Тысяча и одна причина не приходить на работу
 

У нас в офисе есть такое правило: если веская причина, то на работу можно не приходить, делать дела из дома или не делать их вообще. И вот одна сотрудница теперь каждую неделю придумывает "вескую" причину, чтобы ничего не делать. То она болеет (и через день выздоравливает), то родственники приезжают, то трубу прорвало, то ещё какая напасть. Дошло до абсурда - "час простояла в пробке, психанула и вернулась домой".

А как вы отмазываетесь, чтобы на работу не приходить?))

Э, а денег мне за неприход кто даст? Странная логика, право. В лес, в землянку, жить собирательством и нат.хозяйством, если так мучительно больно работать за материальные блага.

0-ChirinaKsu >зарплатку бы ей урезали,мигом бы выздоровела))))

та там небось и зарплатка такая , что и приходить неохота :))))

3-Проходящая >сто процентов.

Зачем давать лазейки и потом стенать на неисполнительность.
Я если заболел на работу не иду,не потому что мне жаль тех кого я могу заразить,а потому что мне х..во.

Сколько себя помню, и в школу, и в вуз, и на работу только с радостью!

0- Desheli ?
даже не представляю, как в нормальной организации человек может взять и не придти?)

Странные люди ... Сначала заводят себе правило "придумал какую нить хрень и можешь на работу не ходить", потом удивляются, что народ этим правилам следовать начинает

я считаю, что это умирающая практика - высиживание на работе положенное время, даже если все сделал и делать откровенно нефиг.
сейчас современный тренд международных компаний, ну правда, завязанных на софте и сервисах - работаешь где хочешь
имхо, работодатель только выиграет, если в офисе народ будет сидеть лишь при производственной необходимости. закончил раньше - чеб домой не пойти )

На этот вопрос лучше всех проконсультирует великолепная Скарли. В пятницу после полуночи)

9-маруся в бане > ну у нас примерно так. только на деле оказывается, что кто-то откровенно халявит

9-маруся в бане > у тебя вроде муж юрист? Ну и расскажи мне как он работает он лайн и где хочет?

Ну здравствуй, сотрудница скарлет!
Надеюсь, у тебя с диром ничего?

13-ЁлкА ТигровАЯ > думаешь у нее что-то со Скарли?;) бутылку?;)))

12-Лиса с коньяком > так он в офисе не сидит от зари до зари, график свободный относительно для других дел.
с клиентами всегда время встречи, если нужно - обсуждается. если надо в суд - тут да, явись в положенное время. но он не сидит перед компом весь день, а вот его наемный юрист - сидит, кто-то должен быть на телефоне и в бумажках копаться.

Если можно работать из дома , то зачем вообще в офис ходить?

15-маруся в бане > вот видишь, по разному всё. А где-то на расстоянии сидеть не вариант.

у нас в организации есть возможность работать из дома при необходимости.. я пользуюсь, чтобы не брать больничный, когда болеет ребенок..
и многие сотрудники пользуются..
но еще ни один не был замечен в злоупотреблении или же безделье :) т.е. из дома в этом случае люди реально работают :)

5-Рафаэль >Хм. Мне почему-то вспоминается сериал "Вегас". Сцена в казино, задняя комната, в которой сотрудники казино считают налик. Один сильно простужен, Главная Героиня (нечто вроде главбуха и финдира казино от мафии в одном флаконе) предлагает больному идти домой. Тот захотел проявить трудовой героизм. Реакция Героини моментальная: да мне пофиг, но если хоть один человек еще заболеет - ты уволен.
9-маруся в бане >Тут моментик есть. Правда, он больше подходит для т.н. "благополучных" стран. Реальное нашумевшее дело в Штатах. Софтовая фирма, продвинутые отношения, "никто не просиживает штаны в офисе". Т.е. работают удаленно. Для дистанционного доступа на серверы компании использовали е-токен. Отличненько. Герой истории додумался нанять через интернет для выполнения своей работы китаезу *за миску риса*/четверть своей зарплаты, свой е-токен отправил тому по почте. И отлично у него срасталось все несколько лет. Погорел на какой-то ерунде совершенно случайно. Причем поначалу компания в тупик встала - в чем обвинять-то? Работа делалась, в этом отношении претензий никаких. Решили уволить по обвинению в незаконной передаче е-токена.

23-Skarli >а на вино разрешение его надо?

Скарли,побойся бога,только девять.

Ты бы в клуб сходила чтоль,пятница ведь.

Такое впечатление что ты работаешь в головном офисе Газпрома)
раньше был один дир, теперь уже Совет Диров
А кто самый СЕО?
и кстати Скарли не сочти за снобизм-ну что то жидковата зарплата для главбуха московского
я когда начинал читать твои опусы-думал краснодарская штучка, даж порадовался сначала а потом упс..

27-Skarli >а нахрена общаться с начальством?если не по делу только? что за честь такая вдруг?

31-Oilman >понимаешь, мадам из кубанского колхозУ для нее внимание начальства-это такой важный фетишь и гордость)

Есть возможность работать хоум офис, которой 2-3 раза в месяц пользуюсь. "Отмазывать" необходимости нет.

0-ChirinaKsu > это у вас какой то начальник странный. Есть такое понятие - работа.

39-Skarli >я б тебе с учетом прогулов и прочих косяков 30 максимум. Ну а что, на текилу пятничную хватит
Это в Москве. А вообще уволил бы)

47-Skarli >Так вы шаурму и сосиски делаете?
Все...разочарование.

Скоро скарлет напишет, что эта работа уже не вызывает у нее интерес и она покидает ее по собственному желанию.

49-Skarli >так ты главбух? Ненавижу эту работу. Одни цифры и отчеты, никакого творчества!

что за шарага у скарли???
диры придурки ,гл бух бухает,руководство даже не знакомо с сотрудниками бухгалтерии?
цирк какой-то.
либо фантазии.

42-Skarli > ты очень предсказуема)

без надобности не отпрашиваюсь, совесть не позволяет. для меня веская причина может быть "заболела, ребенок заболел, срочные и действительно важные дела". все. не люблю сотрудников, которые постоянно под предлогами отсутствуют на работе

ну если даже ты работаешь из дома, ведь всегда оч хорошо видно, что сделано и что нет :)
у меня в компании можно работать из дома, но не в конкретные дни, когда всякие глобальные встречи, особенно важные переговоры. В любой другой день, если твой дайери пуст или можно сдвинуть, то велькоммен, оставайся дома. Никто не злоупотребляет.
На болезнь дитя - два дня в году.
улыбаемся и машем

48-Tequilla > ты дабыла что дайери это ежедневник?;)))

Мне интересно, а что не так на болезни дитя? Всегда же можно уволиться если что-то не устраивает;)