| 0
- 13.06.2019 - 11:45
|
Просите ли вы за себя? Или за кого-то? Руководство на работе, за то чтобы оставили на работе,перевели, подняли зп, и т.д. И уместно ли "благодарить" например частью зп за "обучение" новой программе например.
    | | ||
| 41
- 13.06.2019 - 22:16
| Цитата:
Цитата:
| | ||
| 42
- 13.06.2019 - 22:30
| Цитата:
Что тебе эти их обороты и прибыли, если тебя унижают? | | ||
| 43
- 13.06.2019 - 22:31
| Белая зарплата важна, если тебе не хватает стажа для нормальной пенсии, которая на носу. Так что не всё так однозначно может быть. | | ||
| 44
- 13.06.2019 - 22:49
| 43-Мерлин зайка >стаж и зп как сочетаются? можно заработать стаж и с маленькой зп | | ||
| 45
- 13.06.2019 - 22:53
| 44-Tigriza > БЕЛАЯ БЕЛАЯ БЕЛАЯ БЕЛАЯ БЕЛАЯ | | ||
| 46
- 13.06.2019 - 22:56
| 45-Мерлин зайка >да серая зп-это не ЧЕРНАЯ)), это идет стаж и маленькая белая(остальное в конверте) | | ||
| 47
- 13.06.2019 - 23:09
| Девочку приняли на работу. Она спец. Мы когда-то вместе работали, только не долго. Пришла, сказали что 3 месяца. Испытательный срок. У нее что-то не пошло. Мне она нравилась, видно что в теме, учить с нуля ничему не надо, только новому для нее документообороту. В итоге ее уволили, сказали медленно с носителями, медленно комп осваивает. Ровно через месяц. Оставили ее одну в филиале, без админа. Даже не дали доработать до конца испытательного срока. | | ||
| 48
- 13.06.2019 - 23:11
| 47-Гондурас >и чего? | | ||
| 49
- 13.06.2019 - 23:20
| Я если честно, вобще не пойму, что за физдострадания. У тебя что, уже 2 китайских предупреждения и ты кандидат на вылет? Что ты хочешь здесь услышать? Поддержку, совет? Какие-то тайны мадридского двора. Или дай больше инфы, или тут так и будем толочь воду в ступе,2 страницы исписали, а ниче нипанятна! | | ||
| 50
- 13.06.2019 - 23:24
| Цитата:
| | ||
| 51
- 13.06.2019 - 23:27
|
У меня у знакомого жена работает в Газпроме. Им дали ипотеку беспроцентную на двадцать лет. купили четырёх комнатную квартиру, платят меньше, чем платили до этого за аренду однушки | | ||
| 52
- 13.06.2019 - 23:28
| 50-Изо_льда >а на что надо всем рассчитывать? на смерть до пенсии? | | ||
| 53
- 13.06.2019 - 23:29
| У меня да, предупреждение. Поэтому и думаю просить за себя. | | ||
| 54
- 13.06.2019 - 23:35
| 53-Гондурас > каким образом? Господин начальник, не выгоняйте меня, если я лишусь этой раьоты, я подохну с голоду? Или - Сидор Матрасыч, если Вы дадите мне шанс и еще немного времени, я все освою и вы увидите, я стану лучшим специалистом в этой области))) тебе что ближе? Слезу пустить или проявить смекалку, применить юмор и обаяние? Ты ж вроде такая смелая,ну мне так казалось, а тут вдруг сопли и слезы.. | | ||
| 55
- 13.06.2019 - 23:55
| 50-Изо_льда > написано же: "на носу". Гондурас не молодая девушка. | | ||
| 56
- 13.06.2019 - 23:58
| 54-Изо_льда > пойти поунижаться и потом часть зарплаты каждый месяц в конвертике начальнику "дарить". Отличный бизнес-план:) | | ||
| 57
- 14.06.2019 - 00:19
| 55-Мерлин зайка >даже если ей 50,до пенсии ещё 10 лет, это не нос, а носяра) а потом, никто не знает, по какому принципу эти бандерлоги из пенсионного начисляют это пособие? Какие годы берут и т.д. Так что можно не упираться рогом, все равно всех кинут еще не раз. | | ||
| 58
- 14.06.2019 - 01:21
| 57-Изо_льда > а если не 10 а меньше? годы пролетят аж со свистом, и вопрос пенсии станет актуален. | | ||
| 59
- 14.06.2019 - 01:34
| Я не сторонник всё подряд рассматривать через фактор возраста. Но в случае работы и личной жизни этот фактор нужно учитывать в первую очередь. Возрастных работников берут на работу менее охотно, чем молодых. Про личную жизнь даже и заикаться не будем, не то, что говорить. | | ||
| 60
- 14.06.2019 - 01:40
| 59-Мерлин зайка >на войне все способы хороши,у меня знакомая слезами квартиру выбила,а гордые специалисты так и остались ни с чем | | ||
| 61
- 14.06.2019 - 01:49
| 60-Кэтти > да мне то чё... это не моя война...)) плаксам флаг в руки...)) | | ||
| 62
- 14.06.2019 - 05:24
| Буду просить за себя при удобном случае.Стратегия просьбы пока не ясна. | | ||
| 63
- 14.06.2019 - 07:16
| Вообщем я не справилась,зави ла программа.Получила предупрежбение. Стажеру, даже не дали доработать 3 мес испытательного, ровно месяц и адью. Поэтому переживаю за себя. Небольшой доход у меня есть. Но работа мне нужна по любому. А мне уже сксзано,что после вас с новой программой системный все переделывал 2 дня. | | ||
| 64
- 14.06.2019 - 08:05
| 63-Гондурас > Тогда не проще ли договариваться с системным, чтобы если у тебя будут косяки, чтобы их не вываливал руководству. Или ты об части зарплаты сисадмину и писала? Вообще странная "солидная" организация. Или зарплаты под сотку или вообще не пойму зачем этот ад терпеть. | | ||
| 65
- 14.06.2019 - 08:52
|
