| Регистрация Правила Главная форума Поиск |
| 0
- 03.10.2016 - 11:19
|
Продолжительность: 30 академ. ч. Дата начала: по мере комплектации группы Время проведения: 9, 12, 15, 18 часов Стоимость: 6 500 руб. (возможна рассрочка платежа) Наш адрес: г. Краснодар, ул. Северная 255, оф. 410, т.(861) 251-09-59, 255-46-31, 8-918-984-07-34 (с 9:00 до 18:00, пн.-пт.) Программа курса: Документы кадровой службы: -Локальные нормативные акты. -Документация по личному составу. -Восстановление кадровой документации. -Самые распространённые ошибки кадрового делопроизводства. Штатное расписание: -Правила составления. -Распространённые ошибки при составлении штатного расписания. График отпусков: -Правовые основы, -Предоставление отпуска, очерёдность, продолжительность. -Утверждение графика отпусков. -Дополнительный график отпусков. Правила внутреннего трудового распорядка: -Правовые основы. -Содержание правил. -Разработка документа. Положение о защите персональных данных работника: -Правовые основы. -Состав персональных данных работника. -Порядок обработки персональных данных работника. Право работника. Приём на работу: -Правовые основы. -Стороны трудового договора. Трудовой договор. Содержание. Обязательные условия. Дополнительные условия. Срок действия ТД. Вступление в силу ТД. -Испытание при приёме на работу. -Оформление приёма на работу. -Приказ о приёме на работу. Запись в трудовую книжку. -Личная карточка. Личное дело работника. Перевод: -Правовые основы. -Временный перевод. -Перевод на другую постоянную работу. -Перевод в соответствии с мед. заключением. Оформление перевода. Командировки: -Правовые основы. Срок командировки. -Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. -Ограничения на направление в служебную командировку. Документирование. Отпуск: -Правовые основы. Основной ежегодно оплачиваемый отпуск. -Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. -Учебный отпуск. Оплата отпуска. -Оформление отпуска. Продление отпуска. -Перенос и разделение ежегодного отпуска. -Компенсация за неиспользованный отпуск. Отпуск с последующим увольнением. -Отпуск без сохранения зарплаты. Трудовая книжка: -Правовые основы. Заполнение сведений о работнике. -Изменение сведений о работнике. -Заполнение сведений о работе. -Запись о работе по совместительству. Заполнение сведений о награждении. -Внесение изменений и исправлений в ТК. Заполнение сведений об увольнении. -Ошибки при заполнении ТК. Увольнение: -Прекращение ТД. Правовые основы. -Оформление увольнения. Выходные пособия при увольнении. -Случаи, когда увольнение не допускаются. Расторжение ТД по соглашению сторон. Увольнение по собственному желанию. -Прекращение срочного ТД. -Расторжение ТД по инициативе работодателя. -Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. -Увольнение по сокращению численности штата работников. -Прекращение вследствие нарушения правил заключения -Увольнение при смене собственника организации. -Типичные ошибки при увольнении. -Денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Дисциплинарная ответственность. Архивация документов кадрового учета: -Правовые основы. Применение дисциплинарных взысканий. -Порядок вынесения дисциплинарного взыскания. -Порядок оформления ДВ, Снятие ДВ. Поощрение за труд. -Учёт поощрений и взысканий. -Архивация документов кадрового учета. По окончании выдается документ установленного образца.     | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
