вы такие забавные :)) нет, правда :))

"в рабочее время с ведома работодателя и с использованием его ресурсов?" в рабочее время, без ведома работодателя, с использованием его ресурсов..

Главное, чтобы работодателю от этого профит был )))

42-36и6 > честно, сомневаюсь, что это - главное) Каждый рысачит на свой карман.

профит работодателя в том, что на него работает человек, который любит и умеет зарабатывать, а не амеба, которая просто просиживает штаны :))

Эти люди страдают проказой ©

[quote=Exel;45413095] Вопрос для обсуждения такой: можно ди быть в России успешным предпринимателем и платить все налоги и зарплаты в белую?;)) [/quote]
вполне
тем более при нынешней системе налогообложения

0-Exel >замечательная тема)
Автору-реcпект))
В развитие этой замечательной темы вспомню замечательный(во всех смыслах!) топик из прошлого на ЖВ,cмысл которого излагался примерно так:
- Я хозяин конторы,работает 10 человек,в этом месяце заработали миллион, распределил доход так: себе взял 600 т.р.,на всё/провсе для работы в следующем месяце отдал 300т.р.,на зарплату остальным оставил целых 100т.р...
Не до фига ли я отдал на зарплату сотрудникам?)))
Угадайте с трёх раз,какой ответ наиболее популярен на ЖВ)))

[quote=Brander;45414613] заработали миллион, распределил доход так: себе взял 600 т.р.,на всё/провсе для работы в следующем месяце отдал 300т.р.,на зарплату остальным оставил целых 100т.р... )) [/quote]
Это полный бред, в который могли поверить такие же дурачки, как и тот, кто это писал ))) ты хоть примерно представляешь, как себестоимость формируется ? )))

[quote=36и6;45414800] Цитата: Сообщение от Brander заработали миллион, распределил доход так: себе взял 600 т.р.,на всё/провсе для работы в следующем месяце отдал 300т.р.,на зарплату остальным оставил целых 100т.р... )) Это полный бред, в который могли поверить такие же дурачки, как и тот, кто это писал ))) ты хоть примерно представляешь, как себестоимость формируется ? ))) [/quote]
так и есть, тока сотрудникам 25 %

49-Паровоз > 60% чистая прибыль ? ))) это анашу в теплицах выращивать что-ли ? )))

Хотя есть и 10 %
Представь купили аппарат стоимостью несколько миллионов.
Для здоровья граждан.
Типа томографа.
Поставили оьслуживать его человека.
Думаешь он получит больше 10 % от стоимостии обследования?

51-Паровоз > ты нормальный ? )))

Сотрудники сейчас - это придатки к образу статусу фирмы
Его можно легко выкинуть и взять нового.
В технологических фирмах это особенно заметно.

50-36и6 >вот , а я думаю,чей-то муж мой все про семена марихуаны говорит, посадить на участке :-))

[quote=36и6;45414817] 51-Паровоз > ты нормальный ? ))) [/quote]
можно и меньше платить.
А ты скока стоишь?

54-atamanka01 >
ты как относишься к тому что бы работники левачили и воровали?;))

56-Exel >мы таких расстреливаем сразу:-). Шутка. Выгоняли без промедления . Паршивая овца все стадо портит. Подобный сотр демотивирует коллектив.
А что, кто-то таких работников держит у себя , невзирая на воровство или откаты, например?

57-atamanka01 >
танчик пишет что пусть сотры левачат но лишь бы пользу фирме приносили ;))

Не будучи достаточно погруженными в процесс атаманка может думать что все только на зарплату и живут и никаких приработков не имеют )) но это иллюзия и достаточно опасная.. Она говорит о том, что руководитель не до конца понимает те процессы, которые п протекают на предприятии.. Но, я уверен, что тот, кто погружен более глубоко (например муж) прекрасно знает кто, каким образом и даже примерно сколько имеет возможность зарабатывать помимо зарплаты ))

интересно, на европейских форумах тоже так же естественно и непринужденно люди обсуждают уход от налогов, получение прибыли за спиной работодателя, манипуляции со скидками?

[quote=Иванка;45414988]интересно, на европейских форумах тоже так же естественно и непринужденно люди обсуждают уход от налогов, получение прибыли за спиной работодателя, манипуляции со скидками? [/quote]
нет, конечно.
там все уже поделено
обсуждать нечего

[quote=Паровоз;45414883] А ты скока стоишь? [/quote]
А ты с какой целью интересуешься ? )))

54-atamanka01 > тоже 60% прибыли хочет )))

[quote=36и6;45414997]А ты с какой целью интересуешься ? ))) [/quote]
Купить на час :)
Не в плане того, что ты думаешь в своих ****** фантазиях.

64-Паровоз > не льсти себе ))) накуй ты мне сдался )))

[quote=36и6;45415001] 64-Паровоз > не льсти себе ))) накуй ты мне сдался ))) [/quote]
кокетничаешь :)

59-NoThanks > приработок , конечно, хорошо. Но не за счет работодателя своего. Но у тебя иная тчк зрения, я поняла.
Спросила мужа. Дословно ответ: Воровство или левак хоть 500 р хоть 5 млн- суть одна. Гнать взашей. Если левак осознанный, так вообще гнать с позором . Если левак неосознанный ( бывает в жизни), то можно подумать после встряски сотра и компенсации с него этого левака. Но само явление гнусное и пакостное и нельзя допускать его у себя»

[quote=atamanka01;45415008]59-NoThanks > приработок , конечно, хорошо. Но не за счет работодателя своего. Но у тебя иная тчк зрения, я поняла. Спросила мужа. Дословно ответ: Воровство или левак хоть 500 р хоть 5 млн- суть одна. Гнать взашей. Если левак осознанный, так вообще гнать с позором . Если левак неосознанный ( бывает в жизни), то можно подумать после встряски сотра и компенсации с него этого левака. Но само явление гнусное и пакостное и нельзя допускать его у себя» [/quote]
Не воруют или [b]дебилы или трусы[/b]
(если есть возможность).
У вашего мужа такие все сотрудники?

