К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
$ Прикрепить эту тему $

Курс + Трудоустройство «Организация и управление кадровой службы»

Гость
0 - 10.06.2014 - 13:13
Наши преимущества:
- качественное обучение (приобретение практических знаний и навыков);
- высококвалифицированные специалисты-преподаватели с многолетним стажем;
- бесплатная помощь в трудоустройстве;
- большие светлые аудитории с ПК;
- уютное кафе с ароматными булочками и «Каппучино» и большая стоянка для авто.


Продолжительность обучения: 80 академических часов (4 недели)
График занятий: 5 рабочих дней. Время занятий: 10:00 – 13:00, 13:30 – 16:30, 18:00-21:00
БОНУС к курсу: материалы кадрового менеджмента и унифицированными формами по кадровому делопроизводству, а также пособия для отработки практических навыков.
В процессе обучения Вы приобретете практические знания и навыки работы с документооборотом в офисе (кадровое делопроизводство), изучите ТК РФ, освоите психологическую методику и тонкости техники подбора персонала и психологию взаимоотношений сотрудников
Курс состоит из 5 разделов:
Раздел 1. «Кадровое делопроизводство» (Трудовой кодекс РФ. Личные дела. Виды трудовых договоров, штатное расписание, график отпусков, должностные инструкции, применение и заполнение унифицированных форм первичной документации. Прием, перевод и увольнение сотрудников. Отпуск и заработная плата. Трудовые книжки. Пенсионный учет. Воинский учет. Охрана труда. Проверки государственной трудовой инспекции
Раздел 2. «Изучение компьютерной программы 1С: Управление персоналом 8.2» с практическими применением теоретических знаний.
Раздел 3. « Особенности управления персоналом» (Кадровая политика организации. Стратегия управления персоналом. Оценка резюме. Собеседования. Кадровый конкурс. Адаптация персонала. Мотивация персонала. Аттестация персонала.
Раздел 4. « Психология управления взаимоотношений сотрудников компании» «Вопросы корпоративной безопасности» (Типы отношений и их влияние на работу компании. Психологический климат. Конфликтные ситуации. Безопасность при подборе новых сотрудников, при увольнении. Коммерческая тайна на предприятии.)
Раздел 5. «Основы конфликтологии. Психодиагностики» «Основные этапы рекрутинга»
(Конфликтология. Психодиагностика. Нестандартные ситуации. Компетенции, как основы работы с персоналом. Инструменты и стратегии поиска.)

Возможна рассрочка платежа, а также оплата по наличному и безналичному расчету. Предоплата 50% и обязательно наличие документа удостоверяющего личность.

Наш адрес: г. Краснодар, ул. Баумана, 25/ул. Темрюкская, 48 (район ул. Красных Партизан, МХГ)
Проезд на трамвае № 3, 7 или на троллейбусе № 3, 21, 4 до ост. 3-я Линия, марш. 20, 50, 75, 8, 8а (ост. СМ Табрис)
Телефон для записи: 8 861 222-84-60; 222-84-70
Наш сайт: pravoipraktika.ru; наша почта: uc_pravo@mail.ru





К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены