С 01.01.2013 установлены ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТАРИФЫ для льготных профессий
 

С 01.01.2013 установлены ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТАРИФЫ для взносов в ПФ за работников с тяжелыми и вредными условиями труда законом от 03.12.2012 № 243-ФЗ.
Давно это назревало, конечно, но произошло, как всегда - внезапно. У нас в строительной организации под это попадают сварщики, прорабы, аккумуляторщики и т.д.
Возникают вопросы:
1) Как эти взносы должны отражаться в отчетности? Отдельно от остальной части взносов на страховую часть или вместе?
2) Если работник переведен на работу сварщиком не с начала месяца, либо были дни, когда он отработал меньше половины рабочего дня (такие дни исключаются из льготного стажа)то нужно как-то выделять заработки за эти периоды?
3) Если внутри месяца таким образом льготный стаж разрывается несколько раз, то как делить, к примеру, материальную помощь на облагаемую и необлагаемую дополнительным тарифом части?
Где-нибудь это все уже описано(инструкции, письма ПФ)?

1) Отдельно. у доп.тарифов же отдельный КБК. Также полезно для их учета в плане счетов завести отдельные субсчета.
2) На этот вопрос ответа не знает даже ПФР. Безопаснее пока считать взносы по доп.тарифу на всю сумму начислений месяца, если сотрудник был "льготником" в этом месяце хотя бы один день. Ждите в дальнейшем комментарии от ПФР после проработки ими этого вопроса.
3) Нигде не описано, см. 2)

Нового ничего не появилось на эту тему?
Изменилось ли что-то в формате файла отчета за 1-й квартал 2013 г. в этой связи?

КБК на 2 % (список № 2) 39210202132061000160 Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в бюджет ПФР (ст. 58.3 ФЗ 212)
В отчете добавляются строки на эту тему.
Формы измененного отчета еще не видел, но он будет изменен начиная с 1 кв 2013 г.