| Регистрация Правила Главная форума Поиск |
| 0
- 25.05.2012 - 08:43
|
Дата проведения: 09.06.2012 Стоимость участия: 4000 руб/чел. Задачи семинара: сформировать навыки разработки и проведения оценочного интервью для всех основных направлений кадровой работы (прием на работу, аттестационные процедуры, анализ потребностей в обучении и т.д.); приобрести базовые навыки профессиографического исследования и организационной диагностики, научиться самостоятельно, разрабатывать критерии оценки персонала. Основные темы: •Оценка как hr-технология •Методы сбора информации для оценки компетенций •Наблюдение как метод сбора информации о сотрудниках в реальных и моделируемых ситуациях Практикум •Проведение оценочного интервью • Деловые и организационные игры как основная группа методов оценки Практикум •Метод кейс-стади •Технология проектирования и проведения Ассесмент -центра (пошагово) •Технология обработки результатов Ассесмента •Составление отчета по итогам сбора информации. Подробнее об этом на странице нашего сайта: http://www.pleade.ru/edu/ozenkapersonala.shtml Тел. (861) 274-77-36; 8 (928) 401 56 77 training@pleade.ru Руководитель отделения семинаров и тренингов Елена Власенко     | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
