[quote=AviatorABC;38665859]Машина то личная, ответственность разная.[/quote]

от машины не зависит... отвечает водитель... ну и собственник, если допустил до управления заведомого пьяного или не имеющего права управления...

42 Sandy I
Я как бе не очень сведущ, тупо мысли вслух. На машину губера не надо делать путевой?

[quote=AviatorABC;38666885]Я как бе не очень сведущ, тупо мысли вслух. На машину губера не надо делать путевой?[/quote]

А что это дает? Путевой делать надо...

44 Sandy I
Наверно что то дает, раз тема существует. Проверки состояния водилы как пример

[quote=AviatorABC;38667063]Наверно что то дает, раз тема существует. Проверки состояния водилы как пример[/quote]

Если водила был на работе, то материальный ущерб сверх страховки возмещается за счет работодателя, который потом подает в суд на своего работника-водилу и возмещает его в порядке регресса... Вот что дает решение вопроса о том, на работе водила или нет... я так понимаю, что в "нашем" случае это не актуально...

41-Sandy I >[quote=Sandy I;38666738]Если вред здоровью тяжкий и была техническая возможность избежать наезда, то уголовка...[/quote]
Экспертиза конечно будет на предмет не был ли водитель в состоянии опьянение и по техническому состоянию авто.
Если у водителя все в порядке, то никакой уголовкой здесь и не пахнет,если бы даже пешеход погиб. В помощь тебе ст.264 УК РФ.
[quote=Sandy I;38666738]ты хоть раз такое в суде общей юрисдикции видел? Теоретически, на практике не будет этого...[/quote]
Только суд это может определить, я же написал при наличии
обоснованных доказательств..
[quote=Sandy I;38666749]играет при квалификации его действий... ДТП происходит в результате действия или бездействия всех его участников... если пешеход был пьян, то он мог быть не внимателен, неадекватно оценивать свои действия...[/quote]
Намекаешь на ст.1083 ГК РФ, да, не спорю, может быть уменьшена сумма возмещения.
[quote=Sandy I;38667691]Если водила был на работе, то материальный ущерб сверх страховки возмещается за счет работодателя, который потом подает в суд на своего работника-водилу и возмещает его в порядке регресса... Вот что дает решение вопроса о том, на [/quote]
Здесь согласен.