| Регистрация Правила Главная форума Поиск |
| 0
- 18.09.2014 - 12:45
|
Цель обу*че*ния Се*ми*нар поз*во*лит слу*ша*те*лям по*лу*чить наи*бо*лее пол*ную ин*фор*ма*цию о по*след*них из*ме*не*ни*ях в де*я*тель*но*сти кад*ро*вой служ*бы – от оформ*ле*ния до*ку*мен*тов при при*е*ме на ра*бо*ту до ор*га*ни*за*ции вза*и*мо*дей*ствия с ор*га*на*ми Пен*си*он*но*го фонда РФ и ин*спек*ци*ей труда. Осо*бое вни*ма*ние от*во*дит*ся ре*ше*нию спор*[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****] и слож*[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****] си*ту*а*ций, ка*са*ю*щих*ся до*ку*мен*таль*но*го оформ*ле*ния. Це*ле*вая ауди*то*рия Спе*ци*а*ли*сты кад*ро*вых служб, от*де*лов труда и за*ра*бот*ной платы пред*при*я*тий, бух*гал*те*ра, юри*сты. Про*грам*ма 1. Новое в тру*до*вых от*но*ше*ни*ях 1.1. Про*ект Фе*де*раль*но*го за*ко*на «О до*ку*мен*ти*ро*ва*нии от*но*ше*ний в сфере труда» Ос*нов*ные тен*ден*ции раз*ви*тия кад*ро*во*го де*ло*про*из*вод*ства и их от*ра*же*ние в про*ек*те за*ко*на. Спор*ные и слож*ные для до*ку*мен*ти*ро*ва*ния си*ту*а*ции в тру*до*вых пра*во*от*но*ше*ни*ях и по*ря*док их раз*ре*ше*ния, вклю*чен*ный в про*ект за*ко*на. 1.2. Вступ*ле*ние в силу (в пол*ном объ*е*ме) Фе*де*раль*но*го за*ко*на «О пер*со*наль*[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****] дан*[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]» До*ку*мен*ты ра*бо*то*да*те*ля, свя*зан*ные с за*щи*той пер*со*наль*[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****] дан*[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]. От*вет*ствен*ность ра*бо*то*да*те*ля за на*ру*ше*ние прав ра*бот*ни*ков в об*ла*сти за*щи*ты пер*со*наль*[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****] дан*[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]. 1.3. Спо*со*бы предот*вра*ще*ния и по*ря*док рас*смот*ре*ния тру*до*вых спо*ров Спо*со*бы раз*ре*ше*ния кон*фликт*[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****] си*ту*а*ций при рас*тор*же*нии тру*до*во*го до*го*во*ра. Новые нор*ма*тив*ные акты, ре*гу*ли*ру*ю*щие рас*смот*ре*ние тру*до*вых спо*ров в РФ. Рас*смот*ре*ние ин*ди*ви*ду*аль*[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****] и кол*лек*тив*[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****] спо*ров в Ко*мис*сии по тру*до*вым спо*рам, в суде, в кас*са*ци*он*ном и над*зор*ном по*ряд*ке, в осо*бом про*из*вод*стве. Ис*пол*не*ние ре*ше*ний по ин*ди*ви*ду*аль*ным и кол*лек*тив*ным тру*до*вым спо*рам. 2. Осо*бен*но*сти оформ*ле*ния и новые виды кад*ро*вой до*ку*мен*та*ции 2.1.До*ку*мен*ти*ро*ва*ние тру*до*вых от*но*ше*ний. До*ку*мен*ти*ро*ва*ние при*е*ма на ра*бо*ту, пе*ре*во*да, пе*ре*ме*ще*ния. Оформ*ле*ние до*пол*ни*тель*ной ра*бо*ты: сов*ме*ще*ние, уве*ли*че*ние объ*е*ма работ, рас*ши*ре*ние зоны об*слу*жи*ва*ния, ис*пол*не*ние обя*зан*но*стей вре*мен*но от*сут*ству*ю*ще*го ра*бот*ни*ка. До*ку*мен*ти*ро*ва*ние дис*ци*пли*нар*[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****] взыс*ка*ний. Оформ*ле*ние пре*кра*ще*ния тру*до*во*го до*го*во*ра: в слу*ча*ях пред*став*ле*ния ра*бот*ни*ком под*лож*[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****] до*ку*мен*тов при за*клю*че*нии тру*до*во*го до*го*во*ра, неудо*вле*тво*ри*тель*но*го ре*зуль*та*та ис*пы*та*ния, со*кра*ще*ния чис*лен*но*сти или штата ра*бот*ни*ков, несо*от*вет*ствия ра*бот*ни*ка за*ни*ма*е*мой долж*но*сти или вы*пол*ня*е*мой ра*бо*те, про*гу*ла. Осо*бен*но*сти оформ*ле*ния тру*до*вых от*но*ше*ний с ино*стран*ны*ми граж*да*на*ми 2.2. До*ку*мен*ты ра*бо*то*да*те*ля, необ*хо*ди*мые для учета ра*бо*че*го вре*ме*ни и вре*ме*ни от*ды*ха Ве*де*ние учета ра*бо*че*го вре*ме*ни. Сум*ми*ро*ван*ный учет ра*бо*че*го вре*ме*ни. Ошиб*ки при за*пол*не*нии та*бе*ля учета ра*бо*че*го вре*ме*ни. До*ку*мен*ти*ро*ва*ние ра*бо*ты сверх уста*нов*лен*ной про*дол*жи*тель*но*сти ра*бо*че*го вре*ме*ни (сверх*уроч*ная ра*бо*та, ненор*ми*ро*ван*ный ра*бо*чий день). Гра*фи*ки смен*но*сти и гиб*кие гра*фи*ки. Виды вре*ме*ни от*ды*ха. От*ли*чие вы*ход*[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****] дней от нера*бо*чих празд*нич*[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]. Кон*вен*ция МОТ «Об опла*чи*ва*е*мых от*пус*ках» и обя*зан*но*сти ра*бо*то*да*те*ля по предо*став*ле*нию ра*бот*ни*кам еже*год*[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****] опла*чи*ва*е*мых от*пус*ков. Гра*фик от*пус*ков, де*ле*ние от*пус*ка на части. Ошиб*ки, до*пус*ка*е*мые ра*бо*то*да*те*лем при предо*став*ле*нии ра*бот*ни*ку от*пус*ка. Пе*ре*не*се*ние от*пус*ка, отзыв из от*пус*ка. Ре*а*ли*за*ция права на от*пуск при уволь*не*нии 2.3. Осо*бен*но*сти до*ку*мен*ти*ро*ва*ния оцен*ки де*я*тель*но*сти ра*бот*ни*ка. По*ощ*ре*ние. Вы*не*се*ние взыс*ка*ния. Ат*те*ста*ция ра*бот*ни*ков 2.4. По*ря*док и спо*со*бы раз*ре*ше*ния слож*[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****] и спор*[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****]-->[*****] во*про*сов со*вре*мен*но*го де*ло*про*из*вод*ства в кад*ро*вой служ*бе. г. Краснодар, ул. Карасунская, 82/1, т. +7 861 274 77 36, т. +7 928 401 56 77 http://www.pleade.ru/edu/slozhvoprtrudotnoshenij.shtml     | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
