Пособие по беременности и родам
 

Сотрудница 29 декабря 2011г. ушла в отпуск по беременности и родам. В 2009-2010г. работала с окладом 9000 руб, но работала пол дня, соответственности заработная 4500 р.
Пособие по б/р составит: 4500*24 мес./730=147,95
147,95*140=20713 руб.
или исходя из МРОТ:4611*24 мес./730=151,59
151,59*140=21222,60 р.

4611

а то что оклад 9 т.р., но она на 0,5 ставки роль не играет?

Играет роль работала ли на 0,5 перед уходом в Декрет.

А в 2011г. она не работала? Если в 2011г. у нее заработок был выше, чем в предыдущие два года, то она может выбрать период для расчета - 2011г. (по старому).

Девочки, а никто не подскажет - единовр. пособие по рождению ребенка - в течение какого периода надо успеть его получить? Есть ли ограничения? Заранее с благодарностью!

+ и мальчики )))

Ave - в течение 6 мес. можно обратиться за пособием, только сразу справку с места работы мужа принесите о том, что ему это пособие не начислялось и не выплачивалось + справка из ЗАГса о рождении и копия св-ва о рождении.

SHLP (1) - если работница работата не полный рабочий день, тогда и МРОТ нужно уменьшить соответственно на 0,5 (если пол-ставки) и расчет производить из МРОТ, т.к. эта сумма больше. Но в 2011г. можно применить и "старый" расчет, сотрудница сама должна определиться как ей считать и написать вам заявление о варианте расчета

8-CV75 > спасибо!