79-Азик Обозов > а че вы ей приказ об увольнении подписали да трудовую отдали? благотворительность от сбербанка, ешкин кот
тю, у нас девочка в первый день тоже с недостачей оказалась. старательность старательностью, а ручки-то трясутся
80-AdelDiamond > я ж не сказала страшная,я сказала старая. да и нет желания с людьми общаться

79-Азик Обозов > Начальник это 30-40 т. где-то сегодня. Хотя, смотря какой банк. За море работы и физического изнасилования - копейки. И это не последняя иерархия точно.)

82-AdelDiamond >ну начальник отдела и начальник допофиса несколько разные вещи. и 30 даже для начальника отдела маловато

81-flaka > Симпатичная была:) Тонкая, звонкая, изячная... Шутка.
Два пункта:
- я сразу подумал, что ей помогли
- она слишком сильно просчиталась - не отработала бы...

84-Азик Обозов > "она слишком сильно просчиталась - не отработала бы... " вот потому тети в сберах и сидят всю жизнь. отрабатывают (((-:
п.с. по нашей дело передали в прокуратуру. итог - виновна, плати. а бабло где хошь там и бери, хоть на ростовке вечером стоц, хоть почку продавай

85-flaka > Я уже покинул этот биз:) В котором пробыл ровно 15 лет. На неслабых должностях. Очень доволен своим решением - моя семья - тоже.
Я не хвастаюсь, а пытаюсь вернуться к теме.

Конечно, благотворительность по разнарядке - не айс. Но, у людей есть совесть. Большинство - скинутся:)

По теме: деньги бы сдала, бумажку подписала. Не супер- пупер криминал.
Пысы: представляю какие разговоры сейчас в этом офисе.. "благими намерениями вымощена дорога в ад"(с) - 147% правда((

Сама бы поступила так: распоряжение начальникам отделов собрать с делающих, далее -сдать. Все.
Возможно, этим действием преследуется цель собрать по возможности максимальную сумму. Типа, кто бы просто так не сдал, видя список, жаться не будет. Навряд ли на такой почве несчастья возникнут какие-то карательные меры.

к 88 делающих= сдающих. *Т9, блин*

Что омерзительно? Ребенку по 500-1000 скинуться на операцию всей фирмой. Небось же не копейки зарабатываете.
Омерзительно, когда начальники пенсионок и прочих департаментов сдирают с маленьких зарплат своих сотрудников деньги на всякие ЧП, а потом это все в карманах чинуш оседает.

90-Myxa > Ну это ещё жоказать надо, так-то ... Давеча в инете видел фотку, где очевидно што с именных пожертвований взимаеццо НДФЛ - от де жесть (((

ну а что с вами делать, если вы сами не отзывчивые и равнодушные? как сотрудников воспитывать еще?

90-Myxa > доказать что взимают в добровольно-принудительном или что оседает?
Нууууу, это как бы не афишируеццо, но все в курсе. Да.

92-shakti2 > Ващемта делаццо так: собираешь нач. отделов и гришь, мол "так и так, братва, у посона дитёныш заболел - надо на лекарства и врачей забашлять, скинемся на общее по пиццод рублей, банкует - кассир, а с меня в следующем месяце - выезд на природу всей конторой, шашлык-машлык, водка-пиво, пэйнтбол-бадминтон".
Это вариант для планктонообразной работы.

0-Ёроол Гуй > мне кажется, что список создан для фин. отчета.чтобы было все максимально прозрачно. у нас тоже приходит массовая рассылка с просьбой о помощи(добровольно конечно) либо сотрудникам, либо при ЧС(например Крымск). желающие приносят деньги в фин. отдел - девочки все фиксируют. ни разу не слышала, чтобы кого то обсуждали.

94-Модест Селянин >это в маленьких конторах наверное так. В больших - как у автора, скорей всего. Выезд на природу всей конторой многим нафик не нужен, это далеко не всех стимулирует...

96-shakti2 >вообще не стимулирует (зачем он вообще?)
не знаю двоякая ситуация,помочь необходимо, но вот со списком,это как вроде мне заранее сказали какие я "добрые дела" должна сделать...

не прав

96-shakti2 > А кто сказал, што нужно чем-то стимуливровать? Шеф принял решение так выразить свою признательность неравнодушным сотрам - по моему клёво.
Никто ж на природу за влажное вымя не тянет?
А в больших конторах глуповато пытаццо довести до умов рабочих целесообразность скинуццо для решения проблем "конторской крысы", равно как и наоборот.
И кстати, рабочих на природу вывозить низзя - пробем там ой-ой-ой скока ))))

99-Модест Селянин >у нас нет рабочих, все вшивая интеллигенция, но на природу и прочие увеселения все поехали по 1 разу, когда мода эта к нам пришла, и все, никто больше не хочет. В англиийском офисе ваще этого цирка нет, а деньги сдают все тотально, если у кого беда какая...

