Тренинг Светланы Ивановой: «Эффективное проведение интервью при подборе персонала»
Автор
С. Иванова, Руководитель и Партнер Лаборатории Управленческих Технологий, SRC-LAB, г. Москва.
Целевая аудитория
Тренинг для менеджеров и директоров по персоналу, а также руководителей, проводящих оценку персонала методом интервью, в том числе в ходе аттестаций.
Продолжительность
2 дня.
Дата начала
04/17/2013
Дата окончания
04/18/2013
Место проведения
г. Краснодар, ул. Леваневского 106, корпус Н, офис 8 (Тренинговый зал компании "Персоналити Л").
Стоимость участия
24 200 рублей.
Основные темы
«Эффективное проведение интервью при подборе персонала»
Эффективная оценка и грамотное заполнение вакансий – база для успешного управления и достижения бизнес-результатов. Отсутствие ошибок рекрутмента снижает риски и повышает эффективность менеджмента. Программа помогает не только принимать правильные решения по кандидатам на основе эффективной оценки, но и позволяет составить «инструкцию по управлению» - дать руководителю нового сотрудника рекомендации по повышению эффективности управления новичком.
Методики имеют высокую степень достоверности (валидности), проверены опытом огромного числа компаний на территории России (различные регионы), позволяют минимизировать социально-желательные ответы.
Все очень технологично, бери и делай завтра.
Все практические занятия построены на оценке тех должностей и компетенций, которые выбирают сами участники программы.
Вы научитесь:
• переводить должностные обязанности в компетенции;
• использовать на практике и интерпретировать результаты 5 методик оценки;
• оценивать достоверность предоставляемой кандидатом информации;
• принимать решения на основе результатов экспресс–оценки.
Что в результате получит компания:
Повышение эффективности бизнес-процессов, снижение издержек из-за простоя или непра-вильного заполнения рабочих мест, снижение процента непрохождения испытательного сро-ка.
Форма семинара
В тренинге используется значительное количество cases из реальной практики, деловая игра «Интервью», в ходе которой участники смогут пройти проведение ряда интервью, интерпре-тации результатов и принятия управленческих решений разного уровня сложности и ответст-венности, деловые игры. В ходе тренинга участниками под руководством тренера – фасили-татора нарабатывается практический опыт и инструментарий, который впоследствии может быть использован в реальной работе.
Получить дополнительную информацию и подтвердить свое участие Вы можете:
Позвонив нам по тел.: (861) 210-19-18 (многоканальный);
Написав по электронной почте: Larisa@personalityl.ru; info@PersonalityL.ru; www.PersonalityL.ru
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара г. Краснодар, Краснодарский край 2022г.