[quote=atamanka01;45415008]Но у тебя иная тчк зрения, я поняла.[/quote]
Может поэтому у тебя и мужа [b]успешный[/b] настоящий [b]бизнес[/b], а у танчика итог работы
[quote=NoThanks;45413617]Кстати, я никогда не считал себя успешным.. Более того, я просто не успешный.. Это факт [/quote]

67-atamanka01 >у меня не иная точка зрения, я просто понимаю что происходит.. Что твой кладовщик собирает пленку и сдает ее, что менеджер клиентам предлагает клиентам продукцию других, смежных поставщиков, что грузчик помогает нет нет соседям по складу за копеечку.. И так далее и тому подобное.. И вот это вое "не за счет работодателя" это и есть вопрос тех самых красных линий.

48-36и6 >хыхыхы) память некоторых подводит)

[quote=atamanka01;45415008] приработок , конечно, хорошо.[/quote]
Удивлена, если честно. Когда сотрудник, кроме основной работы вынужден занимается подработкой денег по той же специальности что и основная работа, то тут точно есть над чем задуматься.
И это явно говорит не в пользу работадателя, очень тревожный сигнал.

69-Exel >итог,мой друг, будет еще очень не скоро.. А пока - процесс.. И в любом процессе есть естественные стадии. Есть такая штука - диалектика..на каком то этапе все - один сплошной левак.. На каком то - ни грамма левака.. Лично я гдето посередине.. Ну а то, что ктото уже в конечной фазе - так это порадоваться только можно.. По одному из видов деятельности у меня есть старшие партнеры.. Там все белое и ни грамма левака на 10 ярдов оборота в год.. Ну это только респект и уважуха.. Но это не значит что так у них было всегда )) всему свое время и место.. Свои условия.. Ну да я понимаю что этот ликбез бесполезен если ты не воспринимаешь диалектику процессов в принципе..

[quote=NoThanks;45414978] Не будучи достаточно погруженными в процесс атаманка может думать что все только на зарплату и живут и никаких приработков не имеют )) ..[/quote]
Поддерживаю! Так она и думает))

73-NoThanks >ну хоть у кого-то ты веришь в неприятие левака и отсутствие оного:-).

В некоторых нефтяных организациях, перелет грубо говоря, даже дворнику куда-то в Австралию или Японию, оплачивают бизнес классом, стоит туда обратно около 300 тыс рублей.
Если этот дворник полетит экономом, заплатит за перелет 50 тыс и заработает 250 тыс,
это будет воровством?

72-librarian > а теперь ситуация. Есть рядовой бухгалтер. Ее функционал стоит 50 тыс в конкретной организации ( в среднем, по рынку это соответствует). И вот она берет ипотеку и видит, что ей необходим доп источник дохода или повышение зп . Просить повышения зп под соусом» у меня ипотека, платите мне больше?» Как считаешь, корректно? Так что иногда приработок обоснован вполне. Взяла ипшника с небольшим оборотом и отчеты ему ваяет раз в месяц -квартал и десятку добирает себе. Как вариант приработка чем плохо-то?

[quote=atamanka01;45415047]Как вариант приработка чем плохо-то?[/quote]
Плохо тем, что сотрудник вместо 8-9 часов начинает работать 12-15.
И если принимать во внимание важность людского ресурса для компании, то это однозначно нехорошо.

75-atamanka01 >при чем тут вера? ))) там есть два менеджера, которые со мной работают.. Когда мне нужна отгрузку и я прошу организовать доставку первый отвечает: У нас самовывоз.. И это соответствует реальности и условиям работы компании.. А второй говорит: У нас самовывоз, но если Вас не охота искать транспорт, то я вам найду.. Находит на ати.су догруз и отправляет, а ему перепадает рубль-другой с этого.. Я это знаю.. А больше ни одна живая душа в этом кристалльно чистом холдинге...а еще там есть два кладовщика.. И если мне нужно отгрузиться в нерабочее время, то первый говорит: Не вариант.. А второй говорит: Рубль на карту и в любое время дня и ночи. А еще там есть два менеджера.. И так далее и тому подобное.. Это лишь вопрос твоей погруженности в специфику протекающих процессов.. Это лежит за границами твоего восприятия процессов.. Поэтому для тебя этого не существует ))) и таки да.. Любой из этих вопросов - это вопрос менеджмента и любой этот вопрос можно доработать и исключить.. Но я видел изнутри и глубоко работу самых белых, самых эффективных и самых лучших в плане управления компаний.. И даже в лучших из них какието микроварианты у желающих поднять копейку мимо кассы - есть.. Было бы желание... А желание у амбициозного и думающего человека всегда есть ))

78-librarian >и? Повышать заралату только потому, что ипотека, второй ребенок в семье, кредит на машину? Какие претензии к работодателю в этой ситуации?