97-alfa >мне кажется, просто потому, что без этих списков никто ниче не сдаст... добрые же все очень-)

101-shakti2 > сдавать надо добровольно, а не добровольно-принудительно.
Нам тоже звонили в офис с требованием помочь многодетным и подарить новогодние подарки, а потом помочь собрать к школе. Не опухли ли?

А вообще, действия руководства вызывают уважение, если честно. Имхо.

У меня мама в гос структуре работает. Так когда в Крымске наводнение случилось, что у них никого не спрашивая согласие просто сняли с з/п однодневный заработок и тупо поставили перед фактом "Распишись". А бланочек-то был с наименованием "[b]Добровольные[/b] пожертвования".

Без разговоров и раздумий сдала б денежку, не напряжную (ну не купила б новую помаду,маечку, например- и фиг с ней), А ребенку дейсвительно нужней.

105-мини бикини > не в обиду, но при тяжелом генетическом заболевании вряд ли пластика поможет. Там видать проблем воз и маленькая тележка.

106-Fat Swan, понимаю, но если я хоть чем то могу помочь, то помогу.

автор, вы случайно не в онко больнице работаете? Там тоже самое. Сдать на Крымск по списку, всем от санитарок до врачей, и не маленькие суммы.

109 -Автор, напротив, человек такой высокой степени порядочности, что редко встретишь в наше время.

0-Ёроол Гуй >работала в госструктуре. Почти каждый месяц принудительно сдавали деньги. Ладно на пострадавших в Крымске, потом на цветик-семицветик, потом ещё на что-то. Зато руководство отчиталось на ковре, вот уж где мерзость

у нас приходят устные разнарядки, кто и сколько должен сдать на ц*****-с********, да и еще конкретное время отчета. Когда позвонили туда и сказали, что хотим сами оказать адресную помощь, без фонда. Сказали : "Нельзя! Деньги должны пройти через фонд". Что за бред! Помогаем сами тому , кто нуждается.Но стараемся сильно не афишировать. Лучше анонимно и лично в руки.

0-Ёроол Гуй >сразу бы сдала деньги , но если было бы давление не получили бы ни копейки .

0-Ёроол Гуй > Омерзительно, согласна. По личному желанию, думаю, сдала бы. А вот по наказу сверху - пошли все в сад!

в ноль. вы просто жадный. ваше начальство молодцы,сердечные люди. от 300 рб ваш бюджет не треснет,а вы поинтересуйтесь,сколько стоит содержание и операция дитенка с например,заячьей губой? правильно они сделали. не будет списка- почти никто и не почешется,а ведь это будущее невинного ребенка. чем раньше начнется коррекция тем лучше результат.

0-Ёроол Гуй >[quote=Ёроол Гуй;26582415]Как говорится, и не дай бог кто-то не сдаст...[/quote]
прав.

Не люблю давление, тем более в тех случаях, когда стоило бы проявлять исключительно добрую волю.
зы. всегда сдавала, сдаю, подаю, и подавать буду.
Но у меня свои ограничения и понимание кому я готова помочь..

Полностью согласна с автором. Ненавижу прессинг такого рода
Вы в мск?

117-MishELL >я не совсем поняла, а почему за это должны платить чужие люди, у которых, как правило, свои разного рода нужды?
Не люблю давление, тем более в тех случаях, когда стоило бы проявлять исключительно добрую волю.
зы. всегда сдавала, сдаю, подаю, и подавать буду.
Но у меня свои ограничения и понимание кому я готова помочь.. (с)
В подобном случае, вероятно, помогла бы, потому что человек, как правило, дорожит работой, то есть своим рабочим местом и отношением к нему руководства, то есть помогла бы только из-за того, что хочется и далее работать комфортно.

В тему сборов- в универе чел умер, своих детей не было, только родственники дальние... В общем похоронили, после организовали сбор средств на памятник, собрали .... А потом эти средства украли....

121-Дуня Маслова >в каком универе?

Не прав. Вполне нормальная ситуация.
Конечно для самих работников не очень приятно, но все равно не вижу ничего в этом плохого.
Вдаваться в детали не хочется, но у такого подхода есть свои плюсы и минусы и не факт что минусы будут преобладать над плюсами.