63-Гондурас >как то очень странно. Не разводят ли вас как кроликов?) Программа должна быть настроена таким образом, чтобы юзер (а он не должен быть уровня администратора) не мог внести изменения в программу, которые тем более ещё 2! дня исправлять будут. Что за админы? У нас, к примеру, много программ, очень сложных, сервера целую комнату занимают, кластеры, огромные массивы данных. В случае сбоев админы или за ночь справляются или за выходные (сутки максимум). И уж никогда на юзеров бочку не катят)) | | ||
| 66
- 14.06.2019 - 09:25
|
Действительно, странно всё. Мутная история, мутная контора. Программа - это только инструмент. Как молоток. Программа должна воспоможествовать основной деятельности, а не быть "вещью в себе". Программа должна быть интуитивно понятной, самообучающей. Если программа затрудняет осуществление основной работы, создаёт геморрой всем - от юзера до админов, [*****]? такая программа не нужна. Бывает, руководитель "новатор", типа нашего премьер-министра Медведева-Айфончика. Радуется гаджетам аки ребёнок, любит поразглагольствовать о "цифровой экономике", в то время как реальная экономика всё глубже погружается в жony. И эти вот админы активно руководству подмахивают, демонстрируют свою "значимость". Лучшее - враг хорошего. В своё время страну СССР улучшили настолько, что она перестала существовать. На одной работе директор повёлся и купил битрикс24. Всех им [*****]..мучал. В итоге пришли к выводу, что в принципе этот Битрикс нaxep ничего не улучшает, а только усложняет и замедляет. Попустило и директора. | | ||
| 67
- 14.06.2019 - 20:12
| 66-My sick duck >согласна полностью. Но реалии в нашей конторе мутные. Сегодня во все отделы разослали письма с фамилиями на сокращение. С формулировкой мы даём вам месяц, на "осваивание новых ресурсов компании". Я в списках. | | ||
| 68
- 14.06.2019 - 20:21
|
Если бы существовали программы, способные не причинять беспокойств админам, и которым юзеры при всем желании не могли нанести вреда, на кой бы хрен существовал постоянный штат админов? Сказки рассказываете какие-то) | | ||
| 69
- 14.06.2019 - 22:14
|
68-ЁлкА ТигровАЯ >ну, почему? У нас к примеру, две операционки в постоянном пользовании - линакс и винда. И тот и другой имеют свойство тормозить и падать иногда, ибо ежесекундно крутятся терабайты инфы, очень тяжёлые массивы данных. Юзер в принципе ничего запортить не может из по, ибо все проги ставятся и отлаживаются с правами админа. Ну, разве что в MS офисе можно шаблон на своей машине в пойнте поменять (к примеру). У админов хватает работы, они периодически проверяют и отлаживают работу систем, поднимают программы, которые упали от перегруза системы, помогают запустить софт и т.д. Просто специфика у всех разная. Я это написала к тому, что: негоже списывать на юзеров свои косяки. Админ хорошо работает, если его работа незаметна при спокойном стечении обстоятельств и помощь быстра и незамедлительна при патовой ситуации. Наши админы всегда в доступе (круглосуточно), но у нас работа такая, можно работать на удалёнке. | | ||
| 70
- 14.06.2019 - 22:49
|
Есть такое расхожее мнение, что сисадминам правильно было бы оплачивать только то время, когда всё работает. Это уменьшает время устранения неполадок. Цитата:
Теперь - почему организация режет персонал? Проблемы, серьезные. Беги. У тебя есть месяц на поиски работы. | | ||
| 71
- 14.06.2019 - 23:26
|
68-ЁлкА ТигровАЯ >У нас как-то коллега принесла на работу к новогодним праздникам файлик ехе с весёлой нарядной мигающей елочкой, которую полофиса себе скачало) Потом скрывалась от гневного сисадмина. А автору явно намекают, что пора валить. Просить тут смысла нет. Тем более, если сама понимаешь, что не тянешь. | | ||
| 72
- 15.06.2019 - 05:47
| Я на этой работе с февраля. И получается, что взяли, чтобы потом провести "оптимизацию". Так и с девушкой стажёром на месяц, тоже оптимизация? Вчера узнала, что это уже который раз, списки составляют. И увольняют по собственному. | | ||
| 73
- 15.06.2019 - 07:15
| Цитата:
| | ||
| 74
- 15.06.2019 - 07:18
| Цитата:
2. Она действительно тупая. 3. Ситуация поменялась. 4. Начальник садист. Причин может быть много. Отредактировано MySickDuck; 15.06.2019 в 07:23. Причина: Дополнение | | ||
| 75
- 15.06.2019 - 07:21
| Ещё раз. Не жди месяц, когда выпнут с голой жonoū. Ищи работу прямо сейчас. | | ||
| 76
- 15.06.2019 - 09:38
| 72-Гондурас >тюююю, без году неделя и так паришься | | ||
| 77
- 15.06.2019 - 10:23
| На работе постоянно "прошу за кого-то". За себя - только о более свободном графике. И то, регулярно приходится напоминать, что мы так договаривались изначально;)) | | ||
| 78
- 15.06.2019 - 10:52
| Цитата:
| | ||
| 79
- 15.06.2019 - 10:58
| 78-7ginger7 >так ты ж директор:)) а я - руководитель отдела, вот и приходится за своих-то... | | ||
| 80
- 15.06.2019 - 11:04
| Гондурас, а что за программа такая злая? | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
