199-мама звёздочки >ааа,ну т.е. в заявлении по собственному ,а по факту...
сочувствую тебе(

184-Марочка >таких много на самом деле) наличие или отсутствие ума тут ни при чем)
198-мама звёздочки >сорри, что вмешиваюсь. А это будет 100 % конфликт? и сочувствую(((

194-Дамасская__роза >странно писать странные версии и писать что странно что они не от меня)
----
Блин или я курица слепая или как там икра если это колено?

Поразглядывала) ага наверное икра а не колено

203-такая >а че странного? Ты ж любитель подобной малаховщины, уже и ногу чужую нашла

А так получилось потому что икра на переднем плане
Я еще и глуховата бываю))

205-Дамасская__роза >Нич я не любитель, наговариваешь
Еле разглядела там ногу) слепая чоуж

202-Veritas > я не знаю,но конфликта не хочу

207-такая >ага, слепая! Никто не разглядел, а она разглядела)))

209-Дамасская__роза >что я разглядела, третью ногу, которая икра? ))

208-мама звёздочки >я не знаю всей ситуации, но конфликт не всегда бывает. Я хотя бы озвучить попыталась бы, что не хочу по с/ж, т.к. хочу выплаты получить. Их (выплаты) можно получить и без увольнения по сокращению, если работодатель не хочет с сокращением заморачиваться. По опыту - мы боимся работодателя, а работодатель боится нас) *удачи тебе в любом случае

198-мама звёздочки >сочувствую конечно, однако отпуски они тебе и так должны. Хоть конфликт, хоть нет, выплатить обязаны. Только если большая разница между офиц. отпускными и окладом и тем, на что ты в итоге рассчитываешь... Мне, извини, всегда так странно.. Чаще именно работники говорят о том, что они не хотят конфликтов и гордо уходят, не получив свое положенное. И это... ты еще и нажаловаться можешь. Я понимаю, если действительно есть желание все по-мирному сделать, сокращение оч. сложно провести в кадрах, куча отчетности, штатку менять и пр. Тогда можно расторгнуть договор по соглашению сторон - они тебе компенсацию (как оговорите, у нас это было +1 месяц), но и без оформления сокращения.

211-Veritas >еще и 3 г без отпуска - ппц(((
212-Миллионерша >именно так

У меня тетя с банка уходила и тоже ругаться не хотела вместо сокращения, по собственному, а свекровь не стала по собственному и её чтобы уволить сократили, со всеми выплатами и т. Д. Но свекровь кремень, и работала в школе)

211-Veritas > присоед + 1000%

Девы, вот кто еще в кадрах разбирается. Если перевод в другое юр. лицо с увольнением и посл. оформлением... В общем, есть ли какое-то "специальное" такое оформление увольнения, именно запись в трудовой как увольнение в связи с переводом в другую организацию?? Или это только как обычно оформляется?

214-такая >213-Veritas > не поверите я еще на должности пониже работала, у нас соседний проект закрывался - сокращали 30 человек, всем предложили другие должности, но не такие интересные. Кароч, [u]все[/u] абсолютно пришли и написали по собственному, никто даже не пытался что-то спросить и сделать. Хотя могли отказаться от перевода и просить сокращение/возмещение и проч. даже не пытались люди, а им бы выплатили 100% все, но решили "на л*ха" попробовать и прокатило. Потом управленцу тому такой респект был от главных, что кучу денжищ сэкономил... хорошо, что тех "главных" уже никого нет или я хотя бы с ними не работаю и мои ребятки от них не зависят

215-Миллионерша >С какой целью хотите перевод оформлять?

215-Миллионерша >есть такое,пишут:" уволен в порядке перевода...".

211-Veritas >212-Миллионерша > спасибо ,буду думать

216-Миллионерша >я это знаю и сталкивалась(((

217-Veritas > а это на что-то влияет? Просто другое юр. лицо, по разным причинам (переход собственников)
218-Тиллиринель навсегда > пасиб)) это другая статья (помню в трудовой же статью пишут)? И в заявлении получается по-другому пишут? Кароч, много для шефов головняков или просто 2 бумажки -трудовая и заявление?

219-мама звёздочки > волю в кулак! Все получится!

210-такая >ну, да))

Перевод нужно оформлять правильно, письма писать др. работодателю) Перевод гарантирует работнику - 1.) гарантированное трудоустройство, отказать ему нельзя в приеме в течение месяца после увольнения, 2.) такому работнику не устанавливается испытание при приеме на новое место, 3) возмещаются затраты на переезд.

221-Миллионерша >завтра могу учточнить,если надо,у кадровика нашего.
знаю точно,что чуть больше бумажек заполнять.

Веритас тебе расскажет,думаю)

221-Миллионерша >ни на что. Это гарантия для работника, что его возьмут. Тем, кто в этом понимает, так спокойнее.
Увольняют по п.5. ст 77 ТК РФ. В трудовой пишут - уволен согласно п.5.ст.77 ТК РФ, в порядке перевода (здесь надо указать - по его просьбе или с его согласия) в ООО "Рога и копыта"

221-Миллионерша >На вашем месте я бы увольняла по с/ж, но просила бы сразу 2 заявления - на увольнение и на прием. Особо переживающим можно заранее подготовить приказы на прием в новое юрлицо и ТД и сразу дать подписать. И объяснить людям, что сейчас перевод им уже ничего не дает. Раньше на непрерывный стаж влиял

224-Veritas > так люблю читать специалистов в своем деле!:-)

228-atamanka01 >спасибо) *не смущай меня)

226-Veritas > про гарантии мне и так ясно, за статью, спасибище, загуглила.
225-Тиллиринель навсегда > да, меня волнует насколько это трудозатратно и волокитно, стОит ли.. (с гарантиями все и так ясно) но есть же еще будущее, хз что может понадобится потом

227-Veritas >ага,ничего не дает)
у нас сотры таааак переживают,что банк в кредите откажет!!!!!!ты что!
"кредитозависимые блин"

230-Миллионерша >в будущем только взносы в ПФР и в ФСС))) - жизнь изменилась. *не усложняйте жизнь своим кадровикам)))

231-Тиллиринель навсегда > ну хз.. вот например, для след. кредита сколько надо ждать 6 месяцев или можно с предыдущего выписать?
227-Veritas > вот прям совсем ничегошеньки?*))

231-Тиллиринель навсегда >откажет, если уволен по с\ж? - впервые об этом слышу. Это Сбер? *спасибо, буду знать

232-Veritas > аххаа Ато! Сидят вКонтактиках целыми днями, с работы пораньше и обедик строго с 13 до 14.. А я тут на форумах консультируюсь!))

229-Veritas >я теперь знаю, с кем консультироваться по ТК!:-)

233-Миллионерша >я написала, что дает по закону.

234-Veritas > просто надо заново ждать 6 мес для ндфлки для банка, а на ипотеку иногда и 10-12 мес. просят.. вот мало ли я за квартирой через 3 мес собралась, откладывать?

233-Миллионерша >234-Veritas >точно знаю,что сотрудница пошла в банк(вроде сбер) и ей отказали в связи с тем,что запись "по собственному",пофиг ,что запись о приеме в другую одной рукой написана) вот если бы в порядке перевода-дали бы кредит.

237-Veritas > ну так у нас законы меняются ой как)) спасибо все равно!