Управление Персоналом
 

[table][tr][tdd]Описание курса[/tdd][tr][td][b]Название[/b][/td][td]Управление Персоналом[/td][/tr][tr][td][b]Автор[/b][/td][td]СТУ[/td][/tr][tr][td][b]Продолжительность[/b][/td][td]32 ак.часа. (неделя: 5 дней по 4 часа)[/td][/tr][tr][td][b]Дата начала[/b][/td][td]По мере формирования группы[/td][/tr][tr][td][b]Время проведения занятий[/b][/td][td]9:00-13:00; 13:00-17:00; 18:00-21:00[/td][/tr][tr][td][b]Место проведения[/b][/td][td]ул. Ставропольская 78 оф. 411; ул. Фрунзе 186 оф. 312[/td][/tr][tr][td][b]Стоимость участия[/b][/td][td]5000[/td][/tr][tr][td][b]Основные темы[/b][/td][td]Сертифицированные курсы: "1С:Предприятие 8. "Управление персоналом" (регламентированный и управленческий учет)

Продолжительность 32 ак.часа. (неделя: 5 дней по 4 часа)

Дата начала По мере формирования группы

Время проведения занятий Утренняя, дневная и вечерняя форма обучения

Основные темы Курс предназначен:

специально для работников предприятия, занимающихся вопросами управления персоналом и ведения кадрового учета, в котором рассматриваются вопросы регламентированного кадрового учета и особое внимание уделяется управленческой подсистеме конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом".

Описание курса:

Персонал - это наиболее ценный ресурс любого предприятия. От грамотного управления персоналом во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. В последнее время для многих предприятий задача автоматизации управления персоналом становится все более значимой, требующей особого подхода и новых знаний в области управления персоналом. Помимо регламентированного кадрового учета появляется необходимость в планировании потребностей в персонале, планировании занятости и графика отпусков работников, решении задач обеспечения бизнеса кадрами (подбор, анкетирование, оценка), анализе кадрового состава, анализе уровня и причин текучести кадров и т.п.

Целями обучения слушателей являются:

практическое освоение вопросов управления персоналом, реализованных в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", и приобретение навыков, необходимых для эффективной работы в конфигурации.

В результате прохождения обучения слушатели должны:

-уверенно владеть инструментарием программы;

-знать и уметь применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и управлению персонала предприятия;

-уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.

Тел. 8 (861) 200-13-76[/td][/tr][tr][td][b]Документы[/b][/td][td]Свидетельство фирмы 1С (Москва).[/td][/tr][/tr][/table]