Обечение сотрудника по курсу 1С на затраты
 

Возник вопрос.

Сотрудник прошел курс по обучению работе в программе 1 с8 за счет предприятия. В договоре написано : оказание информационно-консультационных услуг по программе курса....
В акте: Информационно-консультационные услуги. Курс обучения" Управление Торговлей" 1С 8.

С одной стороны, можно рассмотреть как информационно-консультационное обслуживание. Но с другой стороны, это обучение. Нужно ли тогда запрашивать копию лицензии на образовательную деятельность?

А если у них ее не окажется?

Как принмать по налогу на прибыль?

[url]http://advisor-nn.ru/it/stati/obuchenie-bez-licenzii[/url]

из статья понятно-нет удостоверения гособразца-не нужна лицензия.

у плательщиков налога на прибыль перечень расходов открытый. в расходы брать можно.
+ не нашел, практики в пользу налорга, да и мало её по этой теме.
1-KRTR > у меня не открывается, пишет:[em] "Истек срок регистрации домена" [/em]

3-Н и к >Вот сейчас открываю-навскидку копирую последний абзац:
Дополнительно к этому, важно помнить, что не подлежит лицензированию обучение в форме разовых лекций (напр., юристы нашей юридической компании ведут лекции: Раздел имущества супругов), стажировок или семинаров, которое не сопровождающаяся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании государственного образца (пп. "а" ст. 2 "Положение о лицензировании образовательной деятельности (утв. постановлением Правительства РФ от 18.11.2000 г. № 796)). Это также, по смыслу ФЗ "Об образовании", не образовательная деятельность

тогда сл. вопрос. Не возникает тут у сотрудника НДФЛ и взносы в фонды?

ау! все в отпуск ушли?!

6-kott2000 > В договоре указана фамилия сотрудника? Договор с кем, с сотрудником или предприятием?

6-kott2000 >а про лицензию не узнали еще?
5-kott2000 >скорей всего не облагается.

лицензии нет

договор с предприятием. ФИО сотрудника нигде не указывается

10-kott2000 >это ещё один довод, к тому что НДФЛ и Взносами не облагается.
Попросите доки переделать, чтоб убрать "обучение"