Форум на Kuban.ru - Курс "Кадровый менеджмент"

[table][tr][tdd]Описание курса[/tdd][tr][td][b]Название[/b][/td][td]Курс "Кадровый менеджмент"[/td][/tr][tr][td][b]Автор[/b][/td][td]Центр сертифицированного обучения "Гарант Профи"[/td][/tr][tr][td][b]Продолжительность[/b][/td][td]30 академических часов[/td][/tr][tr][td][b]Дата начала[/b][/td][td]систематически по мере комплектации групп[/td][/tr][tr][td][b]Время проведения занятий[/b][/td][td]утреннее, дневное, вечернее, группы выходного дня[/td][/tr][tr][td][b]Место проведения[/b][/td][td]Центр города[/td][/tr][tr][td][b]Стоимость участия[/b][/td][td]3000 рублей[/td][/tr][tr][td][b]Основные темы[/b][/td][td]РАЗДЕЛ I. ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Тема 1. Должность менеджера по персоналу.
Тема 2.Функциональные и должностные обязанности менеджера по персоналу.

РАЗДЕЛ II. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.
Тема 1. Менеджмент персонала: задачи и организационная структура управления персонала.
Тема 2. Методы подбора персонала. Оценка резюме. Подготовка проведение и анализ собеседования. Методы собеседования.
Тема 3. Кадровый конкурс. Кадровое планирование.
Тема 4. Адаптация и развитие персонала (новые сотрудники, постоянный персонал к изменяющимся условиям).
Тема 5. Мотивация персонала: принципы мотивирования персонала, различные системы оплаты труда и анализ их эффективности.
Тема 6. Текучесть кадров. Создание кадрового резерва.

РАЗДЕЛ III. ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ.
Тема 1. Типы отношений и их влияние на работу компании. Понятие психологического климата.
Тема 2 . Оптимальные взаимоотношения в компании. Конфликтные ситуации, их оценка и разрешение.
Тема 3. Специфика взаимоотношений менеджера по персоналу с руководителем предприятия.

За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь по телефону: 8-988-243-14-77. Ответим на все Ваши вопросы!!![/td][/tr][tr][td][b]Документы[/b][/td][td]Сертификат[/td][/tr][/tr][/table]