,то 6800 делим на 22 рабочих дня-получаем 309 рублей в день,теперь 309 делим на 8ми часовой рабочий день-получаем 38 рублей в час.
Возможно почтальон не работает восемь часов в день,тогда его зарплата,за час,несколько выше.но я все равно не понимаю как можно считать 6800 зарплатой,как это вообще можно называть зарплатой!?лучше уж ничего не делать,чем работать за такие "деньжища"
Может всетаки 6800,не рублей,а хотя бы,ну,юаней штоли?а то как то уж очень жалко становится почтальонов.

11) Может, чаевые?)))

11-durdom >У китайцев сейчас средняя зарплата уже выше, чем в нашей БОГАТОЙ газом и нефтью стране... Наши "рукомодители" ни как не нажрутся! Народ пусть дохнет, меньше у них будет забот...

13-akurys >13, толку что богата, кто их контролирует?

Автор спрашивает про часовую ставку (почасовую оплату)

[quote=kochevnik;42334768]Почасовая оплата - это 100% не для России. Как объяснить работяге что он должен работу сделать за час, а не за два?[/quote]Чего это не для России? Трудно объяснить узбеку, что и как он должен делать?
А вы подходите к вопросу несколько с иной стороны (а то попривыкали, понимаешь, себя боссами чувствовать): вы нанимаетесь на работу, которую знаете, имеете хорошую практику, рекомендации. Ваши услуги востребованы, и у вас спрашивают, сколько вы хотите за ваши услуги. Ясно, что услуги - это не работа от звонка до звонка 22 рабочих дня в месяц, 12 месяцев в год до пенсии. Вот и отвечайте: "Я хочу получать столько-то рублей в час".

[quote=Цыпаревич;42341097]"Я хочу получать столько-то рублей в час".[/quote]
А в ответ "А почему так дорого???"

17-gordeu >Это несерьезный ответ, к тому же это не ответ, а вопрос. Вы должны были знать ответ на этот вопрос еще до того, как его услышите.

Я то знаю )))) Так как очень часто сталкиваюсь по роду своей деятельности)))

Могу сказать про компанию не резидента IBM. Она платит за оказанную ей услугу $45 в час (на территории России, про другие страны не знаю). Но у них чётко расписано каждое действие и оценено в часах и долях часа. Таким образом, человек чётко знает, что такая то работа должна быть выполнена например за 2 часа, и ему заплатят $90. Он может выполнять данную работу и за 3 часа, но денег больше не получит. По этому у человека появляется некий стимул выполнить работу быстрее. Вот такая вот система действует и сегодня. И я считаю очень даже справедливо.

20-SAB >Это все хорошо, но хотелось бы в рублях и не за такие экзотические услуги для экзотических компаний.