77-Изо_льда >скажите пожалуйста, а в каких таких правилах субординации сказано, что не называя начальника по ИО я его не уважаю? получается, я вот мужа своего по ИО не называю - я его не уважаю?? Я маму могу по имени назвать - я ее не уважаю? поверьте люблю, уважаю, ценю. В субординации сказано, что должны быть уважительные отношения, четкое выполнение приказов и распоряжений, доклад результатов и тд. Так а с чего вы взяли что ИО=уважение, а не ИО не равно? Это только в вашей голове ведь... Вам уже какой раз говорят, что в куче компаний это нормально, и это не имеет отношения к субординации. исключительно принятие начальником формы обращения. И если он сам решает обойтись без ИО, то фирма вполне без этого обходится. Поверьте, субординация и уважение при этом никуда не деваются.


73-Изо_льда >а коробит - это относится к позитивчику?;))))

79-кулин в бане >крупно играли?

Ребенок, зачатый на корпоративе - автоматически становится сотрудником компании!!! (с)

81-бух890106 > Вы правы, абсолютно! Я даже спорить с Вами не буду, ни в чем.

В компаниях, где я работала, тех, кто не умел вести себя на корпоративах увольняли. Иногда не сразу, но всегда человек уходил.

86-4екистка >ну там наверное должно было такое исполняться..))

как то на корпоративной посиделке чел набухался,начал нести фигню про ....(неважно))), спер чужой телефон...
Да,потом он уволился,сам.

[url]https://youtu.be/cZ2aXfijdJg[/url]

У меня он будет после нового года. С мужиками идем в баню. :)