Курс+ трудоустройство "Основы бухгалтерского и кадрового учета "
 

Наши преимущества:
- качественное обучение (приобретение практических знаний и навыков);
- высококвалифицированные специалисты-преподаватели с многолетним стажем;
- бесплатная помощь в трудоустройстве;
- большие светлые аудитории с ПК;
- уютное кафе с ароматными булочками и «Каппучино» и большая стоянка для авто.
[URL=http://www.radikal.ru][IMG]http://s019.radikal.ru/i603/1407/f2/7b252da7e388.jpg[/IMG][/URL][URL=http://www.radikal.ru][IMG]http://s40.radikal.ru/i087/1407/3a/e138543c99d3.jpg[/IMG][/URL]
[URL=http://www.radikal.ru][IMG]http://s017.radikal.ru/i410/1407/c2/c0661fec6efe.jpg[/IMG][/URL]
Продолжительность обучения: 13 учебных дней
График занятий: 5 дней в неделю по 4 академических часа в день, 70% практических занятий.
Действуют скидки!
Курс состоит из 4 разделов:
Раздел 1. Знакомство с конфигурацией
1. Начальное заполнение информационной базы
- Классификаторы. Основные сведения об организации. Графики работы
Кадровый учет организации
- Штатное расписание организации. Отчеты по штатному расписанию
- Сведения о работниках организации (понятия «Физические лица» и «Сотрудники»)
- Учет кадров организации
- Кадровые документы: прием на работу в организацию, кадровое перемещение, увольнение из ор-ганизации
- Кадровые документы-неявки: отпуска, командировки, неявки и болезни, возврат на работу
- Запланированные кадровые перестановки
- Отчеты по кадровому учету
Раздел 2. Расчет зарплаты в организации
- Порядок расчета зарплаты в организации
- Настройка видов расчета
- Ввод плановых начислений и удержаний
- Расчет заработной платы
- Ввод разовых документов - премии, единовременные пособия ФСС, разовые начисления и удержа-ния, оплата праздничных и сверхурочных и т.д.
- Ввод расчетных документов. Начисления по больничным листам, отпускам, простоям, командировкам, отпускам по уходу за ребенком, неоплачиваемым невыходам. Взаимосвязь с кадровыми документами-отклонениями
- Ввод данных о сдельной выработке, корректировка графиков работы и отработанного времени
- Окончательный расчет зарплаты
- Перерасчеты и сторнирования
- Выплата зарплаты через кассу и через банк
- Отчеты по заработной плате
- Расчет «зарплатных» налогов: НДФЛ и страховых взносов
Раздел 3. Персонифицированный учет работников организации
Как подготовить персонифицированный отчет, заполнение и сроки сдачи персонифицированной отчетности, ошибки в сведениях и как их исправить, какие штрафы грозят компании за ошибки в отчетности, по каким категориям работников перс. учет сдают отдельно. Документы, предоставляемые в ПФ РФ: форма РСВ-1, АДВ-6-2, АДВ-6-3, СЗВ-6-1, СЗВ-6-2.
Раздел 4. Регламентированная отчетность
- бухгалтерская отчетность;
- налоговые декларации и расчеты;
- отчеты по МСФО;
- отчеты в социальные внебюджетные фонды;
- статистическая отчетность;
- справки, представляемые в налоговые органы;
- декларации о производстве и обороте алкогольной продукции.

Возможна рассрочка платежа, а также оплата по наличному и безналичному расчету. Предо-плата 50% и обязательно наличие документа удостоверяющего личность.

Наш адрес: г. Краснодар, ул. Баумана, 25/ул. Темрюкская, 48 (район МХГ)
Проезд на трамвае № 3, 7 или на троллейбусе № 3, 21, 4 до ост. 3-я Линия, марш. 20, 50, 75, 8, 8а (ост. СМ Табрис)
Телефон для записи: 8 861 222-84-60; 222-84-70
Наш сайт: pravoipraktika.ru; наша почта: [email]uc_pravo@mail.ru[/email]