Оплата выходного дня при больничном листе
 

Добрый день. Спорим в бухгалтерии ,как оплачивать выходной день в 2-м или одинарном размере. Если сотрудник был на больничном с 01.11.17 по 10.11.17. А 19.11.17 он вышел работать. В каком размере 19.11.17 ему начислять з/плату? Получается, что норму часов за месяц он не выработал и выходной не оплачивается в 2-м размере? Или как быть ?

Работа в выходной день 19.11.2017г как оплачивать, если был б/лист с 1 по 10 ноября?

У сотрудника стандартная 40-часовая пятидневка с выходными в субботу и воскресенье?

да, 40-часовая рабочая неделя

Федеральная служба по труду и занятости РФ письмо от 01.03.2010 № 550-6-1
[em]При подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учетном периоде, из этого периода исключается время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы (в частности, ежегодный отпуск, учебный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, временная нетрудоспособность, период выполнения государственных, общественных обязанностей). Норма рабочего времени в этих случаях должна уменьшаться на количество часов такого отсутствия, приходящихся на рабочее время.[/em]

Норма у вашего работника в ноябре - 112 часов

Получается , что выходной 19.11.17г я оплачиваю в 2-м размере?

6-Елена1976 > ... или в однократном, но предоставляете выходной в другой день.

Спасибо огромное, почитала ссылку
Федеральная служба по труду и занятости РФ письмо от 01.03.2010 № 550-6-1. Распечатаю его для себя!

коллеги, а разве в этом письме речь не о СУММИРОВАННОМ рабочем времени? (там ответ на вопрос ИП с суммир-ым учетом р/в)

9-ручеек > а что это меняет?

может иметь другие правила расчета,

я уже разобралась, вопрос снимаю