196-Тиллиринель > че сразу таксистов? бери выше-директоров!:))

200-В интересах революции > да смешно просто, не более того. Так уж это развозят то.

Выпускной из сада, первый звонок, последний звонок, первый секс, свадьба, развод. ;))))

Делали бы эту хрень в выходные;))))

я вот думаю, а если сразу в один день у двух-трех сотрудников сразу эти выпускные, всё алес капут фирма встала?)))
а не помню ни у себя ни у брата никакого садиковского выпускного

204-asteya > может вас туда не водили в целях экономии?

204-asteya > вопрос в другом, что за сотрудник который сам ходит на больничные, на больничные с ребенком, на утренники и в рабочее время?
Ну бюджетники могут ходить, там солдат спит-служба идет.
Не знаю, но читала недавно, что вот в России теткам платят меньше чем мужику на этой же работе и в такой же должности.

[quote=Attorney at claw;44257147] первый секс[/quote] это они уж сами как-нибудь))
[quote=Attorney at claw;44257147]свадьба[/quote] ??? Т.е. и на свадьбу "отпроситься" стремно?))))
[quote=asteya;44257162]я вот думаю, а если сразу в один день у двух-трех сотрудников сразу эти выпускные, всё алес капут фирма встала?)))[/quote] ну какова вероятность того, что у людей, работающих в одной фирме дети одного возраста, в одном саду, в одной группе? Ибо если в разных, то дни уже не совпадают)) Даже если и совпадут, то явно не у двух-трех, а уж если совпали у двух-трех, то значит эта фирма таких размеров, что отсутствия этих троих никто не заметит!)))
Вот реально, зачем притягивать за уши нереальные ситуации и строить из себя дартаньяна? Да, есть работы, на которых сложно с этим, но их по пальцам можно пересчитать, в большинстве вопрос не стоит и выеденного яйца...

205-Love is... >фу.

207-В интересах революции > то бишь, отмечать развод тебя не смущает?;)))

[quote=Attorney at claw;44257189]но читала недавно, что вот в России теткам платят меньше чем мужику на этой же работе и в такой же должности. [/quote] так и есть. женщинам вообще на работе сложно

210-asteya > ахаха, почему? Потому как больничные с ребенком, декреты, утренники???


Я знаю одного дятла, он на работе кропал записки об отсутствии и вечно ходил судился. Надеюсь таки его выперли с работы;))))

209-Attorney at claw > ну смотря какой, и такие бывают, что грех не отметить!))))))
[quote=asteya;44257229]так и есть.[/quote] ? Как так? Вот висит, например, вакансия менеджера, оклад обещают 35 тыщ, если мужик устроился, то ему 35 и заплатят, а если тетка, скажут, нет, тебе мы будем 25 платить?)))

212-В интересах революции >ну приблизительно так) если мужик устраивается ему платят больше ,разница от 10 до 30%, [url]http://primechaniya.ru/home/news/oktyabr2016/v_rossii_zarplata_u_zhenshhin_na_tret_menshe-_chem_u_muzhchin/[/url] ну вот примеры

212-В интересах революции > эээ, а разве не фишка от 35 тыс?;)))

Или же от 35 до 45?;)))

161-Attorney at claw >рядом рядом. пешком ходим :) правда.

*придерживаю дергающийся глаз*:))

169-Марочка >Да. У средней СВОЯ карта с 14 лет. ПСБ.

198-Марочка >мне дочь с платьем в сад надо) как они запускать шары будут-вопрос. ( в платье я б не хотела, но там же ви-де-о снимать будут на память) и что на ноги-сапоги или туфельки?? В зале только чешки, а на улицу.. И еще аниматоров наши ж на улицу заказали. Будет бедлам.

213-Пл тиновый DракоN > честно, с трудом представляю как это на практике реализуется. Вакансия если общая, то условия же выставляются тоже общие? Мужикам потом бонусами "досыпают"?)) У нас равные условия на равных должностях. Особенно пример с продавцами, разница аж 35%... Другой вопрос, что мужчины может лучше продают, и поэтому у них выходит больше? З/п продавца как правило зависит от наторгованного объема...

