Программа курса удачно сочетает изучение фундаментальных вопросов управления персоналом и освоение всех современных технологий.
В учебном материале курса подробно освещены системы найма и адаптации персонала, даются инструменты анализа и описания должностей, определение моделей компетенции, рассмотрены вопросы обучения и развития персонала, формирования и подготовки кадрового резерва. особое внимание уделяется рассмотрению эффективных методов оценки персонала, вопросам материальной и нематериальной мотивации персонала, а также современных тенденций в области компенсации и вознаграждения персонала.
Занятия ведутся в интерактивной форме, с проведением деловых игр и решением практических задач, что способствует отработке и закреплению необходимых навыков.
Курс также будет полезен тем, кто обладает знаниями в объёме программы, но хочет их систематизировать, а также повысить свою эффективность за счёт новых приёмов и методов работы.
