Честно, я не понимаю выходов из за печки, когда увольняются Лично у меня аргумент зарплата, повышают также по предложению, остаюсь, нет досвидос, люблю и целовываю Пух)

Какая-то странная проблема. Люди приходят и уходят и это нормально. Тем более, что она проработала всего месяц, еще и привыкнуть к ней не успели. Просто так и говориться, что предложили лучше зарплату/работу да и все. Другой вопрос, что на ее место кого-то возьмут и назад ей уже вряд ли удастся вернуться, но это ее решение. У нас вон водитель один в наемники записался и уехал в жаркие страны, там платят в разы больше. Совершенно непонятно почему надо на него за это обижаться) просто взяли другого и все) Тут даже еще есть момент, если начальник такой обидчивый, что с ним даже об увольнении сложно поговорить, то может и лучше уволиться сразу, а то потом он все нервы измотает. Думаю ы сабжевой ситуации больше вопрос отношений начальника и подруги, которая просила за человека может стоять, но тоже же понятно, что зарплата в 2.5 раза больше это аргумент

83-Атти >А как же дети голодающие? И слёзы ж ещё обязательно!

90-PeliPit > А обманут же в другом месте , наобещают золотых гор, а здесь все честно и стабильно, синица в руке .

Вспомнила, склероз же, как-то предложили работу лучше с окладом (чего в нашей отрасли нет) и неплохим процентом, так я пошла с запросом к директору, будут ли торги за меня.)) Ушла конечно, но никто камней в спину не кидал и хорошо нынче относятся .))

0-SanSa >очень весомый аргумент - работа по профилю. Т.е есть возможность развиваться в профессии. Более высокий оклад - приятный сопутствующий бонус. У меня именно так и получилось с предыдущей работой. Так и объяснила руководству. Оно, конечно, не обрадовалось, но "крыть нечем" было.
Правда, за это я получила ненормированный рабочий день с более высокой нагрузкой, но ..кто за что боролся))

Хуже когда начальники сами возьмут сначала человека, а потом решат уволить, а сообщить эту новость сами не хотят. Пришлось так один раз выслушивать рыдания в три ручья, после этого я им сказала, чтобы сами увольняли сотрудников раз решили)

91-Атти >Надо дождаться Сансу с пояснениями

95-PeliPit >а что именно объяснить? Да, подруге хочется расстаться нормально, чтобы сохранить место под солнцем если что. Может она через пару тройку лет захочет развить в себе другие функции и ей эта работа понадобится. Но на данный момент ей предложили вакансию с ее функционалом, на котором она проработала много лет,ну и зп побольше.

Та щас работать никто не хочет, все шабашут и барыжут, а кто работает, половина или тупые или хитрожопые. Так что как говорит шнур - шлите всех на..й.

96-SanSa >Побольше в 2,5 раза?
Я просто не очень понимаю тогда, какие вообще могут быть сомнения и зачем возвращаться когда-нибудь. Или она не из-за денег работает?

А её подруге не прилетит от обидчивого начальника за такую сомнительную рекомендацию? Я бы об этом беспокоилась больше, чем о гипотетическом "эта работа может ей понадобиться".

99-7ginger7 >подруга сказала:"Делай,как считаешь нужным"

98-PeliPit >из серии:"подстелить соломки" на всяк пожарный

99-7ginger7 >обидчивый начальник не найдёт просто другую такую тупую дуру.

[quote=PeliPit;48543041]Или она не из-за денег работает?[/quote]
Может она переспала с директором за выгодные условия, а там маленький, не понравилось и втихую искала работу? Вот и чует два зайца убегут)

103-Улитка >искала работу, где директор с большим?

[quote=colorado;48543086] 103-Улитка >искала работу, где директор с большим? [/quote]
Предпочитаю, чтоб у руководства были мозги, а не няшки-квашки плюс хороший доход для меня)
У тебя маленький?

105-Улитка >Я не директор. И ты всё равно не поверишь. Даже Я сам не верю.

Ну болтается и болтается

107-Улитка >потому что у нас тут трусы негде купить. Недельки хотя бы, чтобы не болтался.

Это к замужней части форума, где-то ж они покупают.

96-SanSa > а почему она думает, что через пару лет на этом месте не будет работать другой человек? Кого-то же все равно возьмут на это место. Или она хочет, чтобы по ее желанию потом кого-то выгнали и взяли ее назад?

110-Tiziana >необязательно выгонять. Сами уходят.

100-SanSa > правильно сказала, вежливая девушка, а что ей ещё говорить?) Но мне всё равно кажется, что для увольняющейся этот фактор должен быть основополагающим в желании соблюсти политес, а здесь он даже не фигурирует.

111-colorado >там такое плохое место?

Из домашней курочки с какой лапшой лучше сделать суп? Самой лень

0-SanSa > так и сказать. Мне у вас нравится работать, но поступило предложение от которого не могу отказаться - з/плата выше и по моей специализации.
Непонятно, на что может обидеться начальник.

[quote=AlisaSelezneva;48543179]Непонятно, на что может обидеться начальник[/quote]
Мне интересно, насколько мощно должен был проявить себя человек в профессиональной сфере меньше чем за месяц, чтобы рассчитывать на то, что спустя время ей так же будут рады в этой компании, стоит лишь подобрать правильные слова при увольнении.
ЗЫ: я понимаю, что сфер деятельности огромное количество, и что, наверняка, есть такие, в которых не требуется время, чтобы вникнуть, разобраться, осмотреться. Только сегодня вышел на работу - и уже молодец. Но для меня сотрудник, работающий меньше месяца - это хорошо если в ноль, а не в убыток. Я бы с удовольствием отпустила, без обид, назад бы не ждала. И сильно бы удивилась, если бы он рассматривал вариант возвращения.

Увольняющийся через месяц понимает, что есть в этом что-то ненормальное.
Единственное приемлемое оправдание - это более высокооплачиваемая работа. Поэтому пусть заходит к начальнику и говорит: "представьте, как мне повезло! ")))

А подруга ЖВ читает?

116-7ginger7 >она могла проявить себя в другом месте, репутация входит до. И давай перебирать работы.)

116-7ginger7 > вот полностью согласна)

119-финланд > тогда тем более, что за рефлексии, "ничего личного, только бизнес" - и алга.

Моя бывшая руководитель,что с нее взять,очень плохо разбирается в людях,сказала моей бывшей напарнице,с которой мы в хороших отношениях,а пусть ... выйдет на время отпуска напарницы...ну это как вообще,нормально? Я уже благополучно работаю на новом месте,да даже если бы дома была,я же не просто так ушла,значит меня что-то не устроило и конечно же безвозвратно)Уходя-ухожу.

Сейчас такой коллектив хороший подобрался,как и мой прежний,с удовольствием хожу на работу,какое же это счастье) на прежней 3,5 года ходила такой же радостной,а потом что-то пошло не так и Последнии 6 мес.я ну совсем не хотела утром вставать и по дороге не "заряжалась".Сейчас всё в норме)

Если начальник обидчив, то скорее всего он - сутенёр.

124-colorado >скорее всего не женат/импотент и дебил.

125-Vodsanova >у нас новому человеку почти всегда за глаза ставят диагноз:"не будет работать". Если сбывается, то и мать его за ногу.

125-Vodsanova > это идёт в связке?