214-Attorney at claw > когда от, или от и до, то как правило это варьируется от объема выполненных работ, а то, что мужики более трудоспособны в большинстве, спорить нет смысла, но это не совсем же гендерная причина? Вернее тут говорить о результативности работника...

187-Марочка > как с 14 лет? а это [url]http://www.sberbank.ru/ru/person/sberbank-youth-old/cards/debet_card_7[/url]

[quote=В интересах революции;44257310]? Мужикам потом бонусами "досыпают"?)) [/quote]ну как-то так. В прошлом году даже или конвенцию , или декорацию по этому поводу приняли

220-В интересах революции > а почему мужики более трудоспособней?;)))

Из серии, о чем женщина думает на работе? Как мужу свитер постирать и какие подгузники купить детям?;)))

честно говоря тоже не понимаю, как на практике это может быть. у нас на работе инженеры, и мужчины и женщины, все получают одинаковый оклад. как и другие специалисты, з/п у всех одинаковые независимо от пола.

223-Attorney at claw >женщины на форуме трындят, мужики могут в игрухи играть :) все зависит от работы, обязанностей, ответственности.

212-В интересах революции >вы как с луны упали чесслово

226-asteya >я тоже тогда с луны.
у нас тренеры получают одинаково. ставка за час, за персоналку. а там уж кто сколько провел.
в моей офисной должности тоже. у всех одинаковый оклад +% от общего оборота. все. бонус за стаж. но никак не за половую принадлежность.

[quote=Attorney at claw;44257377]Из серии, о чем женщина думает на работе?[/quote] хм...

223-Attorney at claw > быстрее, выше, сильнее)))

226-asteya > я как раз не с луны, а сужу из того, что вижу вокруг, а вижу я отсутствие половой дискриминации в большинстве своем.
224-Love is... > ты тоже с луны?))
[quote=Attorney at claw;44257377]Из серии, о чем женщина думает на работе? Как мужу свитер постирать и какие подгузники купить детям?;)))[/quote] а мужчины? ))) Как бы колодки поменять, какую резину выбрать, душ дома протекает?)))

229-В интересах революции > та я вообще не от мира сего:))

221-KotЁnok GaFFF > слов нет. В Сбере какие-то странные люди работают, ничего толком не знают(( поеду в офис((

229-В интересах революции > если провести исследование, не в рамках одной фирмы, а по должности, то по факту получится, что мужчины получают больше. как бы можно спорить, но если принимаются международные конвенции и в рамках государств , то все же дискриминация по половому признаку есть, можно себя не тешить)

231-Марочка >ооочень странные :)))) раньше по кредиту платеж списывали с определенного счета, если там не хватало, то с другого моего счета снимали. а тут звонят, и таким строгим голосом вы не оплатили. я говорю как так то. а мне - объясните, по какой причине вы недоплатили 7 рублей. я аж заржала в трубку :))))

225-KotЁnok GaFFF > короче увольнять всех на фиг.

229-В интересах революции > поэтому не удивлена о стонах, мало платят.

У меня босс нынче, один из хорошо оплачиваемых юристов. Ох ну и кремень. Ему некогда от слова совсем. И да, я понимаю, почему он дорогой юрист и как он пашет в своем возрасте.

И как он говорит, вы должны знать то и то и это, лучше имен своих детей и внуков.

232-Пл тиновый DракоN > вот я и спрашиваю как так? Если куда не глянь всё одинаковое, а в исследовании так вот...

235-Attorney at claw > випусь, если не секрет, ты сейчас в какой стране-городе живешь?

236-В интересах революции >мне кажется, что там цифры говорят за себя, как правило, люди напрямую не охотно оглашают зп и сильно ее округляют, а тк скорее всего срез делают, может по налогам или как-то так.

Хз, я не в вышних кругапх вращалась, нро дискриминации не видела. В одной фирмочке я секретарем получала 7 тыщ, а дядя лет на 10 старше и двухдетный - 8. И работать тапм начал раньше меня. Специалист по узкомку направлению, манагер.
Туда же, помню, приходили дяди с экон образованием и обижались, что нам главбух или бух нужны именно женского полу. А вы говорите - дискриминация :))

У меня сломался мозг... Если мне еще раз пришлют правки по аэропорту я кого-нить покусаю(( это какой-то сюр...

Расскажите чо-нить позитивное?